Kindertagesstättenbereich von Impuls
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der Informationsweg durch die eigene Firmen App und Emails. Sowie die Nähe der Mitarbeiter durch Besuche oder digitale Meetings, sogar mit der Geschäftsführung. Der Einsatz für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Betriebsrat gibt.
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit sollte eine wichtige Rolle spielen um Älteres Personal zu motivieren, besonders zu jetzigen Zeiten, in denen kaum Personal nach kommt, durch den Fachkräftemangel.
Einen Betriebsrat Gründen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf das Einrichtungsleitungsteam an. Die lenken das Hausteam.
Kommunikation
Durch die Tablets und der Haus App, ist es viel besser und läuft aktuell gut. Sowie die Arbeits Email Adresse.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Innerhalb der Klein Teams.
Work-Life-Balance
Leider zu lange Öffnungszeiten, es benötigt eine gute Gruppenleitung oder Abteilungsleitung die dann eine Work Life Balance unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Aufstiegschancen, sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmögluchkeiten.