311 Bewertungen von Mitarbeitern
311 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Sehr rauer Umgangston untereinander. Die Vorgesetzten lassen einen alleine stehen, wenn man mal Hilfe oder Unterstützung braucht. Rossmann ging sehr herrisch und unfreundlich mit den Impuls Mitarbeitern um, als wäre man nur eine Nummer.
Die Bewertungen hier sagen alles
An freien Tagen musste man sich körperlich oft einfach nur erholen vor Erschöpfung
Man kann unfassbar schnell zur Teamleitung werden und ebenso schnell wieder per WhatsApp gekündigt werden.
Schlecht
Welches Sozialbewusstsein? Teamleiter Schulungen werden nicht bezahlt - man wird mit einem 20 Euro Gutschein von Rossmann abgespeist
Oft steht man zum Schluss als Teamleiter alleine bis 20 Uhr im Laden, weil das Team geht wann es will.
EBENSO UNMENSCHLICH
UNMENSCHLICH
Extrem wenig Lohn für diesen Aufwand und Stress
Als Teamleiter hat man wichtige Informationen einfach nicht erhalten. Allgemein die Kommunikation in den WhatsApp Gruppen ist teilweise erschütternd. Wenn man an bestimmten Tagen mal nicht kann, wird mit Abmahnungen gedroht.
Mitarbeiter die länger dabei sind scheinen Sonderrechte zu haben. Sie machen nur die leichten Sachen
Immer das gleiche - sehr stumpf
gar nichts
alles
- Mitarbeiter mehr wert schätzen
- Auf Briefe des Todes wegen von den Angehörigen mal bitte reagieren
- aber es scheint euch anscheinend total egal zu sein, dass eine langjährige Angestellte von euch verstorben ist. Wie eiskalt und gefühllos ist dieses Unternehmen bitte???
- den Mitarbeiter die Möglichkeit geben von Rossmann übernommen zu werden
- besseres Gehalt
- Zulagen
-mehr Urlaub
- mehr kann ich dazu nicht sagen
- bei dieser Firma kann man einfach alles verbessern
- das Vorgesetzenverhalten ist total gefühllos und eiskalt
keine Ahnung
Rossmann tut alles für seine Kunden aber behandelt seine Mitarbeiter und diese Fremdfirmen sehr schlecht.
gibt es nicht.
Nur Mindestlohn ohne Zulagen. Meine Mutter hatte damals 2009 für nur 5 Euro in der Stunden angefangen für diese Firma zu arbeiten, bis endlich der Mindestlohn kam und sie immerhin noch kurzzeitig ein bisschen mehr verdient hatte und dafür weniger arbeiten musste. Für diesen Hungerlohn ist sie wirklich aufgestanden und hatte dort gearbeitet. Eine totale Ausbeute ist das.
respektlos
Sowas von unempathisch und unsensibel. Meine Mutter hatte sich für die diese Firma 15 Jahre lang aufgeopfert, war stets flexibel für jede Filiale einsetzbar und ist wie oft eingesprungen. Das ist der Dank der jahrelangen Aufopferung, Knechtschaft und die Wertschäftzung dafür, für diesen Knochenjob.
Meine Mutter hatte 2022 einen schwerwiegenden Wegenunfall gehabt und der Arbeitgeber hatte sie nicht zum Durchgangsarzt geschickt und sie darüber auch nicht in Kenntnis gesetzt. Es war ihm einfach total egal. Meine Mutter verstarb dieses Jahr im September und es kam auf unsere Benachrichtigung wegen ihres Todes keinen Brief. Keine Reaktion. Nichts. Nicht einmal eine Beleidsbekundung.
gibt es nicht. Auf die Mitteilung das ihre langjährige Angestellte verstorben ist. Gab es Keine Reaktion. Nichts. Gar nichts. Keine Antwort. Das scheint der Firma total egal zu sein.
immer dasselbe denke ich
Nichts
Alles
Sollte sich überlegen, wie man Mitarbeiter behandelt
20 Stunden vorher Einsatzplan
Mindestlohn für "Akkord". Stundendurchschnitt werden runtergeschraubt, z. B. Für einen Monat Entgeldfortzahlung 50€
Sind zu langsam
Nur über app
Nichts .
Unglaublich viele Punkte .
Wie kann man sich so verhalten und die Menschen abziehen .
