Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
Die Firma InCase wurde im Jahr 2003 in Essen, Nordrhein-Westfalen, gegründet. Wir sind spezialisiert auf Import, Großhandel und Vermarktung innovativer Beauty- und Lifestyleartikel. Im Fokus stehen die Bereiche Hair, Beauty, Bags, Accessoires und Luggage.
Heute ist das Unternehmen mit über 5.000 Produkten und mehr als 45 Millionen verkauften Artikeln eines der führenden Handelsunternehmen im Beautysegment. Von der Kollektionsentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb bieten wir sowohl OEM-Artikel als auch unsere Private-Label-Produkte an. Wir entwickeln Ihre Wunschprodukte mit Ihnen zusammen – ökonomisch, diskret und marktreif. Mehr als 35 Großkunden in weltweit 30 Ländern vertrauen auf unsere Innovationskraft.
Neben unseren Eigenmarken in den Bereichen Haar-Accessoires, Beauty, Taschen und Reiseaccessoires entwickeln wir für diverse Kunden weltweit maßgeschneiderte Sortimente als OEM-Artikel. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der ersten Produktidee bis hin zur Vermarktung im stationären Handel und online. Für unsere Eigenmarken Guilia, Oakland und Pfeilring bieten wir zudem eine vertriebsseitige Betreuung der Sortimente und Verkaufsflächen durch unseren Außendienst an.
Unser Unternehmen betreut unterschiedlichste Kunden aus, verschiedensten (krisensicheren) Branchen.
Wir legen großen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und orientieren uns orientieren und an den höchsten Umwelt- und Sozialstandards und sind stets bestrebt, unsere Prozesse weiter zu optimieren. Unsere zentrale Geschäftsstelle arbeitet vollständig CO2-kompensiert, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, neue Möglichkeiten zur Erfassung und Kompensation unseres CO2-Fußabdrucks zu identifizieren und umzusetzen.
Als zertifizierter Arbeitgeber der Zukunft sind wir stolz darauf, dass unser Engagement als digitaler, innovativer und moderner Arbeitgeber anerkannt wird.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungÜber die Cooperate Benefits bekommst du Rabatte in verschiedenen Online Shops, bei unterschiedlichen Dienstleistern und vielen Events.
Nach der Probezeit bieten wir sowas eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen an.
Da wir keine Kantine haben, kann Mittagessen über MealMates bestellt werden. Die Essen werden subventioniert. Gleiches gilt für alle Softgetränke. Kaffee inkl. Milch und Milchalternativen, Tee, gefiltertes und gesprudeltes Wasser sind komplett umsonst.
Bei uns erwartet dich ein junges Team, das sich durch Kreativität, Innovation und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege sorgen für einen dynamischen Arbeitsalltag. Eigene Ideen werden gehört & gefördert und unterstützen ein freies und eigenständig Arbeiten.
Unser Team teilt sich in einen Innen- und Außendienst auf. Für unseren Innendienst sind wir stets offen für neue potenzielle Kolleg:innen in den Bereichen Buying/Sourcing & Key Account Management. Auch die Bereiche Supply Chain & Logistics und der Innendienst (Außendienst Management) sind bei uns breit aufgestellt. Die Bereiche Online, Marketing, HR, Finance und IT sind bei uns natürlich ebenfalls unverzichtbar.
Wir freuen uns Menschen in unserem Team willkommen zu heißen, die sich mit der Branche und unserem Unternehmen identifizieren können. Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen & Branchen ist immer gerne gesehen. Aber auch Absolvent:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InCase Handelsgesellschaft mbH.
Ja, nach der Einarbeitung sind im Innendienst in der Regel 2 Tage Homeoffice pro Woche vorgesehen.
Für unseren Innendienst ist unser Büro in Essen von Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis ca. 18:30 Uhr geöffnet. Freitags ist das Büro von 07:30 Uhr bis ca. 15:30 Uhr geöffnet. Die Kernarbeitszeiten liegen von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 Uhr und 15:30 Uhr und Freitags zwischen 09:00 Uhr und 13:30 Uhr.
