35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Infanterix Bewertungen
Infanterix
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Organisation und Planung, schlechte Erfahrungen mit unkompetente Mitarbeitern und Vorgesetzte, nich gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisation der Arbeit, Veranstaltungen und Fortbildungen in der Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkomepentente Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, kompetente Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine Zeit bei Infanterix.
Wir freuen uns, dass unsere Organisation sowie die Planung von Veranstaltungen und Fortbildungen positiv hervorheben. Dies ist uns ein wichtiger Aspekt, um sowohl unseren Mitarbeitern als auch den Kindern und Eltern eine gut strukturierte und unterstützende Umgebung zu bieten.
Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen mit der Kompetenz mancher Mitarbeiter und Führungskräfte gemacht haben. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Förderung einer kompetenten Teamarbeit haben für uns Priorität. Aus diesem Grund investieren wir weiterhin in Schulungen und Fortbildungen, um die Professionalität und Fachkenntnisse unseres Teams stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Dir für Dein Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein Infanterix-Team
Versprechungen aus dem Einstellungsgespräch würden nicht eingehalten.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Team/Fortbildungstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, neue Ideen und Standing nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen. Zuhören. Begleiten und Fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit bei Infanterix. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Du die Fortbildungsmöglichkeiten und Teamtage positiv in Erinnerung behältst. Diese sind nach wie vor ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass Deine Ideen nicht ausreichend berücksichtigt wurden und dass Versprechungen aus dem Einstellungsgespräch nicht eingehalten wurden. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Seit 2019 hat sich bei Infanterix jedoch einiges verändert. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Mitarbeitenden stärker einzubinden, neue Ideen willkommen zu heißen und die Work-Life-Balance zu verbessern. Die Förderung eines offenen Austauschs und die Wertschätzung unseres Teams stehen jetzt im Mittelpunkt.
Danke noch einmal für Deine Verbesserungsvorschläge, und wir wünschen Dir für die Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüße,
Dein Infanterix-Team
Ich arbeite gerne bei Infanterix.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Multilinguale Konzept sehr toll und finde es prima wie es umgesetzt wird. Es ist gut, dass alles insgesamt so eine feste Struktur hat (Wochenplänen und Daily Routine).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Davies ja ein privater Träger ist, wäre es schön, wenn das Personal zumindest durchschnittlich bezahlt werden würde. Außerdem fehlt Personal, gerade auch bei uns an jeder Stelle. Alleine dafür sollten wir regelmäßige Entlastungsboni erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld fördert Kreativität und Zusammenarbeit und macht es angenehm, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Dieser Ansatz trägt dazu bei, Stress abzubauen und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Diese Einheit macht nicht nur die Zusammenarbeit angenehmer, sondern steigert auch unsere gemeinsame Effizienz und unseren Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten hier ist vorbildlich. Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend und geben klare Anweisungen.
Kommunikation
Diese Offenheit trägt dazu bei, Klarheit und Ausrichtung auf unsere Ziele zu bewahren.
Interessante Aufgaben
Diese Abwechslung trägt auch dazu bei, dass der Arbeitstag dynamisch und spannend bleibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Infanterix Teammitglied,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein hilfreiches Feedback.
Wir schätzen deine positiven Anmerkungen sehr.
Auch dein konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Danke für dein Vertrauen!
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Great
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die offene Kommunkiation zwischen Leitung und Gebietsleitung
- die Presänz der Gebietsletung
- die Neuerungen durch das Qualitätsteam (Konzeptionstag / Leitungsmosaik etc.)"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, wenn ich den kompleten Markt betrachte. (evtl. auch in Form von LOB o.ä.)
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld fördert Kreativität und Zusammenarbeit und macht es angenehm, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Dieser Ansatz trägt dazu bei, Stress abzubauen und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Diese Einheit macht nicht nur die Zusammenarbeit angenehmer, sondern steigert auch unsere gemeinsame Effizienz und unseren Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten hier ist vorbildlich. Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend und geben klare Anweisungen.
Kommunikation
Diese Offenheit trägt dazu bei, Klarheit und Ausrichtung auf unsere Ziele zu bewahren.
Interessante Aufgaben
Diese Abwechslung trägt auch dazu bei, dass der Arbeitstag dynamisch und spannend bleibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Infanterix Teammitglied,
Herzlichen Dank für deine Bewertung und für dein Feedback.
Wir freuen uns über alle deine positiven Kommentare zu Infanterix.
