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in-factory 
Deutschland 
GmbH
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Für mich der perfekte Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei in-factory GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, Umgang untereinander, Dienstwagenregelung, Unterstützung fürs Home-Office, Spesenregelung, Aufgaben, Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, zweimal jährlich technische Workshops, zweimal jährlich Familien-Events auf Kosten der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir im Moment nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten zusammen und helfen einander, wo es geht. Unsere Chefs geben sich wirklich viel Mühe, uns zu unterstützen, und arbeiten ebenso viel wie "wir".

Kommunikation

Gelegentlich hätte ich gerne klareres und zeitnahes Feedback, und das betrifft Kollegen ebenso wie unsere Chefs. Aber Möglichkeiten zur Verbesserung gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Passt für mich derzeit perfekt; ich bin wegen Corona alle drei Wochen beim Kunden und ansonsten im Home-Office. Aber das hängt natürlich vom Kunden ab, und wir sind ein Beratungshaus, da ist Anwesenheit beim Kunden sehr oft notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Keiner spielt sich als "Boss" auf, wir reden auf Augenhöhe miteinander. Vorschläge werden wenn irgend möglich zeitnah umgesetzt oder zumindest zeitnah beantwortet.

Interessante Aufgaben

Ich bin ohnehin Spezialist für "Sonderaufgaben" und habe das Glück, dass ich praktisch nur die Aufgaben erhalte, die andere nicht so sehr mögen. Für mich 100% perfekt.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist egal, hier zählen Mitarbeit und soziales Verhalten (z.B. den Kollegen zu helfen).

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben alles von 20 bis 77, Unterschiede im Umgang sehe ich keine.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind hell und freundlich und gut ausgestattet. Für die Umgebungen beim Kunden kann mein Arbeitgeber natürlich nichts, aber auch da wird versucht, den Kollegen vor Ort zu helfen so gut es geht (z.B. zusätzliche Monitore auf Firmenkosten).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Private E-Ladesäule installiert, um Nutzung von Mitfahrgelegenheiten wird explizit gebeten, etliche soziale Projekte werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich super. Die Schweizer Kollegen haben die typische Schweizer Altersvorsorge, wir Deutschen haben eine zusätzliche Betriebsrente zu exzellenten Bedingungen. Sehr einfaches und transparentes Bonusmodell (für alle Mitarbeiter identisch).

Image

Ich hoffe, so gut wie es die Firma meiner Meinung nach verdient.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bemüht, bekommt auch Unterstützung.

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