13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Information Factory Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach zweiter Interviewrunde
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage oder Zusage sollte den Bewerbenden mitgeteilt werden
Bewerbungsfragen
- Kaum Fragen zur Person
- Fokus auf Fachfragen, bei enigen Interviewern sehr unstrukturiert eine Frage nach der anderen ohne auf die Antwort einzugehen.
- Keine Situationsfragen etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Happy that I don't work here
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The possible new employee should not be put under stress but should feel welcome. In my opinion it is hard to find new employees with methods from the 80s.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophales Bewerbungsgespräch - hier würde ich nicht arbeiten wollen
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess anpassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Netter Kontakt, professionelle Durchführung, schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2013 als Personalerin Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich noch in derselben Woche kontaktiert. Es wurde ein telefonisches Vorstellungsgespräch durchgeführt und ca. eine Woche später ein Gespräch mit der Geschäftsleitung. Das Gespräch war sehr nett und professionell durchgeführt. Man informierte mich nach dem Gespräch innerhalb der genannten Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und für den Kandidaten angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr professioneller Ablauf: Zügige Rückmeldung, ausführliche Hinweise auf weiteren Verlauf und ein respektvoller Umgang mit Kandidaten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen präsentiert sich in der Ausschreibung als unkompliziert und modern, habe aber in der E-Mail Kommunikation mit der Personalabteilung den Eindruck gewonnen, dass die Strukturen traditionell sind und die Hierarchien stark ausgeprägt sind.
Bewerbungsfragen
- Technische Fragen waren (zu) einfach und mit Bücherwissen ('Buzzwords') zu beantworten. Der technische Interviewer hat sich nicht in die Karten zur Firmenkultur schauen lassen, die abgefragten Themen konzentrieren sich auf nicht aktuelle Technik.
- Kurz Werdegang gecheckt, kaum Fragen zu beruflichen Vorlieben, Arbeitsweise, Mentalität, Systematik o.ä.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unkoordiniert
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Weder Zu- oder Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Category Management beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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