Wir möchten uns auch für dein konstruktives Feedback bedanken, denn unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern.
Danke für dein Vertrauen!
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Great working environment with mittlz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good working environment, good cooperation with parents, kids and colleagues. Great communication always with the office and the managers. I really appreciate conseptdays.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Facility reparation, compensation
Verbesserungsvorschläge
Active Communication
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld fördert Kreativität und Zusammenarbeit und macht es angenehm, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur effizienten Bewältigung von Arbeitsbelastungen ermöglichen den Mitarbeitern eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt. Die Teammitglieder sind immer bereit, Hand anzulegen, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Sie erkennen und schätzen die Bemühungen der Mitarbeiter, was die Arbeitsmoral erheblich stärkt und eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des gegenseitigen Wachstums fördert.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen und offene Feedback-Kanäle ermöglichen einen reibungslosen Informationsfluss und eine schnelle Lösung etwaiger Probleme.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Projekte, an denen gearbeitet werden kann, wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter ständig neue Fähigkeiten erlernen und weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Teammitglied von Infanterix,
Wir danken dir herzlich für deine Bewertung und dein Feedback.
Deine positiven Kommentare freuen uns sehr.
Auch für dein konstruktives Feedback sind wir dir dankbar, da es uns dabei unterstützt, stets besser zu werden.
Vielen Dank für dein Vertrauen!
Beste Grüße,
Dein Infanterix Team
Finger weg!!!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf das Wohl eurer Mitarbeiter. Wenn ihr kein Personal mehr findet, könnt ihr den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind komplett überarbeitet und extrem unzufrieden. Fluktuation ist unglaublich hoch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man kommt abends fix und fertig nach Hause. Die Leute fallen vor Stress haufenweise wochenlang aus. Urlaubsplanung ausserhalb der Schliesszeiten ist schwer bis unmöglich. Wer einen wichtigen Termin während der Kernarbeitszeit hat, muss das wochenlang vorher anmelden und es ist keinerlei Verständnis da.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine massive Ungleichbehandlung zwischen den Vollzeit und Teilzeit Kräften. Von den VZ Kräften wird stets erwartet, alle unbeliebten Schichten und Aufgaben zu übernehmen, sowie Überstunden zu machen, was von den TZ Kräften nie erwartet wird. Im Endeffekt wird man dafür, dass man die einzige VZ Kraft ist, somit noch bestraft. Eingestellt wird absolut jeder der sich bewirbt, wodurch man oft mit Menschen, die absolut nicht für den Beruf geeignet sind, arbeiten muss. Besonders gerne werden ungelernte Hilfskräfte zum Mindestlohn angestellt, die mehr Arbeit machen, als sie wegnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Nur junge Frauen zwischen 20 und 30, weil man die wohl am leichtesten ausnutzen kann
Vorgesetztenverhalten
Dem Mangement sind die Angestellten und ihr Wohlergehen absolut und vollkommen egal. Beschwerden werden nicht ernst genommen, das Personal arbeitet sich in den Burnout, absolut schlimme Zustände werden einfach akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Andauernder Personalmangel. Egal wie schlimm es ist, die Gruppen bleiben trotzdem offen und es wird keine Notbetreuung gemacht. Es ist gesetzlich nicht erlaubt, dass einer alleine mit der Gruppe ist und gefährdet massiv die Kinder, ist dem Träger aber egal. Meine Kollegin war an manchen Nachmittagen alleine mit 20 Krippenkindern. In die Krippengruppen werden mehrere Kinder unter einem Jahr, die noch nicht laufen, alleine essen etc können gesteckt, was zu einer immensen Belastung des Personals führt. In den meisten Krippen gibt es eine Regelung, dass es nur eins sein darf. Man wird dauernd in andere Einrichtungen geschickt, in denen es angeblich noch schlimmer ist, auch wenn man kein Springer ist.
Kommunikation
Absolut nicht fähige und nicht hilfreiche HR. Mails werden nicht beantwortet, Dokumente gehen verloren, man wartet auf alles ewig. Auf mein Arbeitszeugnis habe ich zB ein halbes Jahr warten müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an den Tarif, dh alle verdienen unter Tarif. Das Weihnachtsgeld beträgt wenige hundert Euro BRUTTO. Die ausländischen Mitarbeiter werden beim Gehalt wo es geht ausgenutzt und ausgebeutet. Mehrere meiner Kolleginnen, alle mit abgeschlossenem Studium aus dem Ausland, haben den MINDESTLOHN!!! verdient. Mehrere Kolleginnen haben in vielen Jahren Tätigkeit bei dem Träger keine einzige Lohnerhöhung bekommen, so viel zu Anlehnung an den Tarif. Statt der 3000 Euro Inflationspämie, die alle anderen im TvÖD bekommen haben, gab es bei Infanterix 500 Euro!!!!!
