309 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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impuls one GmbH & Co. KG Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut Mist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls one Gmbh & Co. KG Stahnsdorf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich überlegen, wie man Mitarbeiter behandelt
Work-Life-Balance
20 Stunden vorher Einsatzplan
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für "Akkord". Stundendurchschnitt werden runtergeschraubt, z. B. Für einen Monat Entgeldfortzahlung 50€
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu langsam
Kommunikation
Nur über app
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzocke , komplett unseriös Zahlen Lohn nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls one Gmbh & Co. KG Stahnsdorf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich viele Punkte .
Wie kann man sich so verhalten und die Menschen abziehen .
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Angestellten ist eine Katastrophe.
Abzocke . Kriminell .
Schichten werden weniger als 12 Stunden vorher abgesagt. Und nicht bezahlt .
Arbeitsbedingungen
Man muss arbeiten wie ein Roboter
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn , Lohn wird nach mehreren Telefonaten, Emails nicht bezahlt . Mehrer Aufforderungen dem nachzugehen .
Uns blieb nichts anderes als einen Anwalt einzuschalten .
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles schlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei impuls one GmbH & Co. KG in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn eurde pünktlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausnutzer / Lügner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei impuls one GmbH & Co. KG in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert legen auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest wie ein Roboter alles was zählt ist schnell sein weil du sonst nicht bezahlt wirst wenn du die Stunden überschreitest
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Wenn du neu bist machst du immer das schwierigste die anderen die leichten Artikel
Vorgesetztenverhalten
Haha das ist so traurig die interessieren sich null für das Personal jemanden zu erreichen fast unmöglich du kannst eine Mail schreiben und betteln für eine Rückmeldung oder Anruf wenn du eine Handy Nummer haben möchtest von einem Verantwortlichen heißt es das können wir nicht weiter geben aus Daten Schutz
Kommunikation
Super Kommunikation dir wird abends gesagt komm um 08 Dan morgen früh wenn du auf dem Weg bist komm doch um 10 und um kurz vor 10 rufen die noch mal an du sollst doch bitte um 11 kommen arbeitest dann biss 14 Uhr und hast den ganzen Vormittag verschwendet um denen ihr springbursche zu sein .
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Keine
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Ganz ok als Aushilfsjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Impulse one gmbh in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wurden 15 Minuten Arbeitszeit unter den Tisch fallen lassen, weil sie nicht mehr ins Budget passen. Die sollte man sich dann für den nächsten Tag merken. Die Chefs haben keine Ahnung wie lange die Verräumung wirklich dauert und die Teamleiter müssen Druck beim Team machen und irgendwie versuchen das Zeitbudget einzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitdruck. Rationalere Vorstellung davon wie lange die Warenverräumung dauert.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Teamleitung an. Einmal gute Erfahrung, zweimal sehr schlechte.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint als könnte man leicht zum Teamleiter aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, für einen Aushilfsjob vollkommen ok.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wechselt sehr häufig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Zeitdruck, es wird immer wieder betont, wenn jemand zu langsam verräumt.
Vorgesetztenverhalten
Großer Zeitdruck, teilweise wurden 15 Minuten nicht mehr aufgeschrieben, da sie nicht ins Budget passen. Sollte man sich dann für den nächsten Tag merken.
Kommunikation
Arbeitseinteilung per Whatsapp
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Warenverräumung, aber das weiß man ja vorher
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei impuls one GmbH & Co. KG in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerhafte Kommunikation
Falsche Verträge, sowie falsche Steuerklasseneinstellungen. Ruft man dort an und will das ändern, meldet man sich nicht zurück.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und auch mal richtig zu hören
Arbeitsatmosphäre
Ging so ehrlich gesagt die sollten was das angeht sich mehr bemühen
Image
Image ist gleich 0 ich hätte vorher auf andere die da vor mir waren hören sollen
Work-Life-Balance
Leider wurde keine Rücksicht genommen das man alleinerziehend ist man fing früh an und dann immer bis ende das war unterschiedlich auch oft spät nachmittags oder auch abends oder ortsabhängig man musste auch etwas weiter weg vom Wohnort heißt man hatte keine möglichkeit direkt nach hause zu kommen wenn irgendwas mit dem kind ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren eigentlich recht nett nur wurde am ende hinterm rücken geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab da eine die wurde immer klein gemacht leider
Vorgesetztenverhalten
Die TL ist viel am meckern gewesen anstatt vernünftige Kommunikation zu führen oder
Kommunikation
Wird klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Firma könnte mehr Lohn /Gehalt zahlen für die Arbeit wenn man schon in Akkord alles weg haben muss
Gleichberechtigung
Nein gab es da nicht es gab immer jemanden der bevorzugt wurde
Interessante Aufgaben
Joa es ging so
Arbeitsbedingungen
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Mehr Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls one GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Arbeit und bessere Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Impuls one Gmbh & Co. KG Stahnsdorf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top arbeitgeber aber zeit 03.2023 ist es der schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten geworden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei impuls one GmbH & Co. KG in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt Pünktlich aber das wars schon...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ....den der Platz reicht nicht um hier alles aufzuzählen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Chefs...das die Mitarbeiter nicht mehr einfach machen können was sie wollen und das man sich an den Werkvertrag hält der zur theamleiterschulung gepredigt wird und dann aber sich überhaupt nicht dran gehalten wird...Einführung für Mitarbeiter bonus oder weinachten mal was für die Mitarbeiter oder Motivation fördern...kein wunder das viele nicht da arbeiten wollen...
