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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenIch bin super happy, Teil der Independent Living Stiftung zu sein! Hier fühle ich mich gehört und wertgeschätzt, und die Kommunikation auf Augenhöhe macht die Zusammenarbeit wirklich angenehm. Meine Kolleginnen und Kollegen sind toll, das Team ist motiviert, und wir unterstützen uns gegenseitig.
Die Arbeit macht mir großen Spaß, weil sie abwechslungsreich und spannend ist. Ich wachse an meinen Aufgaben, lerne jeden Tag dazu und habe das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Besonders gefällt mir, wie menschlich und wertschätzend ...
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle und unterstützende Arbeitsumfeld, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
das Gehalt wird pünktlich überwiesen; Absprachen werden eingehalten und der Arbeitsplatz ist sicher. Man wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ideen von Mitarbeitern werden gerne gesehen und unterstützt
Ich bin gern ein Teil des Trägers und mag das "Wir"-Gefühl das im Team besteht. Die Vielfalt der Kollgenen und deren Qualifikationen sorgen für ein spannendes, vielfälltiges, empathisches und lustiges Team.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Intervisionen, Supervisionen
- schlecht = nichts
Es könnte meiner persönlichen Meinung nach nur die ein oder andere Feier weniger pompös ausfallen und dafür etwas mehr in die Räumlichkeiten und die Mitarbeitenden investiert werden...
Und Fachtage und Weiterbildungen zur Prävention von Alkoholismus fände ich gut ...
Aber schlechtes gibt es nicht...
Auftreten gegenüber Mitarbeitern!
Der Inhalt der Elterngespräche dient nur zum hintenherum Reden!
Förderung der Kinder ist nicht relevant!!!
Fachkräfte, die in diesem Bereich wenig erfahren sind, werden nicht abgeholt.
Etwas langsam in Entscheidungen, aber grundsätzlich stets bemüht.
Nicht auf Augenhöhe und unprofessionell
Die Leitungen müssten komplett ausgetauscht werden, dann würde sicher wieder eine bessere Atmosphäre im Team herrschen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse zu lange.
Angebot an zusätzlichen Leistungen für Mitarbeitende wäre schön.
Mobilität für die KollegenInnen in ländlicher Umgebung
Jubiläen der Mitarbeiter würdigen.
Leitung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Independent Living Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufsuchende Familienhilfe - Kein Tag ist wie der andere, da Menschen nie gleich sind...
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen.
Wer welche sucht, wird sie finden und darf sich ganz viel einbringen
Eben das was zur Arbeit gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Independent Living Stiftung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Eine offene Kommunikation ist von Seiten der Leitungen nicht gewünscht, wenn man eine andere Meinung vertritt. Die Leitungen stehen in einem freundschaftlichen Verhältnis zueinander, weshalb Kritik innerhalb der Teams nicht objektiv betrachtet wird bzw. Angelegenheiten nicht mehr diskret behandelt werden.
Es muss viel festgehalten werden und es wird sehr auf die Form der Kommunen geachtet. Aber wichtige Informatik en werden schnell weitergegeben.
Es wurde leider sehr herablassend kommuniziert
Nur oberflächlich und unprofessionell
Sehr hierarchische Kommunikationsstrukturen. Meinungen des Teams werden nicht gehört und durchdacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es besteht imer die Möglichkeit sich weiterzubilden, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Große Offenheit für alle Ideen vorhanden.
nach der Probezeit kann ich gleich mit einer Weiterbildung starten
offen für Weiterbikldungsmöglichkeiten der AN
Acht Sterne... fördern einen extrem.
Jederzeit möglich! Finde ich toll!
