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Industriebedarf 
Niemann-Laes 
GmbH
Bewertung

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Bücklinge zum kleinen Preis sind hier richtig!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beengte Platzverhältnisse in einigen Büros. Gepflegte Top-Down-Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Berechtigte Kritik sollte auch mal angenommen, statt abgekanzelt werden.
Ein Betriebsrat stünde dem Unternehmen gut zu Gesicht!

Arbeitsatmosphäre

Angst vor Sanktionen/Arbeitsplatzverlust schwingt fast immer mit.

Kommunikation

Besprechungen und Mitteilungen mehr als genug. Manches Mal nicht immer mit erkennbarem Grund. Mitarbeiteräusserungen nicht immer willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise recht guter Zusammenhalt, jedoch ohne oder wenig Solidarverhalten.

Work-Life-Balance

Erledigungen sind meist problemlos möglich. Gleitzeitähnliche Modelle.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind nicht immer große Strategen und Rhetoriker am Werk und haben z.T. keine Hemmungen Mitarbeiter vor anderen "herunterzuputzen". Eine frisch verlegte
"Schleimspur" kann hier nie falsch sein.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche recht vielfältig, insbesondere wenn jeder Einzelne sich in der Verantwortung eines "Profit-Centers" sieht und sich um die Erledigung der Abläufe kümmert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist recht gut etabliert.
Zwischen den Hierarchien eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Solang diese den Anforderungen entsprechen, klappt das hinreichend.
Alter schützt dennoch vor Rügen nicht.

Arbeitsbedingungen

Büros mit z.T. beengten Platzverhältnissen und daraus resultierender, schlechter
Kommunikationsqualität. EDV (Software) hat Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein Top, Sozialbewusstsein.... naja...

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte nicht allzuviel erwarten.

Image

Image aus der Vergangenheit her gut.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen die dem Unternehmen nutzen sind möglich.
Karriere ebenso, bei überdurchschnittlichem Einsatz und wenig Widerspruch.

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