31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoch professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infor als Solution Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
./.
Bewerbungsfragen
- Werdegang (Lebenslauf kurz darstellen)
- Frühere Rollen & Aufgaben
- Fragen zum Lebenslauf (warum dies, das,...)
- Gründe für berufliche Veränderung
- Wie sieht mein Karriereplan aus (falls ich einen habe)
- Erwartungen an Infor als Arbeitgeber
- Der Prozess bestand aus 4 Terminen:
- 1. Vorab Telefoninterview mit der Recruiting-Abteilung
- 2. Erstes Kennenlernen mit zukünftigem Vorgesetzten und Recruiting-Abteilung
- 3. Präsentation und Kennenlernen einer weiteren Führungskraft (zusammen mit neuem Vorgesetzten)
- 4. Kennenlernen der HR (Telefonat) im Nachgang
- Für die Präsentation (3.) wurden Unterlagen zugeschickt, woraus eine Präsentation zusammengestellt werden sollte (de + en). Das Was und Wie ist dabei dem Bewerber überlassen.
- Von dem Ansprechen (habe mich nicht aktiv beworben) bis hin zu Unterschrift des Vertrages waren es etwas mehr als 2 Monate.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wieder-Eintritt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infor als Senior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Weggang und Gründe für Wiedereintritt
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fluid process, clearly presented
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infor in Darmstadt als PLM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Contact with direct manager would have been helpful. Onboarding process was quite good, but not detailed in the application process. The 1st day (and weeks) were quite overwhelming. A more detailed welcome information package would be helpful.
Bewerbungsfragen
- If I was prepared to work from home office and also travel 80% of the time.
- My military background was inquired about (in a positive way) as well as my experience with the programme in question, and why I was thinking about making a move from the Food & Beverage Industry to an IT Consultant.
- n/a
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Professionalität des Gesprächs
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Zügiges und professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infor in Erkrath als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und zügig. Telefoninterviews wurden sofort terminiert und das HR Team sowie der jeweilige Fachbereich gaben mir das Gefühl, dass alle Mitarbeiter die Steigerung des Unternehmenserfolges zu ihrem Ziel gemacht haben.
Die Kommunikation ist sehr schnell, offen und ungezwungen. Nach den Gesprächen haben alle Mitarbeiter ein konstruktives Feedback gegeben. Rückfragen in dem Vorstellungsgespräch wurden geschätzt und soweit ich dies beurteilen kann, offen und ehrlich beantwortet. Selten habe ich so viel Professionalität im gesamten Rekruitment Prozess gesehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehme Gespräche, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infor Global Solutions Deutschland AG in Karlsruhe als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken?
- Was habe ich bis jetzt gemacht?
- Warum will ich zu Infor?
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Schwarzes Loch - es kam nie eine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infor in Hamburg als IT Supporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich einmal direkt beworben, dann auf eine andere Stelle per LinkedIn, da ich das Passwort vom ersten Mal vergessen hatte. Absolut keine Reaktion.
Vorschläge:
1. Eingang bestätigen
2. "Passwort vergessen"-Funktion nicht mit "Fragen Sie Ihren Administrator" besetzen
3. Email-Kontakt angeben
4. Auf LinkedIn-Anfragen reagieren
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Professionell und ungezwungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infor Deutschland GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt war sehr angenehm und professionell. Nach dem ersten Telefongespräch mit der Recruiterin hatte ich ein Skype Interview mit der Führungskraft danach gab es noch ein persönliches Gespräch vor Ort. Die Erwartungen und Perspektiven wurden offen erklärt und besprochen, alles in einem freundlichen und ungezwungenen Rahmen. Ich kann den Einstieg bei Infor nur empfehlen.
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Transparenter Bewerbungsprozess mit kontruktiven Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infor in München als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Zusammenarbeit im Team. Kenntnisse und Erfahrung Produktportfolio.
- Gründe für Wechsel. Detailierte Kundenprojekte.
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2015 bei Infor in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über einen Personalvermittler der Firma Infor vorgeschlagen worden. Nach der Einreichung meiner Unterlagen durch den Personaldienstleister, ging es 2 Tage, dann wurde ich zu einem ersten Gespräch in Stuttgart eingeladen.
Dieses Gespräch war sehr informativ und Aufschlussreich. Es waren 2 Personen anwesend, wobei eine davon der Personalvermittler war.
Es gab eine Vorstellung der Firma und den Aufgaben, und eine Vorstellung meinerseits. Nach ca. 1,5 Std war das sehr freundliche und gute Gespräch zu Ende.
Da mein Personalvermittler mit dieser Firma schon oft Kontakt gehabt hat, blieben mir Stresstest oder ähnliches erspart. Es genügte wohl die Einschätzung des Personalvermittler.
ca. 3 Tage nach dem Gespräch erhielt ich die Zusage für ein weiteres Gespräch, welches aber dann in München stattgefunden hat. Intern wurde wohl schon eine Empfehlung ausgesprochen, womit das 2 Gespräch ehr eine Formsache war. Nach dem nochmaligen vorstellen meinerseits, wurden die Bedingungen verhandelt, und am Ende des Gespräches per Handschlag besiegelt. 2 Wochen später hatte ich dann Post :-)
Bei meinen Recherchen zu dieser Firma bin ich auch auf negative Kommentare bzw. Bemerkungen gestoßen, kann das aber nicht bestätigen bzw. unterstreichen. Bei mir lief alles sehr schnell struktuiert und offen ab.
Bewerbungsfragen
- Warum letzte Stelle gekündigt?
- Und warum schon 4 Monate auf der Suche ?
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unseriöse Stellenangebot, merkwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Infor in Hannover als ERP Presales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Mitarbeiterin rufte den Kandidat erst gegen 20:00 Uhr um weitere Informationen anzufordern, und lässt sich bis heute (nach 2 Monaten) nicht mehr hören
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