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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INDEX-Werke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Abteilung zu Abteilung meist Recht bescheiden.
In meiner aktuellen Abteilung mehrheitlich vorhanden.
Gleitzeit ist ein Game changer. Arbeite an einem Tage mehr und Bau es wieder ab wenn du es brauchst.
Wertschätzung kommt zu kurz. Man wird gefühlt nicht nach Leistung bezahlt (Leistungspunkte sind eine Legende aus Geschichtsbüchern). Es kommt nur etwas von Vorgesetzten wenn man einen Fehler gemacht hat, auch wenn das selten passiert.
Standart Aufgaben der Logistik.
Generationen prallen aufeinander und es gibt dementsprechend manchmal kleine Differenzen.