16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leider wurde die selbst mitgeteilte Rückmeldefrist nicht eingehalten. Hier wäre es für alle Beteiligten schön, wenn diese eingehalten werden, allerdings habe ich dies auch persönlich auch direkt an die IHK weitergegeben. An sich war das Gespräch intensiv und informativ. Mir persönlich hat eine angenehme Atmosphäre im digitalen Gespräche gefehlt, dies hab ich so bisher noch nicht erlebt. Allerdings weiß ich natürlich auch nicht, welches Ziel erreicht werden sollte, wenn man mit Fragen gelöchert wird, statt für ein gegenseitigen Gesprächsfluss zu sorgen. Mich unter Druck zu setzen, hat mich nicht gestresst, das hätte ich aber in einer Frage auch mit Beispielen untergliedert. Zu empfehlen wäre, wenn auch etwas das menschliche miteinander in den Vordergrund rückt und nicht nur Daten/Fakten aus den Lebensläufen.
Bewerbungsablauf war insgesamt zufriedenstellend.
Das erste Gespräch mit Mid-Management und Personalerin. Viele offene Fragen und Szenarios. Am Ende gab es eine kleine Aufgabe: in 30 Minuten eine Pressemitteilung schreiben. Insgesamt sehr forderndes, anspruchsvolles aber aufgeschlossenes Gespräch.
Das zweite Gespräch war mit dem Top-Management und Personal. Ziemlich früh merkte ich, dass der Gesprächspartner wohl keinen Gefallen an mir gefunden hatte. Es gab mehrere Unterstellungen, dass meine Hobbies mehr oder weniger nicht stimmen würden und auch ein paar kontraproduktive Aussagen, die weder mit der Arbeit noch zu meiner Person bezug hatten. Ich persönlich freute mich eigentlich auf das 2. (und letzte gespräch), da ich Personen kennenlernen wollte, mit denen ich später auch arbeiten würde. Dies war allerdings nicht der Fall... meine Enttäuschung und die "Oben-Herab-Einstellung" des Gesprächsparters waren dann wohl keine gute Mischung. Und ich verließ das Gespräch mit einem unguten Gefühl.
Nach zwei Wochen kam dann die Absage. Ich war mir bis dahin sowieso nicht mehr sicher, ob ich die Traineestelle überhaupt angenommen hätte.
Schnellere Rückmeldung
- Gespräch findet nicht auf Augenhöhe statt
- unangenehme Atmosphäre während des Gesprächs
- wochenlang auf eine Rückmeldung gewartet nach dem Gespräch
Bewerber rezeptieren! Hatte das Gefühl nach telefonischer Nachfrage einer AGG Benachteilung unterworfen zu sein....Traurig, dass eine Einrichtung wie die IHK so ein Außenbild hinterlässt!
Man kann den Bewerbern zumindest absagen
Ich wurde zuerst zu einem Test eingeladen und dann eine Woche später kam die Zusage zu einem Gespräch. Ich wurde keine relevanten Fragen gefragt die umbedingt nötig wären. Mein Gesprächspartner wollte mich unter Druck setzen mit den ganzen Fragen und wiederholtem nachfragen. Kein Vorstellungsgespräch war je so schlimm wie bei der IHK. Wenn das das erste Gespräch war wollte ich auf keinen Fall zu einem zweiten eingeladen werden.
Verbesserungsvorschläge:
-relevante Fragen stellen
-netterer Umgang mit den Bewerbern
Mehr auf innere Werte achten.
Nach dem Erstgespräch folgte schnell die Einladung zum Zweitgespräch. In diesem Gespräch wurde die Stelle teilweise anders beschrieben als beim Erstgespräch.
Mir wurde danach versprochen, dass ich eine Einladung zu einem Probearbeitstag erhalte.
Das Einzige was ich danach erhielt, war eine Standardbsage per Mail ohne Begündung, warum ich die Absage erhalte bzw. warum der Probearbeitstag doch nicht stattfinden soll. So etwas ist einfach nur unprofessionell!
Teilweise nur Standarfragen wie Stärken, Schwächen etc.
Nette Gesprächsatmosphäre, teilweise Fragen ohne Zusammenhang zur Stelle.
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