14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Gutes Arbeitsklima. Im Team große Empathie untereinander für die unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an selbstverantwortlichem Arbeiten hat man alle Möglichkeiten, sich selbst eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
Einheitliches, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr hohes jährliches Weiterbildungsbudget
Zuverlässigkeit, Vertrauen und "gemeinsam sind wir stark" wird hier groß geschrieben. Keinerlei Konkurrenzdenken unter den Kollegen, Schwächen eines jeden werden akzeptiert und unterstützt, Stärken jedes einzelnen in Anspruch genommen und auch gerne angeboten.
Jeder wird ernst genommen und für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten (Chat, Videos für Aufgabenübergaben...). Persönlicher Kontakt kommt durch regelmäßigen Austausch in verschiedenen Konstellationen (1:1 Meetings, Teammeetings, Projektmeetings...) trotz hoher Zahl an Remote Arbeitenden nicht zu kurz.
Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten, einheitliche Gehaltsstruktur angepasst an die Entwicklungsstufe sowie einheitliches Schulungsbudget.
Vielseitiges Kundenportfolio sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Hier fühlt man sich wohl und wertgeschätzt.
Remote- oder Hybrid-Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
persönliches Weiterbildungsbudget, Karrierepfad
persönliches Gesundheitsbudget, Bonizahlungen
herausragendes soziales Engagement, regelmäßige Spendenaktionen, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird gefördert
Freundliches und respektvolles Miteinander, Kollegen unterstützen sich, ein fantastisches Team
Vorbildlich und wertschätzend, Kommunikation auf Augenhöhe, man kann über alles sprechen und wird ernst genommen, auf das Wohl der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt
Moderne Büroräume, zeitgemäßes Equipment, auf persönliche Bedürfnisse wird geachtet und eingegangen
immer ein offenes Ohr, vertrauensvolle Kommunikation, man wird ernst genommen und verstanden
Jeder wird gleich behandelt und hat dieselben Karrierechancen, egal ob männlich oder weiblich, jung oder alt etc.
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsbereiche
Familiäres/freundschaftliches Arbeitsumfeld ; Kommunikation auf Augenhöhe; Zusammenhalt; Wertschätzung
Werden ernst genommen und konstruktiv verarbeitet
Sehr angenehmer Umgang miteinander; wertschätzendes & respektvolles Verhalten untereinander
Authentisch & vorbildlich & sympathisch (intern & extern)
Keine leere Phrase, sondern gelebte Praxis; Stichwörter: Remote & flexibles Arbeitszeitmodell
Stufenplan; Weiterbildungsbudget
Fair; Prämien & Boni & Sonderleistungen
Stichwörter: Remote-Work; öffentliche Verkehrsmittel; papierloses Büro; Spendeneinsätze
One 4 all & all 4 one; gemeinsam sind wir stark
Vorbildlich; mit gutem Beispiel voran
Kommunikationswege werden genügend zur Verfügung gestellt inkl. Gestaltungsspielraum; Sprichwort: "Viele Wege führen nach Rom."
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch vielfältiges Portfolio & verschiedene Kunden / Projekte
* Team, Vertrauen und Zusammenhalt
* Home-Office, freie Zeiteinteilung, Vertrauen von Vorgesetzten (Vertrauensvorschuss)
* moderne Software, Nutzung von Potentialen, Weiterentwicklung
* Weiterbildungsbuget, Krankenzusatzversicherung, Bonuszahlungen
* Abwechslungsreiche Projekte
Was man wissen sollte oder womit man zurecht kommen sollte: Firma und Strukturen sind aktuell im Wachstum (Nov'24). Somit kommen manchmal Fragen zum Umgang oder Ablauf auf. Mit diesen Unklarheiten und ggf. Verwirrungen muss man leben können. Die Entwicklung ist klar zu "mehr Klärung, Festlegung und Strukturen". Aber dies braucht Zeit und bei allen Beteiligten Geduld und eine Fehler-Toleranz.
Durch offene Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Vertrauen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Meinung jedes Einzelnen ist wichtig, denn als Team sind wir stark.
Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, und remote/ hybrid- Jobs.
Interner Karrierepfad als Orientierung, vertraglich vereinbartes Weiterbildungsbudget für die Mitarbeiter.
Faire Gehälter, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Prämienzahlung.
Hohes Engagement für unsere Gesellschaft durch jährliche Spendenkampagnen.
Als Team sind wir stark- bei incantis gibt es regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, Events und Workshops.
