319 Bewertungen von Mitarbeitern
319 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsklima
Alles gut
Keine
Gehalt pünktlich
Das wenn eine Gebietsleitung sich fürs das Personal einsetzt und sachen weiterleitet dies auch bearbeitet und ernst genommen wird.
Die Geschäftsführer sollten mal Umfragen am Personal durch führen nicht an die oberen Chefs.
Da würde einiges ans Licht kommen.Zb wenn die Leistung nicht stimmt Stunden abzug
Kommt auf die Kollegen an
Zu Recht
Keine richtige Planung
Man muss nicht viel können nur ja und amen sagen.
Einige halten zusammen
Müssen genauso schnell arbeiten wie Junge egal wie
Gebietsleitung war super,leider hat Sie auf gehört nach dem es Ihr gereicht hat.Nachfolger alles egal
Akord Arbeit die nicht im Vertrag stehen
Wenn man jemanden erreicht
Manche dürfen alles manche nichts
Keine
Manche Kollegen waren ganz nett.
Eigentlich alles. Wirklich, lasst die Finger davon.
Alles, bessere Kommunikation, man muss auf einen Tag auf den anderen spontan arbeiten, es gibt keine Arbeitspläne.
Gar nichts, obwohl alles findet online statt
KEINE Grundunterweisung, man muss vorher alles unterschreiben, ohne das man wirklich eine Einweisung bekommen hat, was man tut, wenn es brennt
Verbessert den Lohn und stellt jmd ein, der das Probearbeiten cool gestaltet, nicht immer unter Druck arbeiten oder mal mit Zuschlägen arbeiten
niemand hat Ahnung und davon gibt es ganz viele, musste bei der Einstellung der Vorarbeiter das PDF erklären
Leider nicht so wirklich gut leider
Sehr sehr schwierig, da ich als Nebenjober nur da war, aber man wusste nicht, wielange man wirklich arbeitet
Keinerlei als Minijobber, hauptsache wir halten die Klappe und arbeiten stumpf ab
Mindestlohn, keine Zuschläge als Minijobber, für die Arbeit
Alles online aber sonst nicht viel
Alle Alleinkämpfer oder Clans
Ich musste den Vorgesetzen mehrere Malen sagen, das ich an den angeboteten Tagen nicht arbeiten kann
Man muss für seine Arbeitskleidung eine Kaution hinterlegen, warum?!?
1 Tag vorher wissen, ob man arbeiten darf oder nicht, es wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, das es einen Dienstplan grob gibt, gab es nie, es wurde eine Whatsapp Grupper eröffnet egal ob man zugestimmt hätte oder nicht
Stumpfes Abarbeiten
Pünktliche Bezahlung
Nicht einhalten der gesetzlichen Bestimmungen und nicht einhalten des Arbeitsvertrages.
Überstunden zu bezahlen wie es im Arbeitsvertrag steht!
Drückend und angespannt
Müll wird sortiert, Menschen bzw Kollegen sind nur Nummern
Keine Möglichkeit
Kollegen hetzen gegen einander und unterdrücken
Unterdrückung wird hier groß geschrieben, keiner der Chefin sind verantwortlich
Mindestens Viertel Stunde vor Ende muss man sich austragen und ohne Versicherungsschutz weiter arbeiten, tatigkeiten die gefährlich sind werden gefordert
Chefin hat mich eingestellt ist aber nie für etwas verantwortlich, man wird bei allen Anliegen abgewürgt und wo anders hin verwiesen.
Weniger als Mindestlohn
Die Chefin sagt so und du musst kostenlos arbeiten und wenn du fragst wieso wird man angegriffen
Nein jeden Tag das selbe
Nichts
Alles
Sehr rauer Umgangston untereinander. Die Vorgesetzten lassen einen alleine stehen, wenn man mal Hilfe oder Unterstützung braucht. Rossmann ging sehr herrisch und unfreundlich mit den Impuls Mitarbeitern um, als wäre man nur eine Nummer.
Die Bewertungen hier sagen alles
An freien Tagen musste man sich körperlich oft einfach nur erholen vor Erschöpfung
Man kann unfassbar schnell zur Teamleitung werden und ebenso schnell wieder per WhatsApp gekündigt werden.
