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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Industrie- und Handelskammer zu Kiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Typischerweise wird an einigen Stellen zu viel kommuniziert (viele Meetings, viele Rundmails) und an anderen Stellen zu wenig (wichtige Infos direkt weitergeben)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll und habe ich so noch nie irgendwo anders erlebt. Man unterstützt sich, nimmt die persönlichen Gegebenheiten "an" und schaut wie man für alle eine gute Lösung hinbekommt.
Durch die sehr starren allgemeinen Öffnungszeiten der IHK ist es doch nicht ganz so flexibel wie es in Vorstellungsgesprächen kommuniziert wird (flexibles Arbeiten zwischen 7-22 Uhr).
Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen, es gibt die Möglichkeit remote von Zuhause aus zu arbeiten, Urlaub kann flexibel in Absprache mit den Kollegen genommen werden.
Die Vorgesetzten erhalten Schulungen und haben immer ein offenes Ohr. Was ich schwierig finde: Menschen in Leitungspositionen werden sehr viel weiter oben "aufgehängt" und angesehen als Mitarbeitende mit fachlicher Verantwortung. So zumindest mein Eindruck.
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann mehr Verantwortung und Projekte übernehmen, wenn man denn möchte.
Das Betriebsklima ist gut. Die Personalstruktur ist heterogen, was ich sehr gut finde.