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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIB IMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier geht es von bis. Es gibt die Kollegen mit denen man gerne auch privat noch Zeit verbringt, aber auch jene auf die kein Verlass ist.
Auch in der Qualifizierung der Mitarbeiter klaffen teils riesige Lücken.
Überstunden gibt es gerne mal zur Genüge, nur nicht de-facto und erst recht nicht vergütet. Das Zeiterfassungssystem ist ebenfalls stark veraltet.
Dennoch kann man unter Rücksprache und Koordination relativ unkompliziert Freiräume in der Arbeitswoche eingeräumt bekommen, sollte unter den bereits genannten Punkten aber auch zu erwarten sein. Ähnliches gilt für Urlaub.
Meine direkten Vorgesetzten empfinde ich als kompetent sowohl fachlich als auch menschlich.
Hängt stark von den Aufgaben ab in welche man hineinrutscht. Teilw. gibt es sehr spannende Projekte. Wie oben beschreiben kann die Arbeitslast aber enorm sein.
Es gibt eine recht Flache Hierarchie zw. den Kollegen, in der Firmenspitze gibt es zwar durchaus Autorität, wie ich finde aber eine faire und auf Augenhöhe.
Das Zwischenmenschliche gerade in Pausen könnte aber deutlich besser sein, am Sitz in Dinslaken herrscht teilw. sehr gestresste/angespannte Stimmung.