Wir schätzen die Expertise der erfahrenen Kollegen und wollen durch internen Teachbacks voneinander profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge möglich, privates Gesundheitsbudget über eine bKV für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation auf Augenhöhe, man wird jederzeit ernst genommen.
Homeoffice (bei remote Beschäftigung) und auch professionell ausgestattetes Office (für hybrid Beschäftigung).
Trotz remote Kultur legen wir Wert auf kontinuierliche Kommunikation. Für Sorgen, Probleme, Feedback und Hilfestellungen gibt es 1:1 mit den Vorgesetzen, für den Austausch zum Projektstatus gibt es regelmäßige Catch-ups im Team.
Incantis hat einen internen Karriereweg- jeder, der möchte, kann sich weiterentwickeln. Durch den Karriereweg auch Transparenz bei den Gehältern. Herkunft, Geschlecht, Religion, Hintergründe, Zugehörigkeit sind für den Umgang miteinander nicht relevant.
Abwechslungsreich, da man als Consultant in verschiedenen Projekten und mit unterschiedlichen Kunden zusammenarbeiten kann.
Inzwischen bin ich knapp über 1 Jahr bei der incantis GmbH dabei und muss sagen, dass meine Erwartungen ziemlich übertroffen wurden. Es stehen viele und spannende Kundenprojekte zur Verfügung, das Unternehmen wächst in gesunder Art und Weise und man fühlt sich weiterhin, Teil einer Familie zu sein. Was ich ebenso super finde ist die betriebliche Krankenversicherung wo ein Gesundheitsbudget zur Verfügung gestellt wird.
Da Ideen und Vorschläge gewünscht und immer Willkommen sind, werden diese regelmäßig intern angestoßen und besprochen.
Das Arbeitsklima ist so offen und positiv, dass man sogar einen schlechten Tag in einen Tollen umwandeln kann.
Durch Remote Work und das dynamische Arbeitszeitmodell kann man seinen Alltag ganz leicht und flexibel gestalten.
Ein jährliches Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt indem man seine Wünsche und Vorstellungen angenehm folgen kann, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit, zusätzliche Boni entsprechend der Kundenzufriedenheit rauszuholen.
Hier bedankt sich die Umwelt und der Stadtverkehr: durch das Homeoffice liegen die CO2-Emissionen im niedrigsten Bereich.
Verständnisvoller Umgang mit allen Kollegen mit einer äußerst hohen Hilfsbereitschaftsquote und Engagement.
"Alt" und "jung" sind in unserer Firmenkultur definitiv Fremdbegriffe.
Es gibt immer und jederzeit ein offenes Ohr wo verschiedene Thematiken schnell, leicht und angenehm gelöst werden können.
Es stehen mehrere Kommunikationswege zur Verfügung wo man sehr leicht mit einer Gruppe oder ein face2face Gespräch führen kann. Durch digitale Kommunikationswege können Informationen leichter und strukturiert im Blick gehalten werden.
Durch die Vielzahl von Abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben werden regelmäßig neue Ziele gesetzt.
Die Flexibilität, so kann der Alltag mit Kindern gestaltet werden, dass für diese und Ehepartner noch genügend Zeit ist. Und das, wenn es mal zum Kunden gehen soll, geklärt wird ob das bei einem auch passt und wird nicht über den Kopf hinweg entschieden.
Da sehr viel Homeoffice ist, fehlt es mir persönlich ein wenig an Atmosphäre, da diese kurzen Gespräche an der Kaffeemaschine wegfallen.
Durch flexible Arbeitszeiten und fast ausschließlich Homeoffice, kann man die Arbeit perfekt mit dem Privatleben verbinden.
Liegt bei jedem selber wie weit er aufsteigen möchte, da alles beschrieben ist und transparent durch den Incantis-Karriereweg. Jeder Mitarbeiter hat im Jahr ein Weiterbildungs-Budget das er sich selbst einteilen kann
Gehalt ist fest gestaffelt und wird kein Unterschied zwischen weiblich oder männlich
gemacht.
Kommunikation komplett auf Augenhöhe, egal wie lange man schon dazugehört oder wie viel Erfahrung man in den Aufgabengebieten hat.
Von Anfang sehr viel Vertrauen entgegengebracht und Kommunikation ist komplett auf Augenhöhe.
Da sehr viel Homeoffice liegt es bei einem selber wie er seinen Bereich gestaltet. Das Büro in Bayreuth hat eine super Lage und ist sehr gut ausgestattet. Die technische Ausstattung ist vollkommen zeitgemäß (Handy, Laptop, etc.).
