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Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlichallen sofort 100 positive Argumente für meine infinIT ein, und ebenso viele Mitarbeiter, die kein gutes Haar an der Firma lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nörgeler... In den BVen vorgestellten durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit geht man ja fast von familiären Banden aus... Also, mein Appell an die Nörgler: Sucht euch einen neuen Job, entlastet *meinen Arbeitgeber* und gebt uns Kollegen, die Lust auf die infinIT haben die Chance erfolgreicher zu werden!
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte hier nicht den Arbeitgeber anprangern, viel mehr meine Kollegen, die sich hier zahlreich und vornehmlich negativ äußern:
Liebe Kollegen, euch gefällt die infinIT als Arbeitgeber nicht? Ihr findet alles schlecht - Vorschlag: sucht euch doch bitte einen neuen Arbeitgeber, besser morgen als übermorgen! Wenn alles so schlecht ist, warum seit ihr noch hier?
Problem der infinIT sind genau die Nörgler, Bremser, Verweigerer und unflexibel Mitarbeiter.
Die interessanten Angebote und Aufträge sind nicht immer vor der eigenen Haustür, da heißt es.... Ab auf die Straße, geht raus, verdient euer Geld, anstatt in der Hängematte das Geld der Firma zu verbrennen. Es wird über fehlende Fortbildung gesprochen und schlecht bewertet? Denkt mal nach: Wozu jemanden ausbilden, der nicht echten Einsatzwillen zeigt. Warum Menschen fördern, die sich auf geerbten und für die Company nicht mehr zeitgemäßen Tarifverträgen ausruhen?
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist ist vorhanden, je nach Team mehr oder weniger. Gesamt leibdruck 4*
Kommunikation
Klares Feld zur Verbesserung, trotz Marketing ist die interne Kommunikation eher zurückhalten. Aber extern vor intern.... Internetseite ist aller erste Sahne!
Kollegenzusammenhalt
Habe viel Firmen durch - Wechselangebite liegen vor,ich bleib wegen den Kollegen!
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet kann auch frei machen - klare 5* für die tariflichen Möglichkeiten der Company!
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche nur für meinen Vorgesetzen, klare Struktur, klare Ansagen, Wertschätzung und Offenheit.... Aber nicht jeder kann hier so viel Glück haben! Gibt sicher auch Schatten (man hört es ja von den Kollegen).
Interessante Aufgaben
Absolut. Wer sich einbringt wird mit guten Angeboten belohnt, ich hätte noch nie so viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Habe nichts auszusetzen, daher volle Punktzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schnitt ist recht hoch, mit Mitte 30 gehört man zu den Jungen, der Vorteil: viel KnowHow Transfer zwischen den Generationen, aber unter uns, es darf gern junges Gemüse eingestellt werden!
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut gewählte Standorte, in den Metropolen sogar meist zwei Niederlassungen (?) meist nicht die architektonischen Schmuckstücke der Stadt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konkreter Beitrag wäre die unternehmenweite Umstellung auf grünen Strom, ansonsten ein Umdenken im Fuhrpark möglich?
Gehalt/Sozialleistungen
Lippenbekenntniss: nur wer leistet könnt weiter!
Image
Ausbaufähig, klarer Fall von "kein klarer Marktangang" - hier wurde zuletzt Besserung aus dem Management gelobt.
Karriere/Weiterbildung
Mit der neuen Strategie - heißt es - wird alles, bzw vieles besser, daran kann man die Firma messen!