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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei impuls Finanzmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    impuls Finanzmanagement
    Branchendurchschnitt: Versicherung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Versicherung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      46%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      40%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      40%

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      37%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      37%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Ganz schlecht, kann den anderen schlechten Bewertern nur zustimmen

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    1,0
    KollegenzusammenhaltFührungskraft

    Nur m engsten Team einigermaßen, sonst unterirdisch

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    2,0
    Interessante AufgabenFührungskraft

    Joa, Versicherungen halt

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    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann die Spannung in der Luft jeden Tag spüren.

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    2,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    offizielle Kommunikation gibt es nicht. Es ist alles intransparent und geheim gehalten.

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    3,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Team ein guter zusammenhalt, aber die Teams arbeiten meist gegeneinander

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