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INFODAS 
Gesellschaft 
für 
Systementwicklung 
und 
Informationsverarbeitung 
mbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

211 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch ist offen und aufmerksam

4,7
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als IT Security Consultant / Informationssicherheit (Managing - Junior) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aufmerksame und sehr flexible Interviewer
Wertschätzend
Interesse an Person ist erkkenbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr empfehlenswert

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Recruiting & Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

So sollte ein Bewerbungsprozess immer sein! Zeitnahe Reaktionen, Transparenz der weiteren Schritte, wertschätzende Behandlung! Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung bei INFODAS für die Position Werkstudent

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren ging bisher schnell und war unkompliziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirklich sehr angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Freundlichkeit und ehrliches Feedback.

Einziger Verbesserungspunkt: Noch deutlicher auf die Unternehmenskultur eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR Top, Fachabteilung Flop

3,1
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Head of Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Top Ansprechpartner im HR Bereich, Fachabteilung als rüde bis unhöflich wahrgenommen. Kein Unternehmen für das ich hätte arbeiten wollen - nach erfolgtem Gespräch. Ein Unternehmen, das heutzutage noch nicht verstanden hat, dass ein Vorstellungsgespräch eines für beide teilnehmenden Parteien ist, hat noch einen langen Weg vor sich.
Bewerbung über softgarden megaeinfach und unproblematisch, gerne wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Project Management Office PMO, IT Security Projekte (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war offen und konstruktiv. Darum gibt es wenig bis gar nichts dagegen zu sagen.

Ich hoffe, meine gegenüber empfanden das Gespräch genauso.

Natürlich sind Videokonferenzen nett, aber das persönliche Gespräch bei einer Bewerbung kann dies nicht ersetzen. Darum hoffe ich nun in einem zweiten Kennenlerngespräch von mir zu überzeugen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Requirements Engineer

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als IT Requirements Manager / IT Anforderungsmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung, offenes und wertschätzendes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Knobelfragen

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs wurden viele Knobelfragen gestellt, anstatt über Berufserfahrung und die ausgeschriebene Stelle zu sprechen. Dies empfinde ich als respektlos gegenüber dem Bewerber, vor allem haben diese Fragen nichts mit den späteren Aufgaben zu tun. Anscheinend hat Microsoft damit vor vielen Jahren mal angefangen, und einige Software-Unternehmen meinen, dies wäre eine gute Art, Job-Interviews zu führen. Auf thedailywtf gibt es einen schönen Artikel darüber (Job Interview 2.0: Now With Riddles!).

Bewerbungsfragen

Wie findet man unter 8 gleichen Kugeln die eine, die schwerer ist? Wenn auf einem Blatt steht: "Die zweite Aussage ist falsch. Die erste Aussage ist wahr." was stimmt dann?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Interview

4,7
Bewerber/inHat sich bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als Junior Penetration Tester, Ethical Hacker, Security Tester (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es sehr gut, dass sowohl ein HR-Recruiter als auch eine Fachperson anwesend waren. Dies bin ich so nicht gewöhnt und fand es sehr hilfreich, um konkrete Informationen über den Job zu erlangen.
Die Atmosspähre war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Adidas? Adios?! Wie auch immer - Finger weg von dem Laden

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Sauber Absagen formulieren anstatt sich - ganz professionell (NICHT!!!) - totzustellen
- 4 ASPs beim Vorstellungsgespräch - müssen da die Mitarbeiter etwa eine ABM machen?! Haben die sonst nix zu tun?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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