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INFODAS 
Gesellschaft 
für 
Systementwicklung 
und 
Informationsverarbeitung 
mbH
Bewertung

Top
Company
2025

Gutes Unternehmen und spannende Projekte.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite hier sehr gerne. Besonders schätze ich, dass ich meinen Hund mit ins Büro bringen kann – das macht den Arbeitsalltag viel angenehmer. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gut und unterstützen meine berufliche Entwicklung. Der Kollegenzusammenhalt ist klasse, und die Zusammenarbeit im Team macht mir Spaß. Es gibt nen Obstkorb!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, noch flexiblere Arbeitsmodelle zu haben. Momentan muss ich zwei Mal in der Woche ins Büro kommen, was gut funktioniert wenn keine Kundentermine anfallen. Eine Reduzierung der Büroanwesenheit könnte die Flexibilität weiter erhöhen und besser zu unserer Kundenarbeit passen. Zudem sollte schlechte Leistung konsequenter angegangen werden und nicht mit queren Premienmodel belohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist gut. Mein Vorgesetzter und das Team sind super – alle sind freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt im Team ist stark. Ich fühle mich hier wohl. Leider gibt es einige Probleme, bei denen mein Vorgesetzter mir nicht weiterhelfen kann, was manchmal frustrierend ist. Trotzdem schätze ich die positive Atmosphäre und das Engagement des Teams.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist insgesamt gut strukturiert, jedoch gibt es einige Herausforderungen. Beispielsweise finden freitags sehr viele Jour Fixe statt, da viele Projektleiter ihre Meetings an diesem Tag planen. Für die Arbeitsebene wird es dadurch manchmal schwierig, da wir zusätzlich zum Teammeeting oft an mehreren projektbezogenen Meetings teilnehmen müssen. Das kann die verfügbare Zeit für produktives Arbeiten einschränken.

Zudem werden alle wichtigen Informationen über einen RSS-Feed im Intranet bereitgestellt. Allerdings fühle ich mich hier manchmal nicht ausreichend informiert, da ich nicht immer die Zeit oder Gelegenheit habe, den Feed täglich oder wöchentlich zu lesen. Hier könnte man eventuell eine bessere Lösung finden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter regelmäßig über wichtige Neuigkeiten informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Wenn jemand Hilfe benötigt, springt immer jemand ein, und man kann sich darauf verlassen, dass das Team zusammenhält. Diese positive Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Theoretisch wird bei uns Wert auf Work-Life-Balance gelegt, aber praktisch ist es schwierig umzusetzen. Zwar gibt es flexible Arbeitszeiten aber d r Arbeitsumfang ist so hoch, dass man Schwierigkeiten hat, alle Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Dadurch bleibt die Balance zwischen Arbeit und Freizeit auf der Strecke. Ich sag nur Jahresendrally…

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter zeigt sich sehr engagiert und interessiert an meinen Zielen und Interessen, und ich schätze es, dass ich bei der Auswahl von Weiterbildungen eigenständig entscheiden kann. Es gibt jedoch gelegentlich Herausforderungen, die auf die Arbeitsweise bestimmter Projektleiter zurückzuführen sind. In diesen Fällen ist seine Unterstützung begrenzt, da die Lösung teamübergreifend erfolgen muss und eine Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern notwendig ist. Auch wenn er die Probleme klar erkennt, bleiben konkrete Schritte zur Lösung dann aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind echt interessant und abwechslungsreich. Ich arbeite an Projekten, die mich fordern und bei denen ich immer was Neues lerne. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich in der Firma gleichberechtigt, allerdings fällt auf, dass nur wenige Frauen in meinem direkten Tätigkeitsfeld vertreten sind. Das sehe ich jedoch nicht als ein Problem der Gleichberechtigung an. Wie es mit der Gleichstellung in Bezug auf andere Gruppen aussieht, kann ich nicht genau beurteilen, da ich mich bisher nicht intensiv damit auseinandergesetzt habe. Was ich aber sagen kann, ist, dass unser Unternehmen insgesamt ein diverses Arbeitsumfeld bietet.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team kommen alle gut zurecht und behandeln Kollegen unabhängig vom Alter gleich. Die Erfahrung älterer Kollegen ist unbezahlbar, aber auch junge Leute mag ich.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice alles super und ich kann meine Aufgaben gut erledigen. In der Firma gibt es hingegen einige Schwierigkeiten, die das Arbeiten dort manchmal herausfordernd machen. Tischsuche, überbelegte Büros …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bislang gab es noch keine Inflationspremie, das finde ich merkwürdig. Es gibt E Autos, Solarstrom und Hafermilch.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt monatlich. Kann doch immer besser sein :)

Image

Die Infodas hat in der Branche einen sehr guten Ruf. Auf der Arbeitsebene bei Kunden wird dies bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Zeit findet kann man Weiterbildungen machen, dies wird absolut gefördert. Karriere interessiert mich nicht daher kann ich es nicht beurteilen.

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