Finger weg!!!!!!!!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf das Wohl eurer Mitarbeiter. Wenn ihr kein Personal mehr findet, könnt ihr den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind komplett überarbeitet und extrem unzufrieden. Fluktuation ist unglaublich hoch
Kommunikation
Absolut nicht fähige und nicht hilfreiche HR. Mails werden nicht beantwortet, Dokumente gehen verloren, man wartet auf alles ewig. Auf mein Arbeitszeugnis habe ich zB ein halbes Jahr warten müssen
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine massive Ungleichbehandlung zwischen den Vollzeit und Teilzeit Kräften. Von den VZ Kräften wird stets erwartet, alle unbeliebten Schichten und Aufgaben zu übernehmen, sowie Überstunden zu machen, was von den TZ Kräften nie erwartet wird. Im Endeffekt wird man dafür, dass man die einzige VZ Kraft ist, somit noch bestraft. Eingestellt wird absolut jeder der sich bewirbt, wodurch man oft mit Menschen, die absolut nicht für den Beruf geeignet sind, arbeiten muss. Besonders gerne werden ungelernte Hilfskräfte zum Mindestlohn angestellt, die mehr Arbeit machen, als sie wegnehmen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man kommt abends fix und fertig nach Hause. Die Leute fallen vor Stress haufenweise wochenlang aus. Urlaubsplanung ausserhalb der Schliesszeiten ist schwer bis unmöglich. Wer einen wichtigen Termin während der Kernarbeitszeit hat, muss das wochenlang vorher anmelden und es ist keinerlei Verständnis da.
Vorgesetztenverhalten
Dem Mangement sind die Angestellten und ihr Wohlergehen absolut und vollkommen egal. Beschwerden werden nicht ernst genommen, das Personal arbeitet sich in den Burnout, absolut schlimme Zustände werden einfach akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die bei jedem normalen Träger von der Hauswirtschaft und der Putzfrau gemacht werden, werden bei Infanterix vom pädagogischen Personal erwartet. Man hat 5 Jahre gelernt oder studiert, um den Müll rauszubringen, Geschirr zu spülen und die Küche zu putzen. Vor den Schliesszeiten soll man die ganze Einrichtung von oben bis unten putzen ZUSÄTZLICH zur Arbeit mit den Kindern. Ist die Hauswirtschaft oder Putzfrau im Urlaub, wird erwartet, dass man ihre Arbeit übernimmt!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Nur junge Frauen zwischen 20 und 30, weil man die wohl am leichtesten ausnutzen kann
Arbeitsbedingungen
Andauernder Personalmangel. Egal wie schlimm es ist, die Gruppen bleiben trotzdem offen und es wird keine Notbetreuung gemacht. Es ist gesetzlich nicht erlaubt, dass einer alleine mit der Gruppe ist und gefährdet massiv die Kinder, ist dem Träger aber egal. Meine Kollegin war an manchen Nachmittagen alleine mit 20 Krippenkindern. In die Krippengruppen werden mehrere Kinder unter einem Jahr, die noch nicht laufen, alleine essen etc können gesteckt, was zu einer immensen Belastung des Personals führt. In den meisten Krippen gibt es eine Regelung, dass es nur eins sein darf. Man wird dauernd in andere Einrichtungen geschickt, in denen es angeblich noch schlimmer ist, auch wenn man kein Springer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an den Tarif, dh alle verdienen unter Tarif. Das Weihnachtsgeld beträgt wenige hundert Euro BRUTTO. Die ausländischen Mitarbeiter werden beim Gehalt wo es geht ausgenutzt und ausgebeutet. Mehrere meiner Kolleginnen, alle mit abgeschlossenem Studium aus dem Ausland, haben den MINDESTLOHN!!! verdient. Mehrere Kolleginnen haben in vielen Jahren Tätigkeit bei dem Träger keine einzige Lohnerhöhung bekommen, so viel zu Anlehnung an den Tarif. Statt der 3000 Euro Inflationspämie, die alle anderen im TvÖD bekommen haben, gab es bei Infanterix 500 Euro!!!!!