Die Arbeitszeiten des Außendienstes orientiert sich an den Öffnungszeiten der zu betreuenden Flächen.
Ja, vor unserer Zentrale in Essen gibt es die Möglichkeit kostenlos zu parken. Auch E-Parkplätze / E-Ladesäulen sind vorhanden.
Für Vollzeit Mitarbeiter:innen bieten wir 30 Tage Urlaub im Jahr an. Für Teilzeit Kräfte entsprechend anteilig.
Ja, einmal im Jahr findet unsere Neujahrsfeier mit allen Mitarbeiter:innen statt. Jubiläen werden bei uns natürlich auch gefeiert!
Lage, Waldspaziergänge in den Pausen möglich, Hund gestattet
Kann mir meine Zeit selber einteilen
Modernes Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Junge Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein junges Team. Firmen Feier und der moderne Arbeitsplatz
Nette Kollegen
kein Weihnachtsgeld, keine freiwillige Gehaltsanpassung
Keine Sozialleistungen
Das Mitarbeiter die ausscheiden nicht vernünftig verabschiedet werden.
Fehlende Strategie / Kommunikation
Das mit den Mitarbeitern keine gute Kommunikation entsteht, man wird nicht darüber informiert, wenn etwas nicht gut klappt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Ob es eine Verlängerung der Probezeit ist, was im Übrigen nicht rechtens ist, was im Nachhinein herausgekommen ist oder eine nicht erklärte Kündigung aus dem Nichts. Wirklich sehr schade, da es sonst eine sehr schöne Arbeit und auch interessante Firma ist. Vielleicht in Zukunft auch mal mit seinen Mitarbeitern ordentlich kommunizieren.
Modernere Arbeitsausrüstung
Überstundenausgleich (über das Monatsende hinweg) oder -bezahlung
Weiterbildungsangebote
Mehr Events
Subventionierte Gesundheitsförderung
Flexiblere Arbeitsbedingungen
Offenheit für neue Prozesse
Beteiligung an Team-Events
Mehr soziale Leistungen.
offener Kommunizieren
-Talent wird erkannt und gefördert
-Arbeitsklima ist super, Teamwork zwischen Innen- und Außendienst
-Es wird einem sofort geholfen, wenn man Hilfe benötigt
- neue Aufgaben, neue Herausforderung
-Man wird belohnt für gute Leistung
-Ideen werden super angenommen und umgesetzt
-regelmäßige Meetings
-Transparent
Der am besten bewertete Faktor von InCase Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
junges Team, Pausen werden in großen Runden getätigt
Könnte nicht besser sein
Jeder unterstützt jeden, damit die Arbeit nicht stehen bleibt.
Super liebe & hilfsbereite Kollegen
Jeder ist sich selbst nah
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InCase Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommunikation über allgemeine Entwicklungen der Unternehmung, Personalentwicklungen sowie die Kommunikation mit einzelnen Personen ist ausbaufähig
Regelmäßige JR-Fixe sind gegeben aber mehr Transparenz von dem Arbeitgeber wäre gut.
Könnte besser sein. Telkos werden oft verschoben
Vieles erfährt man nur durch Zufall
Es gibt regelmäßige JR-Fixe. Ich würde mir wünschen, dass man mehr über Ergebnisse; Entwicklung und Erfolge erfährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die Größe des Unternehmens ist Karriere machen hier nur für wenige möglich; Weiterbildungsangebote werden nicht aktiv angeboten - ob auf Nachfrage welche möglich wären, weiß ich nicht
Weiterbildung nur sehr wenig vorhanden, Karriere möglich
Kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung wird vielfältig gefördert und Karrierechancen gibt es in vielen Bereichen.
Geht sehr schnell, wenn Potenzial gesehen wird.