incantis als idealer Arbeitgeber- natürlich auch für Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch offene Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Vertrauen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Meinung jedes Einzelnen ist wichtig, denn als Team sind wir stark.
Kommunikation
Trotz remote Kultur legen wir Wert auf kontinuierliche Kommunikation. Für Sorgen, Probleme, Feedback und Hilfestellungen gibt es 1:1 mit den Vorgesetzen, für den Austausch zum Projektstatus gibt es regelmäßige Catch-ups im Team.
Kollegenzusammenhalt
Als Team sind wir stark- bei incantis gibt es regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, Events und Workshops.
Work-Life-Balance
Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, und remote/ hybrid- Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, man wird jederzeit ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da man als Consultant in verschiedenen Projekten und mit unterschiedlichen Kunden zusammenarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Incantis hat einen internen Karriereweg- jeder, der möchte, kann sich weiterentwickeln. Durch den Karriereweg auch Transparenz bei den Gehältern. Herkunft, Geschlecht, Religion, Hintergründe, Zugehörigkeit sind für den Umgang miteinander nicht relevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Expertise der erfahrenen Kollegen und wollen durch internen Teachbacks voneinander profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge möglich, privates Gesundheitsbudget über eine bKV für jeden Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice (bei remote Beschäftigung) und auch professionell ausgestattetes Office (für hybrid Beschäftigung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement für unsere Gesellschaft durch jährliche Spendenkampagnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Prämienzahlung.
Karriere/Weiterbildung
Interner Karrierepfad als Orientierung, vertraglich vereinbartes Weiterbildungsbudget für die Mitarbeiter.