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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Impuls zu arbeiten, ist eine wahre Freude. Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und hilfsbereit. Die Organisation ist hervorragend, und man spürt, dass hier Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Respekt gelegt wird.
Man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt, und das macht einen großen Unterschied. Vielen Dank an Impuls für die tolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Teil eines so großartigen Teams zu sein!
Geregelte Dienste bzw. Dienstfrei an bestimmten Tagen. Nur Tagesdienste keine Nachtwachen. Freie Urlaubs auswahl.
Man fühlt sich schlecht behandelt, nicht verstanden und oft hintergangen.
An der Kommunikation innerhalb der Firma muss dringend gearbeitet werden. Die Mitarbeiter sind bei einer Zeitarbeitsfirma das Kapital dies sollte erkannt und auch so behandelt werden.
Kunden wissen oft nicht das ich dort eingesetzt bin.
Viel negative Rückmeldung von Kunden oder anderen Kollegen.
Wenn sich an die Dienstwünsche gehalten werden würde könnte ich die Balance selber festlegen.
keine Angebote bisher.
Nicht wie abgesprochen, am Stundenkonto und der Gehaltsabrechnung wird geschummelt damit es für das Unternehmen besser passt.
noch viel Papierkram und Postwege könnte einfacher online gestaltet werden.
man lernt niemanden kennen außer bei der Sommer und Weihnachtsfeier.
nicht beurteilter
Schlecht erreichbar, antworten und reagieren nur im Eigeninteresse, Versprechungen werden nicht eingehalten,
Oft viel zu kurzfristige Planung, ständige Änderungen, an Absprachen wird sich nicht gehalten.
man muss hinter allem hinterher laufen und erhält selbst dann nur Antwort wenn es im eigenen Interesse des Disponenten liegt. Untereinander wird wohl in der Firma auch nicht kommuniziert da ich sehr oft von verschiedenen Disponenten die gleichen Fragen oder unterschiedliche Infos erhalte.
nicht beurteilter
Viele Fachrichtungen die ich abdecken kann.
Die abgesprochen Arbeitszeiten werden eingehalten!
Kein persönlicher Kontakt!
Man muss als Arbeitnehmer alles aus der Nase ziehen.
Mehr Versprochen als Eingehalten.
Es findet keine Ehrlichkeit statt und das ist keine gute Grundlage für eine Vertrauensbasis!
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Disponenten achten!
Vieles geht darunter und drüber, was die Geschäftsführung nicht mitbekommt, und wo man als Arbeitnehmer auch bewusst fern gehalten wird!
Das ist äußerst schade!
Kein richten Ansprechpartner
Das war O.k.
Mehr Versprochen als eingehalten!
Keiner kennt niemand, bis heute die zuständige Personalangestellte nicht persönlich kennen gelernt!
Nicht persönlich gesprochen, geschweige denn kennen gelernt!
Sehr schlecht, muss man ständig hinterherlaufen, von sich aus kommt da nichts!
Was für Gleichberechtigung?
Eintönig!
Aus meiner Erfahrung empfehle ich 100%100, weil ich immer eine ausgezeichnete Behandlung hatte, und sie schätzen meine Arbeit, meine Familie lebt in Spanien und ich war in der Lage, lange Urlaube zu machen, ohne Problem, wenn Sie einen guten Job mit den Kunden machen, werden sie immer Ja zu Ihrer Anfrage sagen.
Dienst zu spontan
Ich würde mir wünschen, dass Sie weniger Papier verwenden, was Belege für Kunden, Versandquittungen, Umschläge usw. betrifft.
Ob Sie nun arbeiten oder nicht, Sie haben immer noch Ihr Gehalt (da wir auf Wunsch des Kunden Dienstleistungen erbringen) in einer Pflegestelle
Exzellent Fr. MH
Wenn man gute Arbeit leistet, wird man belohnt
Ich hatte das große Glück, einen guten Chef zu haben, der unglaublich freundlich auf meine E-Mails oder Anfragen antwortete.
Ich komme aus Spanien und habe immer eine hervorragende Behandlung und Wertschätzung meiner Arbeit erfahren.
Sie haben Zugang zu Online-Schulungen, Mehr berufliches Wachstum zu haben
Die Kommunikation und wie man dort mit den Angestellten umgeht. Hab mich noch nie so wohl bei einer Firma gefühlt. Man trifft auch sehr viel Verständnis für jegliche lebenslangen.
