Kindertagesstätte Kita Spielkiste. Mehr Schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Jahren und der fast neuen unprofessionellen Leitung, geht es vielen Beteiligten nicht gut. Besonders die Kinder und engagierte Pädagogen leiden darunter. Die Leitungsebene sollte die wirtschaftliche Lage und die Aussendarstellung hinterfragen und ernst nehmen. Schlechte Betreuungsbedingungen sprechen sich rum . Die Aufnahmen von Kinder ist in den letzten Jahren sehr zurückgegangen Ein guter Rat-vom hohen Ross absteigen und seine Handlugsweisen professionell hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Schon zu viel gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung handelt nur nach ihren Interessen und manipuliert die Beteiligten in der Einrichtung.
Kommunikation
Probleme werden heimlich im Leitungsbüro ausgetragen. Leitung als Machtinstrument. In Konfliktgesprächen sehr unprofessionell. Setzten Pädagogen sehr unter Druck. Mitarbeiter schweigen bei schwerwiegenden Situationen, um nicht ständig "Personalgespräche" ausgesetzt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinterm Rücken geredet. Angst um den Arbeitsplatz herrscht. Bei schwerwiegenden Situationen wird geschwiegen.
Work-Life-Balance
Pädagogen werden verheizt. Leitung ist sich zu schade auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele sind an der Tagesordnung. Sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Mit den Kinder zu arbeiten und sie zu begleiten ist schwierig. Viel zu viele Kinder auf engen Raum. Man möchte, aber kann sich nicht entfalten. Hier leiden die Kinder besonders.
Gleichberechtigung
Hier zählen Männer mehr als Frauen. Ob sie pädagogisch nicht gut für die Kinder sind spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie stehen auf dem Abstellgleis.
Arbeitsbedingungen
Nach außen wird alles getan, aber die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt und brennen aus. Angst und Unmacht bringt sie zum Schweigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Müssen nach Tarif bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Kollegen, die sie beeinflussen können, profitieren davon.