24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, interessante Projekte, gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon mehrere Jahre bei der in-factory mit an Bord und immer noch super zufrieden.
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
- faire und persönliche Chefs
- gutes Team
- intern kann man viel mitwirken und mitgestalten, z.B. in den Bereichen Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung
- gutes Gehalt & viele Benefits
Für mich der perfekte Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen - das bringt (strukturelle) Herausforderungen mit sich, die wir noch nicht ganz gemeistert haben. Hieran wird aber kontinuierlich gearbeitet und dabei wird das ganze Team mitgenommen und gehört.
Arbeitsatmosphäre
Workshops und Events bringen das Team zusammen. Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung von Seiten der Chefs. Viele Benefits.
Work-Life-Balance
Sehr gut - flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, regelmäßige Familienevents, auch ein längerer Urlaub ist - natürlich nach Absprache - im Normalfall jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbau interner Schulungen ist in Arbeit. Sinnvolle externe Schulungen/ Weiterbildungen/ Zertifikate sind problemlos möglich, man muss nur Eigeninitiative zeigen und fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Aktionen im Bereich Nachhaltigkeit, JobRad, soziales Engagement, es wird gespendet etc. Es gibt auch regelmäßige Mitmach-Aktionen wie die Vegetarische Arbeitswoche oder die gemeinsame Teilnahme am J.P. Morgan Lauf.
Kollegenzusammenhalt
Hat leider aufgrund von "Flurfunk" etwas nachgelassen, ist aber immer noch gut. Bei Fragen oder Problemen kann man auf jeden zugehen und bekommt die bestmögliche Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, persönlich. Die Open-Door-Policy wird zu 100% gelebt, man kann jederzeit direkt auf die Chefs zugehen und wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmaterialien (Smartphone, Laptop, Headset etc.) werden gestellt.
Kommunikation
Hohe Transparenz. Die Geschäftsleitung lädt das komplette Team regelmäßig zum Quartalsmeeting ein, bei dem der aktuelle Projektstatus, wichtige Themen und Pläne bekannt gegeben werden. Beim Q&A im Anschluss dürfen alle Fragen gestellt werden. Ähnliches Konzept bei den Workshops, die zwei Mal im Jahr stattfinden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in den Projekten. Dazu verschiedene interne Projekte und Themenbereiche, bei denen man mitwirken kann, wenn man möchte. Neue Ideen werden positiv aufgenommen und bestmöglich unterstützt. Selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Arbeiten, kein Micromanagement.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für mich immer noch ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir im Moment mit zu vielen Gerüchten und Flurfunk zu kämpfen haben, die uns davon abhalten, gemeinsam mehr zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Wir alle müssen lernen, besser miteinander zu kommunizieren und wieder mehr Vertrauen zueinander zu haben. Das gilt auch für uns Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Könnte aktuell besser sein, es gibt leider zu viel Flurfunk und Gerüchte.
Image
Ich hoffe, so gut wie verdient.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt, aber ich bin auch ein Arbeitstier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Karrierepfad. Wer etwas möchte, muss mit unseren Chefs auch hart verhandeln. Aber sie haben immer ein offenes Ohr für vernünftige Vorschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer ausbaufähig, aber die entsprechenden Projekte der letzten Jahre sind sehr vielfältig und gehen für mich alle in die richtige Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Semestern und werde 100% akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich nichts zu klagen. Schade, dass das manche Kolleg/innen derzeit anders sehen.
Arbeitsbedingungen
So gut wie sie bei potenziell reisenden Beratern sein können. Unsere Chefs tun sehr viel, um uns das Leben zu erleichtern.
Kommunikation
Ich verstehe nicht, warum so viele meiner Kolleg/innen lieber Gerüchte verbreiten als direkt mit den Chefs zu reden, aber das ist leider aktuell ein Fakt.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keinerlei Handlungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Für mich perfekt, weil ich viele schwierige Arbeiten zu erledigen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Alles passt, kann aber etwas besser werden in Kommunikation und Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Auto, Zusammenarbeit, Workshops, Konferenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Wenn man etwas möchte und proaktiv fragt, bekommt er alles, was er will, auch Schulungen usw. wenn es mit Projekt passt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse umstrukturieren bzw. automatisch machen. Urlaubsplanung, Einarbeiten von Neuen, Weiterbildung usw... generell mehr Infos an Mitarbeiter geben. In letzter Zeit ist etwas besser geworden, aber es muss noch viel gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Infos darüber geben
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Kunden ab
Kommunikation
Mehr Mitarbeitergespräche 1:1 wären sinnvoll, passiert aber sehr selten
Interessante Aufgaben
Vom Projekt abhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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On the way to the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
vieles im Zeichen des "move to the cloud"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist eine besondere Zeit! Eine echte Motivation, wenn ein familienbezogenes Unternehmen wie in-factory Erfolg hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Image
Hier wird gerade sehr viel auf den Weg gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Steht im Fokus
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag: nehmt es nicht persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt es nicht persönlich, dass aus unserem Kreis so einige Anregungen kommen, die dann nicht weiter verfolgt werden. Die menschliche Bequemlichkeit macht auch vor uns Mitarbeitern nicht halt. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Immer flapsig, aber ebenso immer kollegial und fair.
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Ich hoffe, so gut wie es die Firma meines Erachtens verdient.
