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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
KinderbetreuungDie vielfältigen Aufgaben, die tollen Kollegen, die zentrale Lage in der Kieler Innenstadt, das tolle Netzwerk, was man sich aufbauen kann.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan
Viele Freiheitsgrade, große Förderung bei Weiterbildung
Spannende Themen
Offene Ohren für Wünsche der Mitarbeiter*innen.
Den Willen zur Veränderung.
Relation Arbeitsvolumen Gehalt
Kommunikation ist nicht immer stringent / verlässlich
Es gibt sie noch, die Stellschrauben im System IHK (siehe Anmerkungen oben).
Da muss ich überlegen... ach ja, eine Kommunikations-Abteilung, die den Namen leider nicht verdient mit unverhältnismäßig viel Personal
Die Parkplatzsituation
Siehe meine anderen Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Fachkarriere, Image nach außen stärken, Frauen in Führung, Licht auf den Fluren, Öffnungszeiten anpassen. Mehr Invest in die einzelnen Abteilungen/Teams mit Teambuildingmaßnahmen, die auch von der Personalabteilung gefördert werden (vorantreiben, Vorschläge, etc.)
Achja und Beteiligung an den Parkplatzkosten derer Kollegen, die keinen ÖPVN nutzen können!
Nicht nur Top down Bewertungen sondern auch Vorgesetzenbewertungen regelmäßig abfragen
Weiter mutig voran und noch mehr Zutrauen in die Mitarbiter*innen.
Bessere IT!!!
Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten - das ist sehr deutlich verbesserungswürdig!
Der am besten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer zu Kiel ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann mehr Verantwortung und Projekte übernehmen, wenn man denn möchte.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und auch interssant !
Es war in bislang rund 27 Jahren noch nie langweilig - nie!
Gestaltungsfreiraum, Mut zur Veränderung und langer Atem- es war die richtige Entscheidung von der Kommunikationsberatung zur Kundenseite IHK 'umzuschiffen'. Ich mag das offene Meer der Veränderung und das Ringen um den richtigen Kurs. Hab's keinen Tag bereut - trotz einer Stunde Anfahrt pro Tag.
Kommt darauf an, was ich daraus mache. Und da ich freie Hand habe, kann und darf ich gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer zu Kiel ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Typischerweise wird an einigen Stellen zu viel kommuniziert (viele Meetings, viele Rundmails) und an anderen Stellen zu wenig (wichtige Infos direkt weitergeben)
Regelmäßig aber nur auf die Abteilung bezogen. In anderen Abteilungen wird gar nicht kommuniziert
zuviele konkurrierende Kommunikationskanäle - mit entsprechenden Streuverlusten
In der Abteilung gut - kann man aber auch selbst beeinflussen! Im Gesamthaus ist das aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat pro Jahr ein Weiterbildungsbudget, was teilweise auch überstiegen werden kann, wenn andere Kollegen keine Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Karriere: wie bereits geschrieben, halte ich es für sinnvoll, wenn nicht nur die Leitungspositionen "Ansehen" haben und die Karrieremöglichkeit sind sondern auch eine Fachkarriere in den Vordergrund gerückt wird.
Führung in Teilzeit bisher mWn nicht möglich und wird auch nicht offensichtlich gefördert.
Auf jeden Fall gibt es Möglichkeiten und diese werden auch jedes Jahr angeboten
Wird ungern gesehen, schließlich ist man dann ja nicht im Büro. Einige haben die Corona Zeit Webinar schauend verbracht.
Viele WB-Angebote
Spannendes oragnisationsinternes Angebot, Plattformen für kollegialen Wissensaustausch und große Bereitschaft sich zu vernetzen und auszutauschen.
