88 Bewertungen von Mitarbeitern
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer nett und freundlich in der Niederlassung
sollten mehr Fortbildungen im Betrieb anbieten
War gut
war sehr gut
super
nicht immer zufrieden wenn man auf hört muss man moatelang auf das Zeugnis warten
von Einsatzbetrieb abhängig
Top
war zufrieden
Nette Menschen immer sehr bemüht einen eine gute Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen zu ermöglichen !
Keine
Kann ich nicht beurteilen !
Keine Einschätzung möglich !
Bis jetzt keine Probleme gehabt!
Keine Einschätzung möglich , da man als Zeitarbeiter in den Betrieben unterwegs ist !
Bei Fragen oder Dinge die geklärt werden müssen , hat man in der Niederlassung immer einen Ansprechpartner die einen immer sehr nett und freundlich weiter helfen !
Man lernt viele verschiedene Einrichtungen, deren Arbeitsweisen und Konzepte kennen !
Man kommt viel rum und lernt viele interessante Menschen kennen !
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Vorgesetzten sind unglaublich menschlich, verständnisvoll und jederzeit erreichbar. Sie zeigen echte Fürsorge und haben immer ein offenes Ohr, egal worum es geht. Die Atmosphäre ist geprägt von positiver Energie, die sich auf den Arbeitsalltag auswirkt. Ich fühle mich hier bestens aufgehoben und wertgeschätzt. Ein Arbeitgeber, der wirklich alles dafür tut, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Gut erreichbar und setzt sich für die Mitarbeiter ein
Für solch eine belastbare Arbeit, könnte es mehr Gehalt sein
Arbeitnehmer am Einsatzort mitentscheiden dürfen
Selbst durch Unterstützung durch Zeitarbeit teilweise sehr unterbesetzt, was die Arbeit stressig macht
Setzt sich für Fortbildungen ein. Aber keine Weiterbildung möglich
Alles
Nichts
Keine weiter so
Hängt natürlich vom Kundenbetrieb ab. Aber mit den Vorgesetzten bei inCare top!
Ich kann nichts negatives sagen. Mich hat man mit Taten überzeugt.
Dank Herrn Holland und Frau Fisch jetzt endlich gegeben! Mitsprache bei Dienstplänen immer möglich!
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt.
Umgang ist auch hier wertschätzend und auf Augenhöhe.
Einfach super! Dank Herrn Holland und Frau Fisch!
Hängt vom Kundenbetrieb ab.
Es wird klar auf Augenhöhe kommuniziert und man kann sich bei Fragen und auch anderen Anliegen immer melden.
Übertarifliche Bezahlung und auch optional ein Firmenwagen möglich (auch zur privaten Nutzung).
Wechselnde Einsätze lassen keine Langeweile aufkommen. Sollte es mal nicht so passen, dann wird schnellstmöglich ein neuer Einsatz gesucht.
Mitsprache bei den Rahmenbedingungen
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Entspannt, locker, familiär
Authentizität steht im Mittelpunkt
Als Familien Vater kann ich sagen, dass ich endlich alles unter einen Hut kriege und ein stressfreies Familienleben führen kann
Es stehen einem jegliche Türen offen und man wird bei seinem Werdegang unterstützt
Sehr faire und pünktliche Zahlung
Man wird immer unterstützt und kann gemeinsam auf eine Lösung kommen
Respektvoll und locker, man merkt die ausgeprägte Menschenkentiss und den angepassten Umgang je nach Charakter
Man hat das Gefühl auf Augenhöhe zu sein, versteht aber trotzdem auf professioneller Ebene die Distanz zu wahren
Angenehm, gemütlich, modern
Zuverlässig und zuvorkommend, immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen
Wohlgefühl bei jeglichen Diversitäten
Abwechslungsreiche Einsätze, bei denen auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen werden
Immer freundlich am Telefon.
Bitte bleibt so, wie ihr seid.
Auf die Wünsche (Teilzeit, 520,- Basis) wird eingegangen- ohne zu hinterfragen. Auch auf Dienstplanwünsche wird eingegangen. Ebenso ohne hinterfragen.
Kollegen helfen sich untereinander, wenn der Zeitarbeitseinsatz im selben Betrieb ist.
Immer höflich, niemals ausfallend, wie man es von anderen ZA Firmen leider durchaus kennt.
Der 'Faktor Mensch' ist o.k.
Die Ursache des Übels sitzt in Bielefeld in Form des Finanzchefs. - Getreu dem Motto 'der Fisch stinkt vom Kopfe her' !
Besprochene Vereinbarungen einhalten. Fluktuation in der Personalabteilung reduzieren!
So verdient kununu Geld.