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Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Nicht auf Augenhöhe und unprofessionell
Leitung austauschen
Druck wird ausgeübt
Mehr Schein als sein
Überstunden und dann wird mit den Augen gedreht und es wird beleidigt, wenn man sie irgendwann nehmen möchte
Muss man alles selber bezahlen.
Tarif
Sollte sein
Gruppenbildung, da Angst vor Leitung
Ist in Ordnung, aber nur wenn man gut befreundet ist
Sehr unprofessionell
Leitung steht ganz oben und dann kommt erst mal nichts. Probleme wollen nicht erkannt werden
Nur oberflächlich und unprofessionell
Man muss ein Sprachrohr sein, dann ist vieles möglich
Mit den Kids, wenn Zeit ist
Ich bin super happy, Teil der Independent Living Stiftung zu sein! Hier fühle ich mich gehört und wertgeschätzt, und die Kommunikation auf Augenhöhe macht die Zusammenarbeit wirklich angenehm. Meine Kolleginnen und Kollegen sind toll, das Team ist motiviert, und wir unterstützen uns gegenseitig.
Die Arbeit macht mir großen Spaß, weil sie abwechslungsreich und spannend ist. Ich wachse an meinen Aufgaben, lerne jeden Tag dazu und habe das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Besonders gefällt mir, wie menschlich und wertschätzend das Umfeld ist – man merkt, dass hier die Menschen im Fokus stehen.
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich darauf, dass sich die Stiftung weiterhin so positiv entwickelt. Es ist ein toller Ort zum Arbeiten!
Die Leitungen müssten komplett ausgetauscht werden, dann würde sicher wieder eine bessere Atmosphäre im Team herrschen.
Der Träger ist bei einigen Netzwerkpartnern sehr verrufen.
Aufgrund der o.g. Sachen bilden sich innerhalb der Teams oft "Lager"
Ich habe schon bei einigen Trägern mit verschiedensten Persönlichkeiten gearbeitet, doch das, was ich bei diesem Träger erfahren durfte, ist menschlich wirklich erschreckend. Die Leitungen sind zum Teil äußerst manipulativ und herabwürdigend. Es wird u.a. auch auf der Homepage eine systemische Arbeitsweise beschrieben, doch das ist leider nur Schein. Ich finde es fahrlässig, dass solche Menschen im sozialen Bereich tätig sind :-(.
Eine offene Kommunikation ist von Seiten der Leitungen nicht gewünscht, wenn man eine andere Meinung vertritt. Die Leitungen stehen in einem freundschaftlichen Verhältnis zueinander, weshalb Kritik innerhalb der Teams nicht objektiv betrachtet wird bzw. Angelegenheiten nicht mehr diskret behandelt werden.
Pünktliche gehaltszahlung
Leitung
Da der Träger recht groß ist, kann es immer unterschiedliche Erfahrungen geben aber innerhalb meines Teils bin ich zufrieden.
Hierauf legt der Träger bzw mein Abteil sehr viel wert. Es sollen so wenig Überstunden wie möglich angesammelt werden und es wird darauf geachtet, dass die privaten Grenzen gewahrt werden.
Gehalt ist im normalen Bereich. Der Träger zahlt von sich aus aktuell die Hauptstadtzulage, was toll ist.
Innerhalb meines Teils habe ich ein tolles Team.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und professionell.
Es gibt noch immer Luft nach oben. Zusätzliche Vorsorge Angebote oder Anreize während toll.
Es muss viel festgehalten werden und es wird sehr auf die Form der Kommunen geachtet. Aber wichtige Informatik en werden schnell weitergegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle und unterstützende Arbeitsumfeld, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Beschleunigung der Entscheidungsprozesse, um die Umsetzung von Projekten effizienter zu gestalten.