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die bei jedem normalen Träger von der Hauswirtschaft und der Putzfrau gemacht werden, werden bei Infanterix vom pädagogischen Personal erwartet. Man hat 5 Jahre gelernt oder studiert, um den Müll rauszubringen, Geschirr zu spülen und die Küche zu putzen. Vor den Schliesszeiten soll man die ganze Einrichtung von oben bis unten putzen ZUSÄTZLICH zur Arbeit mit den Kindern. Ist die Hauswirtschaft oder Putzfrau im Urlaub, wird erwartet, dass man ihre Arbeit übernimmt!!!!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes ehemaliges Teamglied,
es tut uns sehr leid zu hören, dass du diese Meinung über Infanterix hast. Das Feedback unserer Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und deshalb ist es uns sehr wichtig. Viele deiner Punkte könnten jedoch falsch und irreführend sein, daher möchten wir unsere Sichtweise dazu darlegen.
-Wir stellen sicher, dass wir stets gemäß dem gesetzlichen Anstellungsschlüssel arbeiten. Aus diesem Grund überfüllen wir unsere Gruppen nicht. Wir nehmen nur so viele Kinder auf, wie es die Anzahl unserer Mitarbeiter zulässt.
- Alle Mitarbeiter können ihre Urlaubsplanung mit ihren Vorgesetzten und der Leitung abstimmen. Natürlich können sie ihren Urlaub nehmen, aber es muss ein Plan erstellt werden, damit nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig abwesend sind.
- Wir haben niemals Rückmeldungen über eine Ungleichbehandlung zwischen Vollzeit- und Teilzeitkräften erhalten. Dies ist keinesfalls unsere Richtlinie. Wir sind jedoch stets bemüht, alle unsere Mitarbeiter zu unterstützen, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Zum Beispiel, wenn eine Teilzeitkraft alleinerziehende Mutter ist und bestimmte Betreuungszeiten für ihre Kinder hat, erwarten wir selbstverständlich weniger Überstunden von ihr.
- Wir haben ein breites Spektrum an Mitarbeitern unterschiedlichen Alters. Derzeit sind etwa 30% unserer Mitarbeiter zwischen 20 und 30 Jahre alt.
- Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und der Kinder hat für uns höchste Priorität, und wir ignorieren ihre Anliegen nicht. Alle Mitarbeiter haben ihre Vorgesetzten als erste Anlaufstelle, aber sie haben auch die Kontaktdaten der zentralen Verwaltung, um sich bei Bedarf an die Gebietsleitungen und die Personalabteilung zu wenden.
- Es stimmt absolut nicht, dass wir nur 500€ Inflationsausgleichsprämie gezahlt haben.
- Wir organisieren immer eine Vertretung, wenn unsere Reinigungskräfte abwesend sind, und wir haben auch eine Springer-Hauswirtschafterin, die die Einrichtungen unterstützt, wenn die Hauswirtschaftskräfte nicht da sind.
Wir danken dir für dein Feedback und hoffen, dass wir einige Missverständnisse klären konnten. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und schätzen die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sehr.
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Ich bin glücklich hier zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Infanterix GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Bezahlung damit die Arbeitskollegen bei uns bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja das Reinigung nicht mit Hauswirtschaft nicht vermischen
Verbesserungsvorschläge
Das die Kollegen sehr nett sind und jeder weiß was zu tun ist. Teamwork läuft gut, es herrscht eine gute Arbeitsklima. Ich war in mehreren Unternehmen, bin glücklich hier zu sein
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiar
Work-Life-Balance
Informativ
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
unterstützend
Kommunikation
Offenheit
Interessante Aufgaben
Konzeptionstage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Infanterix Teammitglied,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein hilfreiches Feedback.
Wir schätzen deine positiven Anmerkungen sehr.
Auch dein konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Danke für dein Vertrauen!
