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Industrie- 
und 
Handelskammer 
zu 
Kiel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrie- und Handelskammer zu Kiel
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Industrie- und Handelskammer zu Kiel
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielfältigen Aufgaben, die tollen Kollegen, die zentrale Lage in der Kieler Innenstadt, das tolle Netzwerk, was man sich aufbauen kann.
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Es wird viel für die Mitarbeiter getan
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Viele Freiheitsgrade, große Förderung bei Weiterbildung
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Spannende Themen
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Offene Ohren für Wünsche der Mitarbeiter*innen.
Den Willen zur Veränderung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Relation Arbeitsvolumen Gehalt
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Kommunikation ist nicht immer stringent / verlässlich
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Es gibt sie noch, die Stellschrauben im System IHK (siehe Anmerkungen oben).
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Da muss ich überlegen... ach ja, eine Kommunikations-Abteilung, die den Namen leider nicht verdient mit unverhältnismäßig viel Personal
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Die Parkplatzsituation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Siehe meine anderen Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Fachkarriere, Image nach außen stärken, Frauen in Führung, Licht auf den Fluren, Öffnungszeiten anpassen. Mehr Invest in die einzelnen Abteilungen/Teams mit Teambuildingmaßnahmen, die auch von der Personalabteilung gefördert werden (vorantreiben, Vorschläge, etc.)
Achja und Beteiligung an den Parkplatzkosten derer Kollegen, die keinen ÖPVN nutzen können!
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Nicht nur Top down Bewertungen sondern auch Vorgesetzenbewertungen regelmäßig abfragen
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Weiter mutig voran und noch mehr Zutrauen in die Mitarbiter*innen.
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Bessere IT!!!
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Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten - das ist sehr deutlich verbesserungswürdig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer zu Kiel ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben sind vielfältig und man kann mehr Verantwortung und Projekte übernehmen, wenn man denn möchte.
4
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Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und auch interssant !
4
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Es war in bislang rund 27 Jahren noch nie langweilig - nie!
5
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Gestaltungsfreiraum, Mut zur Veränderung und langer Atem- es war die richtige Entscheidung von der Kommunikationsberatung zur Kundenseite IHK 'umzuschiffen'. Ich mag das offene Meer der Veränderung und das Ringen um den richtigen Kurs. Hab's keinen Tag bereut - trotz einer Stunde Anfahrt pro Tag.
4
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Kommt darauf an, was ich daraus mache. Und da ich freie Hand habe, kann und darf ich gestalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer zu Kiel ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Typischerweise wird an einigen Stellen zu viel kommuniziert (viele Meetings, viele Rundmails) und an anderen Stellen zu wenig (wichtige Infos direkt weitergeben)
3
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Regelmäßig aber nur auf die Abteilung bezogen. In anderen Abteilungen wird gar nicht kommuniziert
1
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zuviele konkurrierende Kommunikationskanäle - mit entsprechenden Streuverlusten
3
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In der Abteilung gut - kann man aber auch selbst beeinflussen! Im Gesamthaus ist das aber noch ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat pro Jahr ein Weiterbildungsbudget, was teilweise auch überstiegen werden kann, wenn andere Kollegen keine Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Karriere: wie bereits geschrieben, halte ich es für sinnvoll, wenn nicht nur die Leitungspositionen "Ansehen" haben und die Karrieremöglichkeit sind sondern auch eine Fachkarriere in den Vordergrund gerückt wird.
Führung in Teilzeit bisher mWn nicht möglich und wird auch nicht offensichtlich gefördert.
3
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Auf jeden Fall gibt es Möglichkeiten und diese werden auch jedes Jahr angeboten
4
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Wird ungern gesehen, schließlich ist man dann ja nicht im Büro. Einige haben die Corona Zeit Webinar schauend verbracht.
1
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Viele WB-Angebote
4
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Spannendes oragnisationsinternes Angebot, Plattformen für kollegialen Wissensaustausch und große Bereitschaft sich zu vernetzen und auszutauschen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Industrie- und Handelskammer zu Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Industrie- und Handelskammer zu Kiel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Industrie- und Handelskammer zu Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Industrie- und Handelskammer zu Kiel als eher modern.
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