Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMPLEN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles erfährt man erst mit der Zeit, heißt irwann wird die Situation kommen, wo man als ahnungslos etikettiert wird, weil man nicht wusste, wie was gemacht wird. Die Kommunikation kann schlechter, aber auch besser sein.
Wenn es einen Engpass gibt, unterstützt und hilft man sich gegenseitig und übernimmt auch Tätigkeiten, die nicht zu seinem Tätigkeitsbereich gehören. Aber Vorsicht, nicht allen vertrauen, es gibt schwarze Scharfe, die alles ausnutzen, um zum Vorgesetzten zu gehen. Mitarbeiter verpetzten.
Man kann selber eintscheiden, wann man anfängt, egal ob 05:00 oder 8:00 Uhr. Hauptsache man ist bis 8:30 da zur alltäglichen Teambesprechung. Pausen können sich auch jeder Zeit frei eingeteilt werden, hauptsache am Ende des Tages, hat man 8 Stunden gearbeitet.
Probleme kann man jederzeit ansprechen und man sucht gemeinsam eine Lösung. Je nach Laune, kann man teilweise ziemlich pampig angeredet werden.
Auch wenn man fast täglich die gleichen Tätigkeiten macht, gibt es immer wieder Dinge, die man neu mit dazu lernt. Teilweise lernt man auch auch komplett neue Tätigkeiten.
Meist gut, man redet ganz normal. Aber wenn es stressig wird, kippt die Stimmung extrem schnell.