Top Arbeitgeber, aufrichtig und fair. Gehalt teilw. ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitnehmer Orientierung bei stetig finanzieller Sicherheit und kontinuierlichem Wachstum.
Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Offene und für uns „neue“ Kultur hinsichtlich transparenten Gehältern, engerer BU Zusammenarbeit und hoher Anerkennung noch stärker leben - Das Know-How und der Wille ist vorhanden; der Weg an mancher Stelle schleppend.
Meckern auf hohem Niveau!
Arbeitsatmosphäre
+ Offene Feedback-Kultur
+ Rückhalt in allen Lebenslagen
+ Freie Bürokultur
+ Remote/Hybrid/office - fahr deine eigene Kombi
+ Ausgelassene & persönliche Teamevents
+ Arbeitsfokus auf „Body and Mind“
Kommunikation
+ Offene Kultur, Feedback zu Anlässen oder On-Demand
+ Ausgiebige und wertvolle Halbjahres-/Jahresgespräche
+ kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie interessante und wechselnde Tätigkeiten
• viele Gerüchte, Flurgespräche, versehentliche Unsicherheiten
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde. Tolle Teams, tolle (und großzügige) Teamevents. Zusammenhalt und Betriebsklima wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
+ Seichte Phasen bis hin zu turbulentem Projektgeschehen - typisches Consulting-Umfeld
+ Arbeiten im Ausland - Büro wird gestellt (Co-Workation)
+ Integrated Sabbatical - 10 Wochen in der Ferne (regulär Arbeiten, min. 2 Wochen Urlaub - in den 10 Wochen flexibel) bei fast kompletter Übernahme von Wohn-, Büro und Reisekosten
+ Sportzuschüsse
+ Mobilitätsprämie
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich. Persönlicher & privater Kontakt und individuelle Führung.
Um es zu ergänzen:
„ + Ausgiebige und wertvolle Halbjahres-/Jahresgespräche
+ kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie interessante und wechselnde Tätigkeiten“
Interessante Aufgaben
Interessierst du dich zu wenig, ist es mau. Macht es dir Spaß, gehst du auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Seniors und Leads/Principals, die sich jederzeit für keinen Tipp zu schade sind. Entwicklungsbegleiter und Rückhalt
Arbeitsbedingungen
+Arbeiten von Zuhause, Unterwegs und im Büro. Flexible Arbeitszeiten
+ Ebenso flexibles Überstundenkonto, welches sich gerne hin und wieder füllt.
+ Offices grundsätzlich deutschlandweit in fußläufiger in Bahnhofsnähe
• Offene Büroflächen
• Begrenztes Platzangebot an „Einzelbüros“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ zunehmende Nachhaltigkeitsorientierung
+ Offices grundsätzlich in direkter Bahnhofsnähe
• Viel Bahn, wenig Flugzeug - manchmal nervig
Gehalt/Sozialleistungen
+ Voller Inflationsausgleich
+ Branchentypisches Gehaltsmodell bei durchschnittlichem Gehalt (current: Einsteiger bis Berufserfahrung)
+ Pünktliche Gehaltszahlung
+ Sportzuschüsse
+ Mobilitätsprämie
+ Jobrad
+ Boni
- Firmenwagen wenig lohnenswert
- Verzögerte Prämien
- Gehaltsentwicklung scheint langsam
- Gehaltsbänder unbekannt
Image
Positives Image bei Kunden, sowie erweiterter Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
+ Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohes eigenes Ermessen; keine Zeit, viele Kunden -> verzögerte Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Dir für Dein Feedback und freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Gedanken mitzuteilen. Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.
Wir freuen uns, dass Du viele positive Aspekte unseres Unternehmens hervorgehoben hast, darunter unsere offene Unternehmenskultur, das Führungsverhalten, den starken Zusammenhalt im Team, Work-Life-Balance und unser Engagement für Nachhaltigkeit. Diese Elemente sind uns sehr wichtig und bilden einen integralen Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
Wir haben auch Deine Anmerkungen zu den Herausforderungen in der Kommunikation zur Kenntnis genommen. Wir wissen, dass eine klare und transparente Kommunikation entscheidend dafür ist, dass unser team gut informiert ist und sich wertgeschätzt fühlt. Wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass Missverständnisse minimiert werden.
Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir schätzen Deine Mitarbeit und Dein Engagement für INFOMOTION. Bitte zögere nicht, uns erneut zu kontaktieren, wenn Du weitere Fragen oder Anmerkungen hast. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Viele Grüße
Dein HR-Marketing Team