Finger Weg… Schlechte Bezahlung intern wie auch extern, keinerlei Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. die Erfahrung, dass danach alles nur besser werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der angeblichen Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die RL‘s entsorgen, wesentlich bessere Bezahlung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Vorher top, mit den neuen RL’s Nord ein Flop.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, die Schuld wird dann gerne auf andere gewälzt.
Kollegenzusammenhalt
War vorher super, nach dem Weggang der Kollegen sehr schlecht.
Siehe auch Stellenanzeigen bezl. Fluktuation in Bremen und Oldenburg.
Mitarbeiter intern werden einfach entsorgt… neue mit einer 4 Tage Woche zum „vollen Gehalt“ geworben, ist doch eh schon sehr gering, was in dem Unternehmen gezahlt wird…
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, volle Kostenkontrolle, selbst Wasser durfte nicht mehr bestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, keine Wertschätzung und sehr beratungsresistent wie in Bremen und Oldenburg.
Interessante Aufgaben
Hätte super laufen können, wenn Mitarbeiter intern wie auch extern gut bezahlt werden würden.
Aufträge waren genügend da.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Mitarbeiter werden nach Möglichkeit billig eingekauft und dann klopfen die angeblichen RL‘s sich gegenseitig auf die Schulter.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Personaldienstleistung viel zu gering, extern ebenfalls.
Image
Bremen und Oldenburg durch die RL‘s schlecht.
Die eigentliche Geschäftsführung drückt hier wohl ein Auge zu.. oder sogar zwei.. man weiß es nicht.