Umgang mit Angestellten ist eine Katastrophe.
Abzocke . Kriminell .
Schichten werden weniger als 12 Stunden vorher abgesagt. Und nicht bezahlt .
Man muss arbeiten wie ein Roboter
Nicht vorhanden.
Mindestlohn , Lohn wird nach mehreren Telefonaten, Emails nicht bezahlt . Mehrer Aufforderungen dem nachzugehen .
Uns blieb nichts anderes als einen Anwalt einzuschalten .
Immer das gleiche.
Lohn eurde pünktlich gezahlt
Zuhören
Nichts
Alles
Mehr wert legen auf die Mitarbeiter
Du arbeitest wie ein Roboter alles was zählt ist schnell sein weil du sonst nicht bezahlt wirst wenn du die Stunden überschreitest
Kein Kommentar
Wenn du neu bist machst du immer das schwierigste die anderen die leichten Artikel
Haha das ist so traurig die interessieren sich null für das Personal jemanden zu erreichen fast unmöglich du kannst eine Mail schreiben und betteln für eine Rückmeldung oder Anruf wenn du eine Handy Nummer haben möchtest von einem Verantwortlichen heißt es das können wir nicht weiter geben aus Daten Schutz
Super Kommunikation dir wird abends gesagt komm um 08 Dan morgen früh wenn du auf dem Weg bist komm doch um 10 und um kurz vor 10 rufen die noch mal an du sollst doch bitte um 11 kommen arbeitest dann biss 14 Uhr und hast den ganzen Vormittag verschwendet um denen ihr springbursche zu sein .
Mindestlohn
Nein
Keine
Teilweise wurden 15 Minuten Arbeitszeit unter den Tisch fallen lassen, weil sie nicht mehr ins Budget passen. Die sollte man sich dann für den nächsten Tag merken. Die Chefs haben keine Ahnung wie lange die Verräumung wirklich dauert und die Teamleiter müssen Druck beim Team machen und irgendwie versuchen das Zeitbudget einzuhalten.
Weniger Zeitdruck. Rationalere Vorstellung davon wie lange die Warenverräumung dauert.
Kommt stark auf die Teamleitung an. Einmal gute Erfahrung, zweimal sehr schlechte.
Es scheint als könnte man leicht zum Teamleiter aufsteigen.
Mindestlohn, für einen Aushilfsjob vollkommen ok.
Das Team wechselt sehr häufig
Sehr viel Zeitdruck, es wird immer wieder betont, wenn jemand zu langsam verräumt.
Großer Zeitdruck, teilweise wurden 15 Minuten nicht mehr aufgeschrieben, da sie nicht ins Budget passen. Sollte man sich dann für den nächsten Tag merken.
Arbeitseinteilung per Whatsapp
Kann ich nichts zu sagen
Warenverräumung, aber das weiß man ja vorher
Nichts
Fehlerhafte Kommunikation
Falsche Verträge, sowie falsche Steuerklasseneinstellungen. Ruft man dort an und will das ändern, meldet man sich nicht zurück.
Sollten mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und auch mal richtig zu hören
Ging so ehrlich gesagt die sollten was das angeht sich mehr bemühen
Image ist gleich 0 ich hätte vorher auf andere die da vor mir waren hören sollen
Leider wurde keine Rücksicht genommen das man alleinerziehend ist man fing früh an und dann immer bis ende das war unterschiedlich auch oft spät nachmittags oder auch abends oder ortsabhängig man musste auch etwas weiter weg vom Wohnort heißt man hatte keine möglichkeit direkt nach hause zu kommen wenn irgendwas mit dem kind ist
Die Kollegen waren eigentlich recht nett nur wurde am ende hinterm rücken geredet
Es gab da eine die wurde immer klein gemacht leider
Die TL ist viel am meckern gewesen anstatt vernünftige Kommunikation zu führen oder
Wird klein gehalten
Diese Firma könnte mehr Lohn /Gehalt zahlen für die Arbeit wenn man schon in Akkord alles weg haben muss
Nein gab es da nicht es gab immer jemanden der bevorzugt wurde
Joa es ging so
Keine Angaben
Schlechte Bezahlung
Mehr Zeit für die Arbeit und bessere Gehalt
Pünktliche Bezahlung
So einiges
Einfach alles
So verdient kununu Geld.