Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ince 
& 
Co 
Germany 
LLP 
(Hamburg)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ince & Co Germany LLP (Hamburg) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ince & Co Germany LLP (Hamburg)
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ince & Co Germany LLP (Hamburg)
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zu vier Kollegen in einem Zimmer, in dem man kaum eigenen Platz für die Sachbearbeitung hat und überdies über Akten und Ordner stolpert. Der Geräuschpegel ist dementsprechend. Wenn dann noch zusätzlich (und das nicht selten) andere Kollegen/Anwälte ins Zimmer kommen, ist es mit der Produktivität und Konzentration gänzlich vorbei. Das hält man den langen Tag über nicht aus.
Aber es gibt ja den besagten schönen Blick auf die Elbe...

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen, die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Verständlich, dass nicht über jede kleine Entscheidung informiert wird, aber in Summe fehlt eine klare Kommunikation mit und zu jedem Mitarbeiter(n). Mitarbeiter werden nicht 'abgeholt', und Hau-ruck-Aktionen machen es auch nicht besser...

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Man hilft und unterstützt sich, wo man kann. Eine Sonderrolle spielen die alteingesessenen Kollegen...

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch. Feste Arbeitszeiten von 8.30-17.30. Es ist ein Kampf, mal 15min später kommen/früher gehen zu dürfen, um ggf. einen wichtigen privaten Termin wahrzunehmen. Die Anfrage wird zwar unter (ggf.) Einbeziehung des Chefs gewährt, aber das muss doch nicht sein...

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten des bzw der direkten Vorgesetze(n) ist positiv. Schwierig ist es mit anderen Funktionsträgern.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip klassische Aufgaben im Sekretariat. Interessant wird es, wenn es einen interessanten Fall gibt. Eigene Vorschläge werden kaum gehört... schade.

Bewertung lesen
Anmelden