Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
SEIT 70 JAHREN ERFOLGEICH AM MARKT
INDUSTRIA ist seit 1954 als Wohnungsunternehmen und Immobilienmanager tätig. Wir sind als Portfoliomanager spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Deutschland und erschließen privaten und institutionellen Anlegern Investitionen in Wohnungen an wirtschaftsstarken Standorten. Unser Sitz ist Frankfurt und von hier aus betreuen unsere Mitarbeiter mehr als 20.500 Einheiten deutschlandweit. Mit unserem langjährigen Knowhow sichern wir unseren Kunden beständige Renditen und bietet darüber hinaus ein ganzheitliches Leistungsspektrum rund um die Immobilieninvestition. INDUSTRIA ist Teil der Becken-Gruppe, eines inhabergeführten Hamburger Immobilien- und Investmentunternehmen, das seit 1978 in den führenden deutschen Metropolregionen tätig ist.
Individuelle Lösungen für sichere Investitionen
Mit mehr als 150 engagierten, motivierten Mitarbeitern bietet INDUSTRIA seinen Kunden individuelle Lösungen für sichere Investitionen am Wohnungsmarkt.
Potenziale professionell nutzen
INDUSTRIA wurde 1954 gegründet und betreut heute deutschlandweit mehr als 20.500 Wohnungen. Aufgrund unserer umfassenden Erfahrungen kennen wir nicht nur die Potenziale des deutschen Wohnungsmarktes, sondern auch die Chancen, die mit ihm verbunden sind. Daher bieten wir unseren Kunden stets mehr als nur einen Ort oder ein Objekt zur Investition und gewährleisten die Professionalität, die Investitionen benötigen.
Für institutionelle Anleger
Seit 2010 haben wir bereits elf Immobilien-Spezialfonds aufgelegt, die wir speziell für unsere institutionellen Anleger entwickelt haben (Versicherungen, Pensionskassen, Versorgungswerke).
VON DER IMMOBILIENINVESTITION BIS ZUR FINANZIERUNG.
Beginnend mit der Akquisition von Wohnimmobilien, über das Portfoliomanagement bis zum Immobilien-Vertrieb bietet INDUSTRIA ein breites Leistungsspektrum:
Als modernes Unternehmen der Immobilienbranche steuern wir gemeinsam mit mehr als 150 qualifizierten Mitarbeitern aus den Bereichen Architektur, Baumanagement, Vertrieb und Wohnungswirtschaft unsere Unternehmensziele an. Die Kompetenz, Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Vielfalt unseres Teams sind die Grundsteine unseres Erfolgs.
In den letzten Jahren haben wir unsere Geschäftstätigkeit stark ausgeweitet und sind weiter auf Wachstumskurs. Dafür suchen wir Sie: motivierte Persönlichkeiten, die sich mit Engagement und Know-how einbringen.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter "Wen wir suchen" oder auf unserer Homepage: www.industria-immobilien.de/karriere-ausbildung/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen· Arbeitsplätze mit sehr gute Verkehrsanbindung an RMV etc. nur wenige Minuten mit der Straßenbahn vom Hauptbahnhof oder der S-Bahn Haltestelle FFM-Süd zum Büro (Haltestelle Straßenbahn Stresemannallee/Gartenallee)
· Flexible Arbeitszeiten
· Individuelle Weiterbildungsangebote fachlicher und persönlicher Natur
· Ideenmanagement
· Fahrkartenzuschuss für die Azubis und Duale Studenten
· Mitarbeiterrabatte (Mitarbeitervorteile.de)
· Bezahlte KfZ-Werbung
· Mitarbeiterhandy und Laptop
· Gesundheitsmaßnahmen und -kurse (z.B. Teilnahmemöglichkeit an Sehtest, Impfungen, Erste-Hilfe-Kurs)
· Werksärztliche Betreuung
· Bikeleasing
· Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen für den Arbeitstag zur Verfügung, außerdem
stellen wir regelmäßig Obstkörbe zur Verfügung.
· Essenszuschuss für Betriebsrestaurant im nahegelegener Kantine
· Gemeinsame Aktivitäten (Besuch Weihnachtsmarkt, Ausflüge, Chase Lauf, Public Viewing zu Fußball-EM / WM)
· Mitarbeiterevents und Betriebsfeste wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, "Business meets Charity“,
(teils mit Partner)
Wir fördern Lernbereitschaft, das Entwickeln eigener Ideen sowie den Mut, Bestehendes zu hinterfragen. Dies dient der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse und gibt den Mitarbeitern die Gelegenheit die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit zu gestalten. So bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive, Teilhabe am gemeinsamen Erfolg und sind der Konkurrenz stets einen Schritt voraus.
Die Kompetenz, Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Vielfalt unseres Teams sind der Grundstein unseres langjährigen Erfolgs und die Basis für rentable Investments unserer Kunden. Gleichzeitig rüsten wir unsere Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildung für den Wandel der Zeit.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns und an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten. Denn nur mit einem motivierten Team erreicht man seine Ziele.
