23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Junge Mitarbeiter
Fehlende Strategie / Kommunikation
Modernere Arbeitsausrüstung
Überstundenausgleich (über das Monatsende hinweg) oder -bezahlung
Weiterbildungsangebote
Mehr Events
Subventionierte Gesundheitsförderung
Flexiblere Arbeitsbedingungen
Anscheinend nicht so gut ...
Überstunden werde nicht bezahlt und verfallen am Ende des Monats; es fallen aber auch nur wenige bis keine an
Durch die Größe des Unternehmens ist Karriere machen hier nur für wenige möglich; Weiterbildungsangebote werden nicht aktiv angeboten - ob auf Nachfrage welche möglich wären, weiß ich nicht
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Boni
Es wird viel analysiert, aber es sollte auch mehr davon umgesetzt werden
Es wird nicht alles offen kommuniziert
Die Arbeitsausrüstung könnte moderner sein
Vieles erfährt man nur durch Zufall
Lage, Waldspaziergänge in den Pausen möglich, Hund gestattet
kein Weihnachtsgeld, keine freiwillige Gehaltsanpassung
Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltsanpassung
hohe Fluktuation
Gleitzeit, Home-Office Regelung
Kein Weihnachtsgeld und unbezahlte Überstunden
junges Team, Pausen werden in großen Runden getätigt
attraktive Büroräume, viel Tageslicht
Die Arbeitszeiten sind angenehm
Weiterbildung nur sehr wenig vorhanden, Karriere möglich
Super liebe & hilfsbereite Kollegen
Überstundenabbau ist nur innerhalb eines laufenden Monats möglich.
Kommunikation über allgemeine Entwicklungen der Unternehmung, Personalentwicklungen sowie die Kommunikation mit einzelnen Personen ist ausbaufähig
offener Kommunizieren
Kann mir meine Zeit selber einteilen
Keine Sozialleistungen
Bessere Kommunikation
Kann mir meine Arbeit selbst einteilen
Kann ich nicht beurteilen
Zu Stoßzeiten manchmal schwierig
Kann ich nicht beurteilen
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wird Groß geschrieben
Bin mein eigener Kollege
Es wird Rücksicht genommen
Meist alles per Mail oder Telefon
Ist vorgegeben
Könnte besser sein. Telkos werden oft verschoben
Kann ich nicht beurteilen
Das Grundprinzip ist vorgegeben
Nette Kollegen
Mehr soziale Leistungen.
Lob wird selten durch den Vorgesetzten ausgeübt. Die Kollegen unter sich bestimmen die gute Arbeitsatmosphäre.
Ich habe das Gefühl viele sind unglücklich. Generell könnte das besser sein.
Home Office ist möglich, aber wird glaube ich nicht gerne gesehen. Gleitzeit wird angeboten aber nicht wirklich gelebt.
Ist nicht wirklich zufrieden stellend.
Könnte nicht besser sein
Ob man lange da ist nicht spielt nicht wirklich eine Rolle. Was schade ist.
Ich wünsche mir, dass mehr auf die Mitarbeiter zugegangen wird.
Klimaanlagen, helle Räume, moderne Geräte
Regelmäßige JR-Fixe sind gegeben aber mehr Transparenz von dem Arbeitgeber wäre gut.
Echt viel manchmal bzw. viel Stress. Jedoch viel Flexibilität.
Offenheit für neue Prozesse
Beteiligung an Team-Events
Die Loyalität und der Zusammenhalt
Das Mitarbeiter die ausscheiden nicht vernünftig verabschiedet werden.
Beste Motivation ist mehr Gehalt.
Manchmal stressig, aber es lohnt sich
Wird immer besser
Arbeitszeiten sind entspannt, da man selber entscheidet wie man arbeitet. Kein Druck. Wochenende immer frei.
Geht sehr schnell, wenn Potenzial gesehen wird.
Kann besser sein. Keine Zusatzleistung
Umweltfreundliches Unternehmen. Grandios wie es sich jeden Tag verbessert.
Jeder unterstützt jeden, damit die Arbeit nicht stehen bleibt.
Respektvoll und mit viel Verständnis
Sehr transparent und ehrlich. Klare Worte und respektvoll.
Wer Leistung bringt wird belohnt
Es gibt regelmäßige Unterstützung. Im Büro hilft dir immer einer, der dir am Telefon seine Unterstützung anbietet. Regelmäßige Zoom calls.
Es gibt keine Unterschiede. Man wird nach der Leistung bewertet.
Jeden Tag aufs Neue und die Herausforderungen wird gegeben, so das man nicht einrostet.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein junges Team. Firmen Feier und der moderne Arbeitsplatz
Mehr Sozialleistungen, noch mehr Wertschätzung, Anerkennung und Lob. Noch mehr regelmäßige Feedbackgespräche und mehr für die Gesundheit
Wertschätzung ist oft vorhanden und wir sind ein junges Team.
Das Image könnte in vielen Punkte verbessert werden.
Es gibt eine HO-Regelung. Große Flexibilität bei der Arbeitszeit und Gleitzeit
Weiterbildung wird vielfältig gefördert und Karrierechancen gibt es in vielen Bereichen.
Es wird nach Qualifikation und Leistung gezahlt. Es könnten mehr Sozialleistungen geben.
Nachhaltigkeit steht immer mehr im Vordergrund
Keiner wird im Stich gelassen. Man hilft wo man. Der Zusammenhalt und das Miteinander im Team ist gut
Langjährige Mitarbeiter könnten zukünftig besser wertgeschätzt werden. Eher junges Personal
Entscheidungen passieren oft schnell. Lösungsansätze werden gerne gesehen.
Klimaanlage, helle Büroräume und moderne Geräte
Es gibt regelmäßige JR-Fixe. Ich würde mir wünschen, dass man mehr über Ergebnisse; Entwicklung und Erfolge erfährt.
Eine sehr hohe Frauenquote auf Führungsebene.
Eigeninitiative wird erwünscht und man kann seine Ideen frei äußern. Die Belastung ist schon sehr hoch. Eine bessere Aufteilung der Aufgaben wäre schon gut.
-Talent wird erkannt und gefördert
-Arbeitsklima ist super, Teamwork zwischen Innen- und Außendienst
-Es wird einem sofort geholfen, wenn man Hilfe benötigt
- neue Aufgaben, neue Herausforderung
-Man wird belohnt für gute Leistung
-Ideen werden super angenommen und umgesetzt
-regelmäßige Meetings
-Transparent
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