Durch regelmäßige Meetings zu Projekten mit den Kollegen oder andern regelmäßigen Meetings, ist man immer informiert was aktuell bei Incantis läuft. Und durch verschiedene Channels kann man immer mit seinen Kollegen kommunizieren.
Mehr weibliche Kollegen wie männliche :)
Sehr interessante Kunden, hierdurch wechseln die Aufgaben
starke Transparenz, direkter Kontakt zu allen möglich & vorhanden, gemeinschaftliches Miteinander, enormer Vertrauensvorschuss, Wunsch das es alle gute geht und entsprechend wird auch gehandelt.
Bedingt durch das Homeoffice kann für mich keine 100% erfüllende Arbeitsatmosphäre entstehen, daher minus 1 Stern.
Freie Einteilung der Arbeitszeit bei durchschnittlicher Erfüllung der Wochenarbeitszeit möglich. Das Wahrnehmen eines private Termine bzw. länger Pauseinlegen - nach Abgleich des ggf. festen Terminkalenders mit Kundschaft oder im Team - innerhalb eines Arbeitstags möglich.
Die Anpassung der Wochenstundenzahl war möglich. Die Planung dazu geschah in Gesprächen auf Augenhöhe und mit Bedenkzeit bzw. "nicht unüberlegt".
Sozialbewusstsein sehr hoch (lokale gemeinnützige Spenden [Geld und alte, nutzbare Laptops]).
Leider Bestellung bei Amazone, daher minus 1 Stern.
Jährliches Weiterbildungsbuget pro Mitarbeitende:r
1x wtl. Austausch mit allen, 1x wtl. Austausch des Fachpersonals, 1x wtl. Austausch mit Vorgesetzter/m, dazu immer die Möglichkeit sich mit Kolleg:innen per Videocall auszutauschen.
Eigenes Wiki ist gerade (Dez23) im Aufbau (Nachlesen und Transparenz), Systematisierung von Order-Ablage auf Server (Auffindbarkeit und stille Übergabe) und viel Wissen sowie reger Austausch über diverser themenbezogene SLACK-Chat-Gruppen (Unterstützungsbereitschaft).
Bedingt durch das Homeoffice und die Videocalls (Anschauen durch die Webcam, Gestik und Mimik eingeschränkt) kann für mich keine 100% erfüllende Kommunikation entstehen, daher minus 1 Stern.
u.a. Zusatz-Krankenversicherung
Da ich zur Zeit noch in der Einarbeitung bin, ist das Aufgabenspektrum noch nicht voll ausgeschöpft und es sind einige stumpfe und uninteressante Ausgaben (die aber halt auch dazu gehören) dabei.
Ein durchweg positives Arbeitsklima, bei dem man auf die gegenseitige Unterstützung der Kollegen immer zählen kann. Es wird trotz großem Homeoffice-Anteil sehr viel intern kommuniziert, auch auf persönlicher Ebene, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Weiterbildungs-Wünsche werden individuell berücksichtigt.
Durchweg positiv
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit haben wir hier wirklich viele Möglichkeiten.
Incantis-Karriereweg
Ein wirklich klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt, sei es, um mehr Fachwissen aufzubauen oder um den aktuellen Workload zu bewältigen- man hilft sich immer.
Man wird hier immer gehört und kann offen über alles reden. Hier gibt es noch richtige Wertschätzung, was ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber so gar nicht gekannt habe! Die Motivation ist dadurch automatisch viel höher und das Arbeiten macht mehr Spaß.
Offene Kommunikation- alles wird besprochen, auch mit der Führungsebene. Weiter so!
Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten durch wechselnde Projekte - außerdem dadurch auch die Möglichkeit, sein Fachwissen immer weiter auf- und auszubauen
Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen. So wird der Teamspirit aufrecht erhalten, egal ob remote oder hybrid Kollegen.
Möglichkeit, frei zu gestalten/ arbeiten; Support, wenn nötig.
Stichwort: Flexible Arbeitszeiten!
incantis Karriereweg
Faire Bezahlung, viele Zusatzleistungen.
Sehr homogenes Team, jeder hilft jedem, frei von Konkurrenzdenken
Egal, ob frisch aus der Ausbildung/ Studium, oder Best Ager.
Einwandfrei und auf Augenhöhe.
Technik und Ausstattung am Puls der Zeit.
Egal ob remote, oder hybrid- Kommunikation auf diversen Channels!
Wechselnde Projekte und Aufgabenschwerpunkte. Weitere Entwicklung wird gefördert.
So verdient kununu Geld.