Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INDUSTRIA Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist mehr als schlecht, man hat das Gefühl, dass Informationen eine gewisse Macht verleihen und dass die bekannten Informationen daher möglichst nicht weiter gegeben werden.
Der Zusammenhalt ist relativ gut.
Die Work-Life-Balance könnte stimmen, wenn man nicht außerhalb der Arbeitszeiten permanent zur Verfügung stehen müsste.
Ansonsten 2 Tage Homeoffice.
Nicht jede Führungskraft, die über gutes Fachwissen verfügt, ist automatisch eine gute Führungskraft.
Hier fehlt es ganz klar an Angeboten zur Personalentwicklung.
Die Aufgaben sind schon relativ intetessant, allerdings wird in vielen Bereichen zu wenig Wert auf moderne Tools und deren Anwendung gelegt. So hat man das Gefühl, dass das Unternehmen bereits seit geraumer Zeit auf der Stelle tritt.
Die Arbeitsatmosphäre wird leider zunehmend schlechter. Viele der Kolleginnen und Kollegen sind frustriert und überlastet.