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Industrieservice 
Schäfer 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Industrieservice Schäfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrieservice Schäfer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industrieservice Schäfer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier trifft Tradition auf Moderne. Für ein Unternehmen dieser Größe sehr bodenständig.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Selbst Standort und Abteilungsübergreifend wird sich ausgetauscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kolleginnen und Kollegin sind ein großes Plus. Hier bist Du niemals alleine.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eher Life-Work-Balance. Auf Familie, Tiere und Gesundheit wird Rücksicht genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich, hilfsbereit, fördernd und ehrlich. Klare Kommunikation mit kurzen Wegen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben können zum großen Teil selbst gestaltet werden. Neuem steht man offen gegenüber.

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