Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infoniqa Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation der GF ist zum Teil schleppend und nicht immer so ausführlich wie man es gern hätte. Wichtige Infos kommen aber an.
Gerade in Team ist der Zusammenhalt da. Übergreifend wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, liegt aber am HO.
Absolut top durch 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetzte hören zu und versuchen Dinge anzustoßen. Manchmal etwas schleppend oder nur nach erneutem Ansprechen des Teams.
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und fühlte mich als Teil des Teams. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Gemeinschaftssinn. Hier wird Teamarbeit wirklich großgeschrieben, und jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen.
Atmosphäre ist gut.