9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsgeber mit wenig Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Digitale Arbeitszeiterfassung, Homeoffice,
Work-Life-Balance
Die unflexiblen Arbeitszeiten sind nicht gerade förderlich. Täglich von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr und mit der Verpflichtung von einer Stunde Pause am Tag!
Kommunikation
Die Kommunikation muss mit den richtigen Personen geführt werden. Am besten mit dem GF.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber nicht und weiter suchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation von übergeordneter Stelle
Verbesserungsvorschläge
offene und transparente Kommunikation
nicht von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit viel Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, strategisch und sehr aktiv. Der Arbeitgeber ist immer für die Mitarbeiter da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Passt alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, mir begegnen immer gut gelaunte und entspannte Kollegen.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv ist und Interesse hat, sind viele Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
So wie man das aushandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist an alles gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer für die Mitarbeiter da, sei es privat oder beruflich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation passt überwiegend.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wer sein Job liebt, hat immer interessante Aufgaben und Spaß an der Arbeit.
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Leider ist dieses familiengeführte Unternehmen nicht mehr das, was es einmal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef, immer ein offenes Ohr und versucht immer zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außendienstler stehen über jeden in der Firma und können sich alles erlauben.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal wie früher durch die Büros gehen und fragen wie es läuft, denn das, was ihm gesagt wird von den Teamleitern ist nicht immer die Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das einzige, was ein noch zum hierbleiben hält.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Überstunden wir nicht gesehen, und den kostenlosen Kaffee gibt’s woanders auch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genug schleimt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Es wird hier von oben herab diktiert und die Teamleiter sind keine Teamleiter, da sie nie dafür ausgebildet wurden.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht auf Pausen Zeiten geachtet, geschweige noch auf Überstunden
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Geht so
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Viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip der offenen Türen, kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wirklichen Probleme, gerade personell, werden nicht angegangen. Man sucht lieber neue Kollegen und bekämpft die Symptome anstelle sich den Ursachen zu widmen. Ehrliche Kritik scheint hier unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist Lob genug. Es herrschen Machtspielchen und eine bewusst erzeugte Atmosphäre der Angst.
Image
Zwischen Image und Realität gibt es wenig Gemeinsamkeiten.
Work-Life-Balance
Man ist bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Aus der Notwendigkeit heraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für den Handel ein sehr bescheidenes Lohnniveau! Dafür kommt die Kohle immer pünktlich - nur leider steht sie in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeit und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird geholfen und sie werden fair und mit Rücksicht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungsgespräche gibts nicht, man arbeitet so vor sich hin. Ebenso Leistungsanreize - Fehlanzeige! Die Teamleitungen haben aufgrund ihres Tagesgeschäfts garnicht die Möglichkeit, ein Team zu führen und leisten viele Überstunden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich heiß in den Büros, eine Klimaanlage ist nicht vorhanden. Die Computer sind alt, aber sie funktionieren. Gleitzeit gibt es ebenfalls nicht. Kaum ist Corona vorbei, sollen alle wieder in den Betrieb kommen und Home Office wird wieder abgeschafft!? Es existiert (natürlich) kein Betriebsrat und Entscheidungen werden von oben nach unten bekanntgegeben. Arbeitsplatzergonomie wird immer gerne verkauft, findet aber im eigenen Unternehmen keine Anwendung. Schade!
Kommunikation
Findet allenfalls auf Führungs-Ebene statt. Die Mitarbeiter werden überhaupt nicht eingebunden.
Gleichberechtigung
Das passt, es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nichts zugetraut - der Außendienst kann Schalten und Walten wie er will und wird praktisch ebenfalls nicht geführt, deren Entscheidungsspielräume sind schon erstaunlich.
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Potenzial ist da, jedoch…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten immer ansprechbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf die eigentlichen Probleme geschaut wird und dadurch eine Mitarbeiterfluktuation herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und die Aufgaben intern besser verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team/ die Kollegen an sich sind klasse!! Fairness? Kollegen die eigentlich gleich gestellt sind dürfen sich regelmäßig so darstellen, als wären sie einem vorgesetzt und dies wird größtenteils so hingenommen. Vertrauen wird gegeben und auch wieder genommen.
Image
Das Image ist nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
Mal eine halbe Stunde früher gehen ist okay, wenn diese nach gearbeitet wird. Ein Zeitkonto gibt es nicht. Daher sind im Vorfeld angefallene Überstunden nicht ersichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem aufgabenbezogen angeboten und sind sehr hilfreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt. Beim Gehalt ist das Verhandlungsgeschick jedes einzelnen entscheidend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf alles geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf jeden genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung, die Betriebsleitung und der Arbeitgeber sind immer ansprechbar und hören einem zu! Die Umsetzung steht auf einem anderen Blatt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind für die Anzahl der Mitarbeiter im Raum zu klein. Für den Sommer sollten am besten Ventilatoren gestellt werden.
Kommunikation
Bei konkreten Redebedarf ist die Teamleitung immer ansprechbar! Es wird /wurde viel gesprochen, doch des Öfteren an dem wesentlichen vorbei.
Gleichberechtigung
Ist hier komplett gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als interessant und abwechslungsreich. Leider nur nicht ganz zu bewältigen, da es an Manpower fehlt.
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Bücklinge zum kleinen Preis sind hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beengte Platzverhältnisse in einigen Büros. Gepflegte Top-Down-Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Berechtigte Kritik sollte auch mal angenommen, statt abgekanzelt werden.
Ein Betriebsrat stünde dem Unternehmen gut zu Gesicht!
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Sanktionen/Arbeitsplatzverlust schwingt fast immer mit.
Image
Image aus der Vergangenheit her gut.
Work-Life-Balance
Erledigungen sind meist problemlos möglich. Gleitzeitähnliche Modelle.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen die dem Unternehmen nutzen sind möglich.
Karriere ebenso, bei überdurchschnittlichem Einsatz und wenig Widerspruch.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte nicht allzuviel erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Top, Sozialbewusstsein.... naja...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise recht guter Zusammenhalt, jedoch ohne oder wenig Solidarverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Solang diese den Anforderungen entsprechen, klappt das hinreichend.
Alter schützt dennoch vor Rügen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind nicht immer große Strategen und Rhetoriker am Werk und haben z.T. keine Hemmungen Mitarbeiter vor anderen "herunterzuputzen". Eine frisch verlegte
"Schleimspur" kann hier nie falsch sein.
Arbeitsbedingungen
Büros mit z.T. beengten Platzverhältnissen und daraus resultierender, schlechter
Kommunikationsqualität. EDV (Software) hat Luft nach oben.
Kommunikation
Besprechungen und Mitteilungen mehr als genug. Manches Mal nicht immer mit erkennbarem Grund. Mitarbeiteräusserungen nicht immer willkommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist recht gut etabliert.
Zwischen den Hierarchien eher nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche recht vielfältig, insbesondere wenn jeder Einzelne sich in der Verantwortung eines "Profit-Centers" sieht und sich um die Erledigung der Abläufe kümmert.
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Bewertung nach einjähriger Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problemlose Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Industriebedarf Niemann-Laes durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Industriebedarf Niemann-Laes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Industriebedarf Niemann-Laes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.