Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infinigate Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir haben flache Hierarchien und eine DUZ-Kultur durch alle Ebenen hinweg. Uns ist ein freundschaftlicher Umgang und eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Egal welches Geschlecht oder welches Alter - jeder wird bei uns gleich behandelt. Bei ...
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team, super Zusammenhalt, jeder geht für jeden die Extrameile
Klare offene Kommunikation Seitens der GF, auch untereinander in den Teams
Homeoffice, freie Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub
Verbessert sich stetig