Die INDEPENDENT LIVING Stiftung bietet ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Jeder Mitarbeiter wird für seine individuellen Fähigkeiten geschätzt und unterstützt. Die Zusammenarbeit im Team basiert auf Respekt und Vertrauen, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die INDEPENDENT LIVING Stiftung hat ein positives Image und wird sowohl intern als auch extern als engagierter und verantwortungsvoller Arbeitgeber wahrgenommen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Die Vorgesetzten zeigen ein hohes Maß an Unterstützung und Verständnis. Sie sind zugänglich, offen für Feedback und fördern die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet. Es ist problemlos möglich, notwendige Arbeitsmittel wie Laptop und Mobiltelefon zu beschaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein offener Austausch, der die Teamarbeit und den Zusammenhalt stärkt.
Vielfalt und Gleichberechtigung sind zentrale Werte der INDEPENDENT LIVING Stiftung. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht gleichermaßen respektiert und gefördert.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Schnelles Einstellen
Fachkräfte, die in diesem Bereich wenig erfahren sind, werden nicht abgeholt.
War okay
Bist 8 Stunden da und die Hälfte davon wird mit Glück in deine Stunden gerechnet.
Dienstfahrten mit Öffis wird unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt
Zu den meisten hatte ich einen stabilen Zusammenhalt. Andere haben gegen mich gehetzt.
Wenig unterstützend, Druck, seltsame Vibes
Siehe Work-Life-Balance und Kommunikation
Es wurde leider sehr herablassend kommuniziert
Eben das was zur Arbeit gehört.
Nichts!!!
Auftreten gegenüber Mitarbeitern!
Der Inhalt der Elterngespräche dient nur zum hintenherum Reden!
Förderung der Kinder ist nicht relevant!!!
Aufgrund fehlender Kompetenz vor allem im Sozialen Bereich die Einrichtungen schließen und den Kindern diese Erfahrung ersparen!
Abwertend und miserabel
Klasse Arbeitsgeber! Regelmäßige Supervision und Interversion, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Arbeitsbedingungen
Ich bin gern ein Teil des Trägers und mag das "Wir"-Gefühl das im Team besteht. Die Vielfalt der Kollgenen und deren Qualifikationen sorgen für ein spannendes, vielfälltiges, empathisches und lustiges Team.
Digitaliserung ist noch Ausbaufähig.
- jährliche Personlagespräche
- mont. Supervison
- Kleine Teams ermöglichen regel. Austausch mit Leitung
- helle Arbeitsräume mit genügend Arbeitsplätzen
- Aufenthaltsraum für eine entspannte Mittagspause
Ich finde, dass das Ansehen des Trägers in den Behörden sehr geschätzt wird und diese sehr gern mit diesem Zusammenarbeiten.
Liegt vor allem in den Händen des Mitarbeiters selbst. Anstellungen erfolgen jedoch nicht über 35 St. die Woche!
Möglichkeiten der Weiterbildungen sind stets gegeben und sehr gewünscht.
Ich werde gut Bezahlt für meine Arbeit, da sich die Gehälter nach den TVöD-Tabellen richten. Der Arbeitgeber ist stehts bemüht, die Sozialleistungen für die Mitarbeiter zu verbessern und günstigere Bedingungen zu schaffen.
- empathisch
- hilfsbereit
- lustig
- intelligent
- vielseitig
- gem. Werte
Kollegen sind immer Ansprechbar, wenn man Fragen hat oder man eventuell mal nicht Weiterkommt bei Berichten. Auch werden immer wieder Momente im Büro geschaffen, an denen man mal über Gott und die Welt sprechen kann.
- kollegial
- austauschend
- fair
- engagiert
- zuverlässig
- ehrlich
Es wird ständig daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen für alle im Team zu verbessern und anzupassen. So gibt es Jahresziele die vor allem die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Auch ist der Arbeitgeber stehts bemüht, die Mitarebeiter in viele Proße mit einzubinden.
- respektvoll
- ehrlich
- fair
- positiv
Es gibt keine Unterschiede innerhalb der Stiftung zwischen Geschlechtern.
Aufsuchende Familienhilfe - Kein Tag ist wie der andere, da Menschen nie gleich sind...
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