Arbeitgeber ja - guter Arbeitgeber nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
naja, feiern können sie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Liste wäre länger, aber unter den Sternen steht schon viel
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man - ja, aber...
Kommunikation
regelmäßige Meetings ja, aber dann wird wieder neue und Mehrarbeit verteilt, einfache Lösungen gibt es selten, macht mal
Kollegenzusammenhalt
soweit gut, wahrscheinlich je Niederlassung am besten, es sind unterschiedliche Firmen und Niederlassungen und Unternehmensphilosophien
Work-Life-Balance
Überstunden sind bedingt gewünscht, können aber in Freizeit abgegolten werden, wenn Zeit dafür ist, wenn nicht muss man sie trotzdem nehmen, da die Mitarbeiter dann dafür die Arbeit übernehmen und um das Arbeitspensum zu schaffen neue Überstunden aufbauen usw..., Urlaub funktioniert
Vorgesetztenverhalten
sind mittlerweile so viele, neue Unternehmenstruktur, kenne manche gar nicht, Entscheidungen werden getroffen und so ist es dann
Gleichberechtigung
Frauen sind zum arbeiten da, die niedrigeren, schlechter bezahlten Positionen sind daher eher von Frauen besetzt, dass ist aber gesellschaftlich schon so vorgegeben, da bildet die INCON keine Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, Einstellungen und Abgänge von Mitarbeitern gibt es viele, wer davon älter ist, ist mir nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice macht es schwer hier gerecht zu beurteilen, Technik geht so, dann doch eher 2 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
würde ich mal positiv beurteilen, da papierlos usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte in dieser Firma neu gedacht werden, da es eindeutige Verlierer gibt / natürlich aber auch Gewinner / Benefits kann man aber schon 2 Sterne geben
Image
auch hier kommt es auf die Position in der Firma an
Karriere/Weiterbildung
wer immer alles schön redet kommt weiter