16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr standardisierte und auswendig gelernte Fragen.
Kein Gespräch auf Augenhöhe. Eher von oben herab.
Wichtige Informationen über die Stelle, die für mich von Entscheidung gewesen wären und vorher genannt werden sollten, wurden in der Ausschreibung vorenthalten und erst auf mein nachfragen geklärt.
Das Gespräch lief hauptsächlich mit der Personalmanagerin ab. Die Fragen waren zum einen Teil sehr standardisiert, zum anderen Teil sehr provokant und hatten mit der Position nicht das geringste zu tun. Es wurde so gut wie gar nicht über anstehende Projekte, Aufgaben, Fähigkeiten und Fachkundigkeit gesprochen.
Das Gespräch verlief nicht auf Augenhöhe. Eher von oben herab. Das Gesprächsklima war äußerst unangenehm und abwertend, trotz permanentem Gegrinse.
Man hat leider das Gefühl, dass ob sich das Personalmanagement geradezu aufdrängt und künstlich provokative Fragen stellt um ihre Kostenstelle rechtzufertigen.
Ich muss leider sagen, unanbhängig von Zusagen oder Absagen, dass dies das mangelhafteste Bewerbungsgespräch war, das ich erlebt habe.
Es fehlte an Professionalität und Respekt.
... wäre sowohl fachlich auch zwecks Umfeld nichts für mich...
Kein Bewerbermanagement und auf Rückfrage nur kurz angebunden. Suchen Personal, gehen aber mit Bewerbern wie mit Bittstellern um.