Schlecht
Welches Sozialbewusstsein? Teamleiter Schulungen werden nicht bezahlt - man wird mit einem 20 Euro Gutschein von Rossmann abgespeist
Oft steht man zum Schluss als Teamleiter alleine bis 20 Uhr im Laden, weil das Team geht wann es will.
EBENSO UNMENSCHLICH
UNMENSCHLICH
Extrem wenig Lohn für diesen Aufwand und Stress
Als Teamleiter hat man wichtige Informationen einfach nicht erhalten. Allgemein die Kommunikation in den WhatsApp Gruppen ist teilweise erschütternd. Wenn man an bestimmten Tagen mal nicht kann, wird mit Abmahnungen gedroht.
Mitarbeiter die länger dabei sind scheinen Sonderrechte zu haben. Sie machen nur die leichten Sachen
Immer das gleiche - sehr stumpf
gar nichts
alles
- Mitarbeiter mehr wert schätzen
- Auf Briefe des Todes wegen von den Angehörigen mal bitte reagieren
- aber es scheint euch anscheinend total egal zu sein, dass eine langjährige Angestellte von euch verstorben ist. Wie eiskalt und gefühllos ist dieses Unternehmen bitte???
- den Mitarbeiter die Möglichkeit geben von Rossmann übernommen zu werden
- besseres Gehalt
- Zulagen
-mehr Urlaub
- mehr kann ich dazu nicht sagen
- bei dieser Firma kann man einfach alles verbessern
- das Vorgesetzenverhalten ist total gefühllos und eiskalt
keine Ahnung
Rossmann tut alles für seine Kunden aber behandelt seine Mitarbeiter und diese Fremdfirmen sehr schlecht.
gibt es nicht.
Nur Mindestlohn ohne Zulagen. Meine Mutter hatte damals 2009 für nur 5 Euro in der Stunden angefangen für diese Firma zu arbeiten, bis endlich der Mindestlohn kam und sie immerhin noch kurzzeitig ein bisschen mehr verdient hatte und dafür weniger arbeiten musste. Für diesen Hungerlohn ist sie wirklich aufgestanden und hatte dort gearbeitet. Eine totale Ausbeute ist das.
respektlos
Sowas von unempathisch und unsensibel. Meine Mutter hatte sich für die diese Firma 15 Jahre lang aufgeopfert, war stets flexibel für jede Filiale einsetzbar und ist wie oft eingesprungen. Das ist der Dank der jahrelangen Aufopferung, Knechtschaft und die Wertschäftzung dafür, für diesen Knochenjob.
Meine Mutter hatte 2022 einen schwerwiegenden Wegenunfall gehabt und der Arbeitgeber hatte sie nicht zum Durchgangsarzt geschickt und sie darüber auch nicht in Kenntnis gesetzt. Es war ihm einfach total egal. Meine Mutter verstarb dieses Jahr im September und es kam auf unsere Benachrichtigung wegen ihres Todes keinen Brief. Keine Reaktion. Nichts. Nicht einmal eine Beleidsbekundung.
gibt es nicht. Auf die Mitteilung das ihre langjährige Angestellte verstorben ist. Gab es Keine Reaktion. Nichts. Gar nichts. Keine Antwort. Das scheint der Firma total egal zu sein.
immer dasselbe denke ich
Nichts
Alles
Sollte sich überlegen, wie man Mitarbeiter behandelt
20 Stunden vorher Einsatzplan
Mindestlohn für "Akkord". Stundendurchschnitt werden runtergeschraubt, z. B. Für einen Monat Entgeldfortzahlung 50€
Sind zu langsam
Nur über app
Nichts .
Unglaublich viele Punkte .
Wie kann man sich so verhalten und die Menschen abziehen .
Umgang mit Angestellten ist eine Katastrophe.
Abzocke . Kriminell .
Schichten werden weniger als 12 Stunden vorher abgesagt. Und nicht bezahlt .
Man muss arbeiten wie ein Roboter
Nicht vorhanden.
Mindestlohn , Lohn wird nach mehreren Telefonaten, Emails nicht bezahlt . Mehrer Aufforderungen dem nachzugehen .
Uns blieb nichts anderes als einen Anwalt einzuschalten .
Immer das gleiche.
Lohn eurde pünktlich gezahlt
Zuhören
So verdient kununu Geld.