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Mal etwas Anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infanterix GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalmangel ist leider auch hier, genauso wie bei meinem früheren Arbeitgeber sehr stark zu spüren. Es gibt zwar Spinger und die anderen Standorte helfen auch aus, wenn der Ausfall von Kolleginnen hoch ist, aber es ist nicht garantiert, dass man immer Hilfe erhält.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kolleginnen verstehe ich mich sehr gut
Work-Life-Balance
Meinen Schichtplan kann ich normalerweise recht flexibel mit der Leitung zusammen gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden bereits Weiterbildungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr auf Fairness geachtet.
Arbeitsbedingungen
Meine Einrichtung sieht sehr neu und modern aus. Da ich schon mal in einer anderen Einrichtung ausgeholfen habe, weiß ich aber, dass das nicht auf alle Standorte zutrifft.
Kommunikation
Die Leitung ist sehr bemüht transparent zu sein. Wir erhalten wichtige Informationen von ihr und von der Verwaltung schnell.
Interessante Aufgaben
Die bilinguale Arbeit ist sehr interessant. Vorallem ist es toll zu sehen, wie die Kinder damit umgehen und so lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Infanterix Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
Es freut uns besonders, dass du positive Kommentare zu Infanterix hast. Deine Anerkennung bedeutet uns viel.
Wir möchten uns auch für dein konstruktives Feedback bedanken. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und deine Anregungen helfen uns dabei enorm.
Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen und deine Unterstützung!
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Wertschätzung und Qualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiare Arbeitsklima, immer fachlich Antworten und Unterstützung!
Freiheit die Meinung zu sagen und kritikfähig.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiar
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
Informativ, unterstützend
Kommunikation
Offenheit
Interessante Aufgaben
Konzeptionstage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Liebes Infanterix Teammitglied,
Herzlichen Dank für deine Bewertung und für dein Feedback.
Wir freuen uns über alle deine positiven Kommentare zu Infanterix.
Wir möchten uns auch für dein konstruktives Feedback bedanken, denn unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern.
Danke für dein Vertrauen!
Herzliche Grüße,
Dein Infanterix Team
Work at Infanterix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Infanterix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coming to work is a joy most days - especially when I get to meet together with my colleagues at the office. We put our imaginary hard hats on and tackle problems together in a holistic manner. We love to learn from one another and celebrate each success.
I also have the pleasure to work with many other employees on a variety of projects and tasks - this means that work is always interesting.
I like that I am trusted in my team and by my managers. Whenever I am met with a challenge that I cannot tackle myself my colleagues and superiors are there to support me.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There are some systematic constraints that I find a little bit illogical and hard to work around. This is however more of a Germany/ Bavaria/ Munich thing than something that Infanterix would be in control of directly.
Verbesserungsvorschläge
I would love it if we in the future had more room at the office. Ideally with a bigger hall where managers can have their team and workshops can be conducted.
Arbeitsatmosphäre
Really good! I enjoy coming to work at the office.
Image
Sometimes the Image of the company seems to be treated a little unfairly as as the expectations of everyone cannot be met. People forget that we are just a cog in the machinery of it all and that there are many dedicated people trying to make life and work at the company better. We try to provide feedback opportunities as often as we can to try and make adjustments that the employees want and need.
Work-Life-Balance
Much improved in the last few months - there is a balance of planning life around work and work around life. My superiors are forthcoming and understanding which is highly appreciated.
Karriere/Weiterbildung
From personal experience, my trajectory has been very good - I was given many opportunities by Infanterix. Sometimes the quality of the further education has not been the highest - but that could also be due to my expectations coming from a different education system than the German vocational education sector.
Gehalt/Sozialleistungen
Pay could be higher as inflation has pushed everything up, and life gets more expensive. We do get a fair amount of holidays - which is nice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Here we could do much better. I sometimes feel bad about how much paper I use. That said we are slowly making adjustments so that less is wasted.
Arbeitsbedingungen
We would benefit from more meeting rooms/ larger spaces for project work or workshops. Sometimes the office gets a little loud when all employees are present. This can be a little bit distracting if one needs to concentrate or have a meeting. For focus-based tasks, I therefore opt to stay in home-office.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
InfanterixMultilinguale Krippen & Kindergärten
Dear Infanterix Team member,
Thank you very much for your review and feedback. We greatly appreciate you taking the time to share your thoughts with us.
We are particularly pleased to hear your positive comments about Infanterix.
We would also like to thank you for your constructive feedback. We are always striving to improve, and your suggestions are immensely helpful to us.
Once again, thank you for your trust and support!
Warm regards,
Your Infanterix Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Infanterix durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden Infanterix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Infanterix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.