16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HR austauschen
Leider nicht mehr zu empfehlen.
Aktuell zu viel.
Soweit es geht abkoppeln vom US Headquarter. Den Leuten Freiräume schaffen.
Unsicherheit und Frustration.
Erleichterte Kurzarbeit durch Corona wird ausgenutzt.
Infiana vermeintlich gut. Loparex als neuer Kopf ist im Markt und bei Kunden als sehr schlecht angesehen. Zu wenig Kundenorientierung.
US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Keine gute Kombination.
In Forchheim gut.
Unteres Niveau. Tarif gut. Im Upper Management üppig.
Durch Corona erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt. Absolutes NoGo.
Durch die neuen Kollegen nicht mehr gegeben. Vermehrte Arroganz und Überheblichkeit.
Nichts negatives.
Kann prinzipiell nicht beanstandet werden. Eine Verteidigung der eigenen Mitarbeiter darf nicht erwartet werden. Erleichterte Kurzarbeit wird ausgenutzt.
Schlechte US Meeting Kultur kombiniert mit Kontrollwahn. Peripherie ansonsten gut.
Noch ok. Schreckliche Meeting-Kultur aus USA.
Top.
Tolle Möglichkeiten, wenn man darf.
Gibt keine gute Punkte
Keine Hilfe bei den Mitarbeitern
Nicht die Mitarbeiter fördern die gut kochen können
Menschlich
Wird verkauft
12 Stunden Schichten
Keine
Schlechte Bezahlung
Geht
Wer gut Kocht ist der König
Schlecht
Ganz Schlecht wenn man die Meinung sagt fliegt man
Hart Sonntag 12 Stunden
Schlecht zwischen Arbeiter und den.
Gibs nicht alte nix wert
Außer rumstehen wird nix gearbeitet
Eine sehr flexible und spannende Ausbildung bieten
Die Kommunikation von oberen zu niederen Stellen ist oft unordentlich
Organisation von firmenbezogenen Events
Eigenständige Arbeit und solange alles klappt ist die Arbeit top.
Manchmal ist der Umgang mit Mitarbeitern mehr als mäßig.. Immer ist das Gefühl da als wären die Arbeiter den Chefs egal, solange die Arbeit passt.
Nicht nur Peitsche, sondern auch Zuckerbrot!
Unter Kollegen super - mit Management Etage eher mäßig
4 Schichten sind normal daher wenig bzw. Keine Freizeit
Sozialleistungen
Stundenlohn mager
Schichtsystem überdenken Verbesserungen von den Mitarbeitern schneller umsetzen nicht nach Jahren den Lohn zum ersten bzw zum letzten Arbeitstag im Monat auszahlen, nicht am 6-12 Arbeitstag im Monat
Human
Durch das aktuelle Schichtsystem abscheckend
Evtl. anderes Schichtsystem? Familie privates bleibt dadurch (4 - Schicht System) auf der Strecke
Sozial gutes Miteinander, das man nicht mit jedem total kann ist ja menschlich
Verständnis ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Aushängen App oder durch Vorgesetzten immer auf den aktuellsten Stand
Top
- super sozialer Umgang
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- super Betriebsklima
- Gesundheitsfürsorge
- Mehrere Obsttage gratis in der Woche
Ausgeglichen und der Spaß bleibt auch nicht auf der Strecke.
Sehr saubere und Umweltbewusstse Firma.
Kurzfristige freie Tage können immer genommen werden, Arbeitszeit nach Plan, keine unnötigen Überstunden.
Weiterbildungen wie zb. Meister, etc. werden komplett bezahlt.
Kann man nicht klagen!
Mehrere Auszeichnungen zwecks Umwelt- Energie.
Firma ist sehr sozialbewusst.
Sehr kollegiales familiäres Umfeld!
Sehr zuvorkommend!
Zuvorkommend und höflich.
Man arbeitet Hand in Hand und nicht gegeneinander!
Alles wissenswerte wird über die Firmeneigene App weiter kommuniziert.
Wird hier auf alle Fälle groß geschrieben!
Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen die gemeistert werden.
Angenehme Grösse (Arbeitnehmerzahl)
Ausgewählte Arbeitnehmer können alles erreichen, ältere Mitarbeiter werden wenn nötig aussortiert
Bessere Kommunikation innerhalb des Betriebs bezüglich Ausrichtung, Strategie
Nur ausgewählte Personen kommen weiter...
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen top.
Nach aussen - ja -- interne Infos und Strategien - nein
Gleichberechtigung herrscht überall, aber nicht immer vertraglich...
Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Ernsthaftes Einbinden von Werkstundeten in tägliche Aufgaben. So ist selbst als Werkstudent selbstständiges Arbeiten möglich.
Flexible Arbeitstage/Arbeitszeiten
Familiäres Umfeld
Sehr große Transparenz in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Mitarbeiter werden in aktuelles Geschehen und Verbesserungspotenziale mit einbezogen.
Kurze Kommunikationswege!
Transparente Kommunikation über Intranet und App. Man hat immer das Gefühl auf dem Laufenden zu sein. Jeder kann darüber etwas seinen Kollegen mitteilen und so die Kommunikation noch transparenter machen.
Keine zu langen Absprachen!
Auch während des Arbeitsprozess liegt der Fokus auf kurzen Kommunikationswege. Ganz nach dem Motto "Viele Köche verderben den Brei"
Aufgaben sind optimal auf Studium angepasst. So hat man das Gefühl auch als Werkstudent ernst genommen zu werden und man einen sinnvollen Beitrag beisteuern kann.
Eigenständiges Arbeiten mit verantwortungsvollen Aufgaben.
Arbeitsklima, Arbeitskollegen, Mechanischer Ausbilder, Zentrale Lage(für mich)
Alte Firma, Sanierung an manchen stellen notwendig.
Mechanische Ausbildung oft unter dem Radar.
Allen Azubis mehr Aussichten ersichtlich bieten! Das heißt jeder sollte genau wissen was aus ihm werden kann. Dadurch entsteht denke ich auch mehr Ansporn!
So verdient kununu Geld.