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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Impuls Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man muss hinter allem hinterher laufen und erhält selbst dann nur Antwort wenn es im eigenen Interesse des Disponenten liegt. Untereinander wird wohl in der Firma auch nicht kommuniziert da ich sehr oft von verschiedenen Disponenten die gleichen Fragen oder unterschiedliche Infos erhalte.
man lernt niemanden kennen außer bei der Sommer und Weihnachtsfeier.
Wenn sich an die Dienstwünsche gehalten werden würde könnte ich die Balance selber festlegen.
Schlecht erreichbar, antworten und reagieren nur im Eigeninteresse, Versprechungen werden nicht eingehalten,
Kunden wissen oft nicht das ich dort eingesetzt bin.