Hätte gut sein können. Leider sorgen Strukturen der Firma dafür, dass man seinen Job nicht vernünftig ausführen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie einfach Homeoffice praktisch gelebt wird, Zuverlässigkeit bei Geldthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT!!!
Die Kluft der Wahrnehmung zwischen Führungsetage und den Mitarbeitern.
Informationsfluss. Trägheit/Ausfall bei/von Verbesserungen. Bauchpinselei in Quartalsmeetings, was für viele einfach nur ein Schlag ins Gesicht ist.
Verbesserungsvorschläge
IT fixen, Mitarbeiter ordentlich einschulen und wertschätzen (nicht nur durch Worte der Vorgesetzten, sondern auch durch das Handeln der Firma)
Arbeitsatmosphäre
gefühlt eine sehr hohe Fluktuation. Viele reden über "wie lange sie noch dableiben, das mitmachen". Einen langfristigen Plan innerhalb der Firma hatte kaum einer meiner Kollegen.
Kommunikation
Kann man das essen?
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gut bis sehr gut
abteilungsübergreifend mangelhaft
Work-Life-Balance
super, die Kernarbeitszeit ist auf dem Papier vorhanden. Real kann man sich seine Zeit einplanen, wie man möchte
Vorgesetztenverhalten
netter Mensch, Handlungen leider öfters nicht im Sinne der eigenen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja, leider legt man sich innerhalb der Firma selbst viel zu viele Steine in den Weg, was somit mehr für Frust sorgt.
Gleichberechtigung
soweit ich das beurteilen kann, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann, sehr gut
Arbeitsbedingungen
IT ist ein krampf, grundlegendste für den Job vorausgesetzte Mittel sind nicht vorhanden/funktionieren nicht/werden nicht gefixt
Fernwartungen zu Kunden - Tokenhandy in der Firma (Wartezeit), teilweise keine Verbindung möglich. Allgemein ca so zeitaufwendig wie die eigentlich auszuführende Aufgabe
100% Homeoffice kann das leider nicht aufwiegen, wird hier aber sehr gut umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht benötigte Büroflächen werden abgegeben, bei Krisen (z.B. Erdbeben Türkei/Syrien, Krieg in der Ukraine) wird geholfen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war überpünktlich (teilweise 10 Tage vor dem zugesicherten Termin) auf dem Konto
Prämienvereinbarung: bei Bewerbungsgespräch war von reinem Abteilungsumsatzziel die Rede, in der Realität wurde absolut willkürliche Themen mit aufgenommen
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ist vorhanden
Image
Langsam, unzuverlässig und fehlerbehaftet. Recruiter gehen teilweise mit einer "für dich kann es eh nur besser werden"-Mentalität auf einen zu.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden nach dem Gießkannenprinzip (teilweise verpflichtend) angeboten. Zudem gab es LinkedIn-Learning.