Ein kleiner Auszug unserer Leistungen für unsere Belegschaft bei INDUSTRIA:
Wenn Sie in einer spannenden und interessanten Branche und einem stetig wachsendem, modernen Unternehmen in einem kollegialen und kompetentem Team arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich auf eines unserer aktuellen Stellenangebote oder auch mit einer Initiativbewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Unsere aktuellen verfügbaren Jobs finden Sie direkt hier
>> INDUSTRIA Jobs
Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an
unser Team vom Human Resources Management
bewerbung@industria-immobilien.de
INDUSTRIA Immobilien GmbH
Schreyerstraße 4-6
60596 Frankfurt
Telefon: 069 838398-90
INDUSTRIA ist immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern für nachfolgende Bereiche:
IHR BERUFLICHER START GEMEINSAM MIT INDUSTRIA WOHNEN
Wir bieten jungen Menschen zwei Ausbildungswege an: einmal die Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau, außerdem das Duale Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (BWL).
Im Rahmen einer Ausbildung bei INDUSTRIA ist Ihnen eine allumfassende hochqualifizierte Wissensvermittlung garantiert. Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildungszeit alle relevanten Abteilungen direkt in unserem Hause.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzlich zur fachlichen Ausbildung Weiterbildungsmaßnahmen hinsichtlich Ihrer persönlichen Entwicklung wie Kommunikationstraining, Teamentwicklungsseminare bis hin zum Einzelcoaching. Regelmäßige Themenvorträge „von Kollegen/innen für Kollegen/innen“ runden das Ausbildungsangebot ab.
Eine individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam sowie die professionelle Einbindung in die jeweiligen Bereiche ermöglichen Ihnen eine schnelle, effektive Eingewöhnung und Einarbeitung. In regelmäßigen Abständen werden mit Ihnen die Ausbildungsinhalte besprochen mit dem Ziel, Ihnen eine hervorragende Qualifikation zu ermöglichen.
Ein Studium oder eine Ausbildung rund um die Immobilie?
INDUSTRIA ist ein attraktiver Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen:
Darüber hinaus bieten wir allen Interessierten Praktika jeglicher Art.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INDUSTRIA Immobilien.
Standorte Inland
INDUSTRIA Immobilien GmbH
Hausanschrift:
Schreyerstraße 4-6
60596 Frankfurt a.M.
Postanschrift:
Postfach 200 164
60605 Frankfurt a.M.
Telefon: 069 838398-0
Fax: 069 837799
E-Mail: info@industria-immobilien.de
Alle Rahmenbedingen, Gleitzeit, Zeiterfassung, Umgang mit Überstunden, Umgang der Mitarbeiter untereinander, schönes Büro, Deutschlandticket, Kantine mit Zuschuss, Jahresbonus, Weiterbildung- und entwicklung, ... sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich. Ich bin zufrieden.
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt.
Freie Arbeitsweise wird zugelassen und gefördert
Meinungen werden gehört und Lösungen gesucht, gelebter freundlicher Umgang egal mit welcher Person, Gehaltsanpassungen, Jobticket, moderne Technik, Kantine ist auch recht lecker (-:
Homeoffice
Entwicklung
Unterstützung unter den Kollegen
Die Mitarbeiter bekommen immer mehr Arbeit, welche nach und nach weniger zu bewältigen ist. Auf Mitarbeiter die ihre Vorgesetzten darauf aufmerksam machen, dass sie untergehen und überbelastet sind wird nicht gehört. Es wird das Motto gefahren, mach was Du schaffst. Wenn es Beschwerden gibt, macht jeder die Augen zu.
Der Druck immer mehr schaffen zu müssen. Höher, schneller, weiter...
Lässt gute Mitarbeiter zu leicht gehen
Die Besetzung einiger Führungspositionen im PM sollte überdacht werden. Kommunikation teilweise unklar
Wenig Firmen interne Veranstaltungen
die Software aufeinander abstimmen. Zu viele Programme im Einsatz
- Versprechen einhalten
- Arbeitspensum besser verteilen
- interne Kommunikation verbessern
- …
Es könnten Teambuildingmaßnahmen in den einzelnen Teams durchgeführt werden. Die Sozialleistungen sind super, das Gehalt könnte jedoch aufgestockt werden
Gute Mitarbeiter halten!
Auf jeden Fall sollte an der internen Kommunikation, vor allem zwischen den einzelnen Mitarbeitern der verschiedenen Abteilungen gearbeitet werden.
Es wird immer wieder Vergleiche zu anderen Unternehmen gezogen, welche Mengen dort je Mitarbeiter bewältigt werden und man ja nur einen Bruchteil hier davon zu tun hat. Dann muss man aber bitte auch deren Unternehmensstruktur, Struktur der Liegenschaften etc. vergleichen. Einfach mal hinterfragen wieso das wo anders klappt und hier nicht so wie gewünscht? Bzw. ob es wirklich zufriedenstellend klappt und ...
Der am besten bewertete Faktor von INDUSTRIA Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt, egal welches Alter
ja, die gibt es und alle arbeiten gerne zusammen
hervorragend
Es werden alle Altersgruppen eingestellt. Und es gibt meiner Kenntnis nach auch keine Diskriminierung.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDUSTRIA Immobilien ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht alles kommt in den Teams an, allerdings gibt es auch eine Holschuld. Von daher ok.
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten
Leider geht hier und da mal etwas unter, aber das lässt sich bei der Unternehmensgröße vermutlich nicht vermeiden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßige Seminare werden angeboten, auf Teilnahme wird starken Wert gelegt
Zusagen werden am Ende nicht eingehalten. Bevorzugt wird man hingehalten.
gute Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten für Weiterbildung
jeder, der will, wird gefördert