Work-Life-Balance
Als Berater bist du halt oft sehr viel unterwegs. Aber das ist nichts für diese Firma spezifisches, das ist integraler Bestandteil dieses Berufsstandes. Das Management tut alles, um uns das Leben als reisende(r) Berater/in zu vereinfachen und so angenehm wie möglich zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach gut. Nach Wahl werden 12 oder 13 Gehälter ausgezahlt, plus (auf Wunsch) Altersvorsorge nach Schweizer Vorbild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Initiativen der Geschäftsleitung (E-Autos als Dienst-KfZ, BahnCard etc.) gehen in die richtige Richtung. Leben müssen wir Mitarbeiter all das, und da hakt es bei einigen immer noch (auch bei mir).
Kollegenzusammenhalt
könnte ich mir kaum besser wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede(r) wird hier gleich unfein behandelt. :-)
Vorgesetztenverhalten
Sie gerieren sich nicht als Vorgesetzte, sondern als Kollegen mit mehr Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Hart arbeiten, hart feiern. Unsere Manager sind sehr daran interessiert, uns das Leben möglichst angenehm zu gestalten.
Kommunikation
Besser geht immer, aber das Management arbeitet ernsthaft daran.
Gleichberechtigung
Frauen, traut euch! Wir brauchen mehr vernünftige Menschen in dieser Branche, nicht nur Spezis wie mich!
Interessante Aufgaben
Ich habe mehr als genug Aufgaben, bei denen ich mir den Kopf zerbrechen muss, für mich ist das so perfekt.
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Fair, kollegial und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag hängt vom jeweiligen Projekt/Kunden ab, aber firmenintern stimmt die Atmosphäre auf jeden Fall. Es herrscht ein guter Umgang zwischen Geschäftsleitung und Kollegen und jeder kann sich mit Vorschlägen einbringen. Mitarbeiter-Benefits sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von E-Mobilität, Aufrufe zu Fahrgemeinschaften, Weihnachtgeschenke mit sozialem Impact. An der allgemeinen Awareness wird noch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine transparenten Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Alle sind Consultants: Junior, Consultant, Senior. Das sorgt auf der einen Seite für flache Hierarchien, was sehr gut ist. Andererseits wird nicht wirklich kommuniziert, wann/wie man welche "Stufe" erreicht oder welche Perspektiven man hat.
Arbeitsbedingungen
Home-Office Einrichtung wurde bezuschusst, Laptop und Handy werden gestellt. Arbeitsbedingungen beim Kunden sind vom Projekt abhängig, stimmen aber auch in der Regel.
Kommunikation
Man arbeitet daran, transparente Regeln und Prozesse zu etablieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Startgehalt ist eher unter dem Branchendurchschnitt, aber mit den Zusatzleistungen gleicht es sich an.
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super Job, tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, familiäre Atmosphäre, super Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf Mitarbeiter zugehen zwecks Schulungsangeboten mit entsprechenden Vorschlägen. Aber keinen Zwang.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, schöne Mittagspausen auf Spesen.
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Mir ist nichts schlechtes bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alles, muss aber fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein muss sich die ganze Gesellschaft an die eigene Nase fassen. Sozialbewusstsein Top.
Kommunikation
Familiäre Mitarbeiterführung, kann mal was unter gehen. Dafür ist die Kommunikation locker.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nie im Stich gelassen.
Empatiesche Führung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Fördernde und freundliche Atmosphäre
Image
Ich bin stolz bei In-factory zu arbeiten
Work-Life-Balance
Vertrauen wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zu jeder Zeit erreichbar und hilft bei Fragen weiter
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstütztend und kollegial
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und alles was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Top! Auch im Homeoffice steht man nicht alleine da
Gleichberechtigung
Wichtiges und gelebtes Thema
Interessante Aufgaben
Man lernt ständig was neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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So geht Mittelstand richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Mitarbeiterzusammenhalt, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.
Kunden sind i.d.R. freundlich und fair.
Work-Life-Balance
Wer hier mehr Arbeitet als gemusst, hat Lust drauf. Keinem werden mehr Stunden aufgezwungen, als Vertraglich festgelegt.
Termine (Artz / Amt / etc.) sind problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden immer häufiger Angeboten.
Es gibt noch etwas zu tun, aber der Weg ist der Richtige!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, welches noch mit Quartalsbonus aufgestockt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Nachhaltikeitskonzept, dass seit Jahren (weiter) Entwickelt und gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett, freundlich & immer mit einem offenem Ohr zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit jeder Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Nach anderen Arbeitgebern, muss hier eines klargestellt werden: Hervorragende Führung!
Der Führung sind ihre Mitarbeiter sehr wichtig und das erkennt man auch.
Bravo.
Arbeitsbedingungen
Neuste Dell / Apple Rechner. Auf Anfrage bekommt man natürlich alles was man braucht.
Bei Kunden sind die Geräte / Arbeit deren Standards entsprechend.
Kommunikation
Bei einem wachsendem Unternehmen gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Man erkennt jedoch eine kontinuierliche Steigerung.
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligung von Personengruppen.
Interessante Aufgaben
Freie Aufgabenwahl hat man nicht, da man einem Kunden für einen bestimmten Einsatzzweck angeboten wird. Innerhalb der Firma darf und soll man natürlich seine Wünsche äußern.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird in-factory Deutschland durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden in-factory Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich in-factory Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.