Interessante Tätigkeiten; Schwieriges Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den willen zur Veränderung und Weiterentwicklung. Das so weit geht das die Kernprodukte neu entwickelt werden um den hohen Maintenance Kosten zu entgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu sehr toleriert das einzelne toxische Mitarbeiter Stimmung machen. Zusätzlich gibt es eine hohe Erwartung das R&D alle Fehler und Probleme die in anderen Bereichen gemacht wurde irgendwie ausgleicht. Dankbar ist man aber in den wenigstens Fällen, den die Lösung ist erwartet. Kritik oder Fragen am gewünschte Vorgehen stößt besonders bei Kollegen (nicht der Führungsebene) auf sehr hohen Widerstand. Den man weiß es eben selbst besser.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt in der internen Kommunikation. Nur weil man selbst Stress hat muss dieser nicht jedem anderen Kollegen auferlegt werden. Training der Mitarbeiter zu besserem Kommunikationsverhalten. Mehr Respekt vor der eigenen Entwicklungsabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt sehr stark an einzelnen Personen. Es gibt zu wenig Konsequenzen für schlechtes Verhalten. Weshalb toxische Mitarbeiter recht gut die Stimmung vergiften können. Es hilft das es vereinzelt wirklich tolle Leute gibt.
Kommunikation
Relativ transparente Kommunikation die aber anders "Gefühlt" wird. Unternehmenszahlen und Ziele werden über die Führungsebenen weitergegeben. GF ist sehr offen. Informationen versanden allerdings auf dem weg. Deshalb dann der Eindruck von wenig/schlechter Information.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams einer Abteilung gut bis tolerierbar. Über Abteilungen hinaus. Im besonderen "Rest" vs R&D eher schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Kein Problem Urlaub kurzfristig zu nehmen und bei spontanen Ereignissen in der Familie gibt es gute Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt stark vom Vorgesetzten ab. Es gibt anscheinend keine gute Absprache zw. den Ebenen wie etwas umgesetzt werden soll. Weshalb die Erfahrungen der Mitarbeiter sehr verschieden sind.
Interessante Aufgaben
Produkte werden von Grund auf über alle Ebenen (HW & SW) entwickelt. Hier gibt es viele interessante Punkte zu lernen und sich einzubringen. Leider fällt das oft hinter die alltäglichen Probleme zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Perspektive gut. Man ist stolz darauf Mitarbeiter lange zu halten und findet weiterhin wertvolle Aufgaben. Es ist sogar so das verdiente und langjährige Mitarbeiter Narrenfreiheit haben und sich über viel hinwegsetzen (können) ohne viel Konsequenz.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsausstattung (Computer, Stühle, Tische, etc.). Ein Stern Abzug, da bei Problemen der interne Service (z.B. IIT) sehr viel Zeit kostet bis Abhilfe geschaffen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist sehr gut. Dazu gibt es weitere Extras. Prämien, Bonus (je nach Position), Firmenwagenregelung, Fahrradleasing mit Zuschuss, usw.
Image
Infodas hat einen sehr guten Ruf im Kerngeschäft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten die meistens auch bewilligt werden, man muss sich nur selbst dahinter klemmen.