Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIB IMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten und Kollegen aller Fachabteilungen, haben jederzeit ein offenes Ohr.
So ein tolles Miteinander kannte ich von anderen Firmen nicht, dort war es nicht gewollt.
Die Arbeitszeiten sind normal, der Urlaub kann auch halbtags genommen werden.
Hier gibt es Vertrauensarbeitszeit, keine digitale Zeiterfassung.
Der Mitarbeiter wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Es gibt eine gegenseitige Vertrauensbasis.
Das Aufgabengebiet ist so facettenreich, das es interessant bleibt und es nie zu Routineaufgaben kommt.
"Mann" geht gerne zur Arbeit.