2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Industrieofen- und Anlagenbau GmbH Bad Königshofen Bewertungen
Industrieofen-
und
Anlagenbau
GmbH
Bad
Königshofen
Bad Königshofen i. Grabfeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Untergang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile sehr dürftig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparente Lohnstruktur
Dürftige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Transparente Lohnpolitik
Fluktuation stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation trägt zum Zerbrechen des Zusammenhalts bei.
Schlechte Zukunftsfähigkeit der Produkte.
Geringe Auslastung.
Klima belastet.
Image
Wird zurecht immer schlechter.
Metzger- und Bäckerfunk funktionieren.
Work-Life-Balance
Ist gut aber ausbaufähig - vor allem bei Montageeinsätzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden zum Teil nicht gern gesehen.
Man wird wohlmöglich kleingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif.
Keine Eingruppierungen und transparente Lohnstrukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach geltenden Gesetz
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer super, leidet aber immens unter der Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wurde mal wertgeschätzt - hohe Flukation nun auch bei 50plus Generation!
Wie will man da das Wissen an jüngere Generation weitergeben?ich
Keine erkennbare Maßnahmen Mitarbeiter zu halten!
Vorgesetztenverhalten
Wo bleibt das Führungsverhalten und -verantwortung ggü. dem Mitarbeiter
-Mitarbeiter fordern und fördern?
-Mitarbeiter gleichgerecht behandeln?
-Fachwissen?
Arbeitsbedingungen
Zum Teil moderne - zum Teil veraltete Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation eher schleppend.
Mitarbeiter haben Existenzängste - wissen oft nicht wie es weitergeht.
Gleichberechtigung
Keine transparente Lohnpolitik - hier verhandelt nur eine Person
Sehr ungleiche und ungerechte Gehaltsstruktur für gleiche Arbeit möglich,da keine Eingruppierung in Lohngruppen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Anlagen - Anlagenbau gepaart mit Sondermaschinenbau
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Kritik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Mitarbeitern hinsichtlich ehrlicher Kommunikation
-untransparente Lohnpolitik
-geringe Zukunftsfähigkeit
-Denken in die Zukunft ohne Weitblick es spielt sich im Bereich von Tagen und nicht von Jahren ab
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen den bald ist es zu spät!!!
Verständliche Abgänge der Mitarbeiter sind nicht mehr reversibel und wirken sich grundlegend auf die Unternehmenskultur und die Weitergabe von Wissen aus - hier kann man leider nichts mehr verbessern denn es ist hierbei schon zu spät.
-Einführung einer transparenten Lohnstruktur dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Mannschaft und Firma wird immer schlechter.
Kurzarbeit, Flukation, geringe Zukunftsfähigkeit, keine ausreichende Gegenreaktion und Gegenmaßnahmen
Image
Kein Kommentar!!!
Work-Life-Balance
Man kann hier wirklich überwiegend gutes sagen - aber wie überall bei Montageeinsätzen gewöhnungsbedürftig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und wird auch manchmal nicht gern gesehen - da die Angst besteht, dass Leute die Firma wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
-keine Gehaltsstrukturen durch Lohngruppen
-Bezahlung unterhalb Tarifstrukturen
-Normal würde ich es regionenbedingt nennen aber es gibt hier mittlerweile Unternehmen in der Regionen die transparente Lohnsysteme einführen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anlagenspezifisch hoher
Energiebedarf notwendig.
Aber sonst wird sich alles an geltende Vorschriften gehalten. In manchen Bereichen sehr dunkel, weil hier noch keine LED-Beleuchtung eingesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
War Immer sehr gut, es gab einen hohen Zusammenhalt, man hat sich gegenseitig unterstützt. Leider verlassen immer mehr Leistungsträger und super Kollegen die Firma, wobei die Firma dadurch immer mehr ihr Gesicht und den Zusammenhalt verliert. Auch die Weitergabe von Erfahrungen und Können wird damit immer weiter zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist größtenteils gut - wobei nun auch hier die Flukation immer höher wird und zuschlägt. Was sich sehr traurig für die nachfolgenden Generationen auswirkt und sehr schade ist - aber leider auch sehr verständlich ist!
Vorgesetztenverhalten
Wo bleibt die Führungsqualität?
-Mitarbeitermotivation?
-Weitergabe von Wissen?
-Rückhalt?
-Kommunikation?
-Einsatzbereitschaft auch bei Vorgesetzten?
-Alle Mitarbeiter gleichermaßen sowie gerecht fordern und fördern?
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel in die Firma investiert größtenteils moderne Arbeitsplätze auf der anderen Seite aber auch modernisierungsbedürftige Arbeitsplätze.
Kommunikation
Leider schlecht - Informationen kommen erst über Dritte an oder garnicht. Der Kommunikationsweg ist sehr lang und umständlich - nicht üblich auch im Hinblick auf die geringe Firmengrösse.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht viel dazu sagen
-Kein BR und LG und deshalb verhandelt nur eine Person das Gehalt
-Gehaltsgefüge kann sehr weit innerhalb der Firma auseinandergehen muss aber nicht
-die Ungewissheit hinterlässt aber ein ungutes Gefühl sich evtl. zu billig verkauft zu haben
Interessante Aufgaben
Da kann man wirklich nichts schlechtes sagen - Aber auch nur wenn ausreichend Arbeitsaufgaben zur Verfügung stehen
-Man ist aber oft auf sich alleingestellt, so lernt man aber auch schneller
-Anlagenbau gepaart mit Sondermaschinenbau und Automatisierung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Industrieofen- und Anlagenbau Bad Königshofen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Industrieofen- und Anlagenbau Bad Königshofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.