Infodas - ein guter Arbeitgeber mit guter Atmosphäre trotz einiger Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Sei es hybrides Arbeiten, die Möglichkeit andere Standorte zu besuchen oder sich die Arbeitszeiten entsprechend zu gestalten. Man hat jegliche Freiheiten, sollte sie aber nicht ausnutzen und vor allem darf die Arbeit nicht darunter leiden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts an dem Arbeitgeber. Meine persönliche Priorität an mein Arbeitsumfeld hat sich verändert, das Unternehmen hat sich ebenfalls verändert. Selbstverständlich kann beides auseinander laufen und selbstverständlich ist es auch in Ordnung, dann voneinander zu trennen.
Verbesserungsvorschläge
Infodas ist ein grundsätzlich sehr guter Arbeitgeber und darauf bedacht, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht.
Aus meiner Sicht ist allerdings ein wenig der Fokus verloren gegangen. Wo will das Unternehmen hin, auf was möchte es sich spezialisieren? Es gibt viele Ideen, die alle super klingen, es ist allerdings auch ein Mittelständler, der stetig wächst, wodurch es nicht einfacher wird, auf vielen Hochzeiten gleichzeitig zu tanzen. Im Gegenteil…
Tipp: verschließt euch nicht vor Talenten bzw. diese zu fördern, nur weil sie nicht in ein Schema F passen, ggf. anders ticken, andere Herangehensweisen haben oder aber einem bestimmten Typ Mensch nicht entsprechen. Meist sind genau diese Mitarbeiter:innen die Rohdiamanten, die man ziehen lässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. In meinem Umfeld wurde nicht respektlos mit Mitarbeiter:innen umgegangen. Dennoch gibt es auch bei Infodas Personen, denen man es nicht recht machen kann und die meist meckern bzw laut sind.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Versammlungen oder Informationsmeldungen per Mail. Das Unternehmen versucht die Mitarbeiter:innen weitestgehend abzuholen und größere Entscheidungen persönlich weiterzugeben. Die Kommunikation zwischen / innerhalb der Bereiche ist allerdings teils ausbaufähig. Durch einen rapiden Wachstum und organisatorischem Wandel, hinkt die Kommunikation in dem Falle etwas hinterher - was ich allerdings super finde, dass die fremdsprachigen Mitarbeiter:innen nicht außen vor gelassen und Informationen nicht nur auf deutsch, sondern auch auf Englisch weitergegeben werden. Für mich, die kein Problem mit dem Englischen hat, war es anfangs schwer nachvollziehbar, wieso die Infos auf 2 Sprachen veröffentlicht werden sollen, somit garantiert man allerdings, dass die Personen, die nicht so gut Englisch sprechen, dennoch die Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist aus meiner Sicht sehr gut. Hier gilt wie auch bei der Atmosphäre, es gibt immer Personen, die etwas zu meckern haben. Alle Mitarbeiter:innen helfen gerne weiter, niemand wird alleine gelassen und grundsätzlich ziehen alle an einem Strang. Trotz schnellem Wachstum.
Work-Life-Balance
Ja, die Arbeit ist sehr anspruchsvoll. Ja, es gibt in allen Bereichen super viel zu tun. Dennoch liegt dem Unternehmen daran, den Mitarbeiter:innen die Flexibilität zu bieten, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Sei es mit hybridem Arbeiten, Gleitzeit oder flexibel Urlaub nehmen. Neben diesen Aspekten bietet die Infodas auch verschiedene Sportgruppen an.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position habe ich nie respektloses Verhalten entgegengebracht bekommen. Wenn es Situationen gab, mit denen ich nicht ganz einverstanden war, bin ich auf den Vorgesetzten zugegangen und habe das entsprechend kommuniziert. Auch hier habe ich nie negative Rückmeldung bekommen. Wobei ich stets auf Sachlichkeit geachtet habe.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle als Management Assistant habe ich einen sehr transparenten Einblick in den Arbeitsalltag meines Vorgesetzten bekommen. Ich wurde gefördert und gefordert und das entsprechend meiner Interessen und Stärken. Ja, es gab auch Aufgaben, die mir weniger Freude bereitet haben und auch das gehört dazu. Besonders toll fand ich, die Diversität der Aufgaben. Sei es mit strategischen Belangen, Koordination oder Organisation und sogar durfte ich selbständige konzeptionell das alljährliche Division Meeting gestalten und moderieren.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau nicht nachteilig behandelt gefühlt, trotz der Männerdomäne. Zeig was du kannst, egal ob männlich oder weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Unser Teilzeitrentner kam mir immer gut gelaunt entgegen und es heißt wohl einiges, wenn man sich nicht vom Unternehmen lösen kann und aus Spaß an der Arbeit weitermacht.
Arbeitsbedingungen
Da ich nur im Innendienst war, habe ich keinerlei schlechte Arbeitsbedingungen gehabt. Gute IT Ausstattung zum Arbeiten. Eine bunte Vielfalt an Getränken. Freundliche Kolleg:innen Flexible Arbeitszeitgestaltung, auch wenn ich eine längere Pause benötigt, hatte, war es kein Problem zu einem späteren Zeitpunkt weiterzumachen. Ich hatte die Möglichkeit, von allen Standorten flexibel zu arbeiten und sie somit auch kennenzulernen. Auch die Teilnahme an externen Schulungen war nie ein Problem, sondern wurde begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kann ich keinen negativen Punkt nennen. Infodas bezahlt aus meiner Sicht sehr gut, dafür, dass es ein mittelständisches Unternehmen ist. Daneben gibt es verschiedene Sozialleistungen, die den Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen.
Image
Da ich branchenfremd zum Startzeitpunkt war, habe ich aus der Perspektive keinen Vergleichswert. Aus Arbeitnehmersicht ein gutes.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits o. g., die Teilnahme an Schulungen wurde begrüßt und unterstützt. Daneben wird man gerne auch individuell nach Absprache mit dem Vorgesetzten gefördert und unterstützt.