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Indeed
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Indeed die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indeed
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Indeed
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Carolin Himken, Employer Brand Specialist
Carolin HimkenEmployer Brand Specialist

Indeed strebt danach, eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern gelebt wird. Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können wie sie wirklich sind. Denn dann bestärken wir unsere Teammitglieder da ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt durch kontinuierliche Massenentlassungen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem distanziert, persönlicher Kontakt wird vermieden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem auf Konkurrenz aufgebaut, hier und da gibt es „Zusammenhalt“ aber nur solange es keinen Performancevergleich gibt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice bietet Flexibilität, sinnlose Meetings in Office nehmen jedoch immer überhand

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft! Direkte Vorgesetzte können nichts selbst entscheiden, meistens extrem inkompetent, wenig bis keine Unterstützung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So interessant wie ein Zwei-Sterne All-Inclusive Hotel-Buffet … was morgens übrig bleibt wird mittags mit Soße serviert und abends als Auflauf…

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