Man kann zwischen zwei Varianten wählen, wie man arbeiten möchte.
Man kann mit jedem Problem kommen und es wird besprochen und nach Lösung gesucht.
Man wird an jeden potentiellen Kunden vermittelt, egal, ob er einem gefällt und ob es sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Auf die Nachfrage nach Fortbildungs und Weiterbildungsmöglichkeiten wurde nicht reagiert
Kaum Weihnachts oder Urlaubsgeld. Das machen andere Firmen besser.
Es gibt keinen Kontakt zu den Kollegen
Unfreundlich, von oben herab und dreist.
Die Chefetage und Sachbearbeiter sind sehr unprofessionell. Anstatt ein Gespräch zu suchen, drohen sie und reagieren zickig und schnippisch. Sie lassen anmerken,dass sie sich für etwas besseres halten.
Man bekommt die Möglichkeit viele verschiedene Felder kennenzulernen, ist aber auch gezwungen den Job zu nehmen, den man zugewiesen bekommt.
Das Arbeiten hat hier einfach Spaß gemacht. Es wurden individuelle Bedürfnisse bei der Planung der Überlassungen berücksichtigt und der Mensch steht hier voll und ganz im Mittelpunkt. Der Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern kann als sehr wertschätzend, aufrichtig und fair beschrieben werden. Endlich ein Arbeitgeber, der im 21. Jahrhundert angekommen ist!
Privates wurde von den Mitarbeitern stets berücksichtigt. Die Arbeitszeiten (35 Stunden) sind für die Work-Life-Balance ein wesentlicher Faktor dafür gewesen, dass sich berufliches und privates in Einklang bringen lassen. Die Einsätze werden so ausgewählt, dass sie das Privatleben so wenig wie möglich einschränken ( z. B. kurzer Fahrtweg zu den Einsätzen).
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Fahrgeld zu den Einsätzen
- Benefit: Einen durch den Arbeitgeber vergünstigten Fitnesspass, mit dem man Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Saunen, Boulderhallen und vieles mehr erhält und in den meisten Fällen: Kostenlos.
Verbesserungsvorschlag: Stundenzettel digitalisieren
Es gibt 5 Sterne, da der Arbeitgeber ansonsten an jeder möglichen Stelle versucht, digital zu arbeiten. So müssen die Stundenzettel z. B. nicht per Post an die Firma gesendet werden, sondern sie werden per Mail gesammelt.
Keine Erfahrungen sammeln können. Der Umgang ist, wie oben bereits beschrieben, sehr menschlich und wertschätzend. Demnach werden alle Altersgruppen und Ethnien in gleicher Weise gleichberechtigt, wertschätzend und fair behandelt.
Respektvoll
Wertschätzend
Menschlich
Transparent
Kompetent
Zuverlässig
- 35 Stunden Woche (nach Bedarf weniger/mehr)
- kurze Anfahrtswege zu den Einsätzen
- flexible Urlaubsplanung (auch spontan möglich)
- Fahrgeld
- die Zufriedenheit der Mitarbeiter bei den Einsätzen steht im Mittelpunkt
Die Verfüg- und Erreichbarkeit der Vorgesetzten und Ansprechpartner war zu jeder Zeit gegeben. Die Kommunikation war stets transparent, offen und ehrlich!
Sind immer auf meine Wünsche eingegangen
Nichts
Höhere Zahlung
Wenig Wertschätzung, zu wenige Einsatzmöglichkeiten! Allgemein nicht Kritik fähig!
Aufträge kommen auch nicht so spät schicken, das auch geplant werden kann. Kritik wurde selten angenommen bzw. auf den Mitarbeiter geschoben. Wenn man um mehr Information bat wurde einem angeraten ob man den richtigen Beruf machen würde usw. Mehr Wertschätzung an den Mitarbeiter! Wenn Aufträge sich kurzfristig ändern nicht so spät Bescheid geben, sowie wenn
Leider war das Vertrauen nicht ganz da! Hat sich sehr unwohl gefühlt
Wurden keine Angeboten
Selten das man andere Kollegen gesehen hat
Leider nicht Kritik fähig! Man wurde dazu angeraten sich doch einen anderen Beruf aus zu suchen, obwohl man nur um mehr Information bat.
War super in den Einsätzen
Lief alles nur über Telefon oder Whatsapp
Zu wenig verdient
Leider keine Wertschätzung oder Lob!
Leider nein!
So verdient kununu Geld.