Ich arbeite schon lange und immer noch gerne bei Impuls
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsplanung für die Mitarbeitenden
Zeitgemäß (digitales Arbeiten)
Stetige Weiterentwicklung
Mitarbeitervorteile, Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Bekannter werden in der Region
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung durch Leitung und Führungskräfte von Impuls
Regelmäßige Einrichtungsbesuche der Geschäftsführer finden statt
Kommunikation
Durch die Spielraum-App ist man immer auf dem neusten Stand über verschiedene Themen aus der Geschäftsstelle, den Einrichtungen oder zu pädagogischen Themen
Gute Kommunikationskultur in der Einrichtung durch wöchentliche Besprechungen
kommuniziert wird immer auf Augenhöhe und wertschätzend
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird meist zeitnah im Team kommuniziert und besprochen. Auf Mitarbeitenden mit Familie wird Rücksicht genommen (Arbeitszeit und Urlaubsplanung).
Arbeitszeiten passen zur Wochenarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Feedback und Rückmeldung sind jederzeit erwünscht
Angemessenes Mitspracherecht zu anstehenden Aufgaben, Veränderungen und pädagogischen Themen
Auf Augenhöhe
Rückhalt spürbar !
Interessante Aufgaben
Anstehende Aufgaben werden im Team gerecht verteilt (nach Arbeitszeit)
Spezifische Aufgaben der Position angemessen
Gleichberechtigung
Unser Team besteht nur aus weiblichen Mitarbeiterinnen
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet
Verantwortliche sind immer gut erreichbar bei Fragen, Anliegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ernährungskonzept wird stetig reflektiert und überarbeitet
Digitales Arbeiten (wenig Papier)
Regionaler Einkauf der Lebensmittel
Image
Positive Atmosphäre wird nach außen getragen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden versucht jederzeit zu ermöglichen
Regelmäßige interne Fortbildungen (2-4Tage pro Jahr)