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Infinigate 
Deutschland
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Wer einmal lügt, dem glaubt man nicht!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Infinigate Deutschland GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich wirklich gefreut, bei Infinigate zu arbeiten. Dank meines Teams und meines damaligen Chefs fühlte ich mich gut aufgenommen und wohl. Nach etwa 14 Monaten gab es einen Team- und Chefwechsel, der meiner Meinung nach nicht gut genug überlegt war. Sei's drum, ich möchte gerne näher auf die Art und Weise der betriebsbedingten Kündigung eingehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und der Respekt im Unternehmen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern halten sich in Grenzen. Es ist bemerkenswert, wie konsequent es gelingt, jegliche positiven Aspekte des Arbeitslebens zu vermeiden. Man könnte fast meinen, es sei eine firmeninterne Herausforderung, sämtliche Erwartungen nach unten zu korrigieren. Diese Konstanz im Versagen ist fast schon bewundernswert.

Es ist offensichtlich, dass der Arbeitgeber in vielen Bereichen versagt hat und sich in einer fortgeschrittenen Phase der Ineffizienz und des Mangels an Professionalität befindet. Der fehlende Kollegenzusammenhalt und die mangelnde Work-Life-Balance sind Symptome einer tiefgreifenden Dysfunktionalität, die durch die Unternehmensführung verursacht wird. Ein weiterer Missstand ist das unterdurchschnittliche Gehalt im Vergleich zur Branche, das sowohl dem Selbstwertgefühl als auch dem finanziellen Wohlstand der Mitarbeiter abträglich ist. Das Fehlen von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter ist ebenfalls problematisch.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Wertschätzung, sich besser überlegen welche Personen als Führungskraft eingesetzt werden

Kommunikation

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen wissen sich untereinander zu schätzen

Work-Life-Balance

bin mir sicher, die Kollegen
im Büro sind deutlich weniger am Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Man sollte sich fragen, ob die Vorgesetzten auch richtig sind in ihrer Position

Gehalt/Sozialleistungen

Zeichnet aus, wie wenige die Angestellten wert geschätzt wird

Image

Nach außen top, allerdings intern nur Druck

Karriere/Weiterbildung

Keine


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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