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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Indu-Sol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indu-Sol
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Indu-Sol
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern gut - Abteilungsübergreifend war sich jeder selbst der nächste

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend sehr schwierig -Probleme wurden eher unter den Teppich gekehrt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Messabteilung gut - in anderen herrschte oft eher Zwietracht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

völlig Abteilungsabhängig

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein statt sein

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet war interessant - aber trotz bekannter Mängel der eigenen Produkte sollten diese angepriesen werden

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