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft sehr schlecht....Ausnutzung der Mitarbeiter...
Image
Sehr schlechtes Image hat die Firma...gibt zu wenig Führungskräfte die was wirklich drauf haben...
Work-Life-Balance
Auf familie oder Freizeit gibt's nicht man muss nur für den Job leben...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts...
Gehalt/Sozialleistungen
Null...Gehalt ist lachhaft...für arkordarbeit viel zu wenig...genau man ist mit Fahrtzeit meistens 10 bis 12 Stunden unterwegs und bekommt nur die Stunden die man gearbeitet hat ...zb 7 Stunden Arbeit und 12 gesamt unterwegs...
Kollegenzusammenhalt
Ja es gibt sehr liebe und gute Kollegen....
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht mehr schnell genug sind und die Prozente schaffen müssen weichen....
Vorgesetztenverhalten
Mein kleiner Chef ist super...die mittlere Chefin biegt sich alles so hin wie sie es gern hätte und die darüber hört und sieht man wie gesagt nicht...
Arbeitsbedingungen
Oft sehr schlecht...arbeitsmaterialien fehlen...
Gleichberechtigung
Was ist das...die die firma am laufen halten werden sehr oft in a... getreten...
Interessante Aufgaben
Gibt's nicht... jeden Tag das gleiche...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Bewertung für ImpulseOne
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Impulse one gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einsatzmöglichkeiten (theoretisch)Möglichkeit, Erfahrungen im Einzelhandel zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ImpulseOne hält sich nicht an die rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Arbeit auf Abruf, Arbeitszeiten und Entlohnung. Arbeitnehmer sollten sich dieser Risiken bewusst sein und überlegen, ob sie unter solchen Bedingungen arbeiten möchten. Es ist ratsam, vor der Annahme einer Stelle die Vertragsbedingungen genau zu prüfen und sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Negatives:1. Arbeit auf Abruf:Gemäß § 12 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) ist bei der Arbeit auf Abruf eine klare Ankündigungsfrist von mindestens vier Tagen erforderlich. Bei ImpulseOne wurde diese Regelung häufig missachtet, indem die Arbeitszeiten erst ein oder zwei Tage im Voraus mitgeteilt wurden. Dies widerspricht der gesetzlichen Vorgabe und macht es schwierig, das Privatleben zu planen.2. Arbeitszeiten und Zuschläge:Nachtschichten: Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sieht vor, dass Nachtschichten (Arbeit zwischen 23:00 Uhr und 6:00 Uhr) angemessen entlohnt oder durch entsprechende Freizeitausgleichstage ausgeglichen werden sollten. Bei ImpulseOne wurden diese Regelungen nicht immer eingehalten. Erst nach Beschwerden wurde auf die Zahlung von Nachtzuschlägen reagiert.Unregelmäßige Arbeitszeiten: Oftmals wurden Arbeitszeiten sehr kurzfristig mitgeteilt, was es schwierig machte, andere Verpflichtungen zu planen. Das widerspricht den Anforderungen des ArbZG, welches eine gewisse Planungssicherheit für Arbeitnehmer vorsieht.3. Arbeitsstunden und Entlohnung:Laut § 12 TzBfG muss im Vertrag eine Mindestanzahl von Arbeitsstunden pro Monat festgelegt werden. Bei ImpulseOne kam es häufig vor, dass die tatsächlichen Arbeitsstunden deutlich unter diesem Minimum lagen, was zu finanziellen Unsicherheiten führte. Das Unternehmen hat es versäumt, diese Stunden konsequent einzuplanen, was gegen das Gesetz verstößt.4. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Es gab keine klaren Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Gehaltssteigerungen, was besonders enttäuschend ist. Im Bewerbungsgespräch wurde klar gesagt, dass der Mindestlohn die einzige Entlohnung ist und keine Entwicklungschancen bestehen. Dies kann langfristig frustrierend für Mitarbeiter sein, die nach beruflichem Wachstum streben.
Arbeitsatmosphäre
Komt auf die kolegen an
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 337 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird impuls one durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 26% der Bewertenden würden impuls one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 337 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 337 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich impuls one als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.