Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INDUSTRIA Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert in der Regel gut. Sobald jedoch andere Abteilungen eingebunden sind, gehen Informationen häufig verloren oder bleiben auf der Strecke.
Teamabhängig aber größtenteils versucht man sich gegenseitig den Rücken zu stärken. Das wünscht man sich allerdings auch von manchen Teamleiter und Vorgesetzten was nicht der Fall ist
Das Arbeitspensum ist hoch! Es gibt die Möglichkeit, zwei Tage im Home Office bzw mobil zu arbeiten. War man jedoch einen Tag im Außendienst, ist nur noch ein Tag Home Office erlaubt. Diese Regelung wird jedoch in den Abteilungen und Teams unterschiedlich umgesetzt, was bereits zu Meinungsverschiedenheiten geführt hat.
Der Fisch stinkt meist vom Kopf. Es gibt Ausnahmen allerdings kann man einige Entscheidungen nicht nachvollziehen und man denkt sich, dass die GF und Teamleiter keine Ahnung haben was wir eigentlich machen
nicht alles kommt in den Teams an, allerdings gibt es auch eine Holschuld. Von daher ok.
Team-/Abteilungsabhängig