6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider werden von den Leadership Dos & Don’ts nur die Don‘ts umgesetzt. Schade, da die Produkte gut sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere - unqualifizierte Führung, Work-Life-Balance nicht vorhanden, kein Talent Management, schlechte Bezahlung etc. etc. Die u.s. Angebote gibt es maximal unter bestimmten Voraussetzungen und auch dann nur eingeschränkt. Soll heißen: es gibt eine Tiefgarage, allerdings sind weniger Parkplätze angemietet als benötigt werden. Es gibt einen Gesundheits-Check der Arbeitsplätze durch die BG, allerdings nur aufgrund gesetzlicher Vorschriften. Das würde ich nicht unbedingt als Mitarbeiterfürsorge bezeichnen... Das Diensthandy ist auch eher im Sinne des Arbeitgebers, da uneingeschränkte Erreichbarkeit erwartet wird... Die Essenszulage liegt unter 1,50 Euro...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen Unterschied zwischen Management und Leadership. Ein Team zu organisieren macht noch keine Führungskraft...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber trotz spannender Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vieles sieht bei IRI auf den ersten Blick gut aus, hält allerdings der genauen Prüfung nicht stand. Qualitätsmanagement, Kundenorientierung, Karrierechancen, Work-Life-Balance u.v.m. sind leider nur leere Worte. Wenn IRI das, was sie verspricht, auch halten würde, wäre es ein gutes Unternehmen, denn inhaltlich sind die Aufgaben spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf eine gute Arbeitsatmosphäre Wert gelegt wird, Teamveranstaltungen in regelmäßigen Abständen stattfinden (es gibt extra ein "Feel Good Team", das Events plant)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktation (die Firmenzugehörigkeit liegt oft bei unter 3 Jahren)
Verbesserungsvorschläge
Mehr noch an Maßnahmen zur Bindung vorhandener Mitarbeiter arbeiten. Darauf achten, dass Mitarbeiter aufgrund zu hohen Arbeitsaufkommens "nicht mürbe gefahren" werden, also mehr Personal schneller einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen flache Hierachien und offene Kommunikation sowie respektvoller bis freunschaftlicher Umgang innerhalb des Kollegiums, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. "Du" ist das neue "Sie" - mit wenigen Ausnahmen.
Image
Innerhalb der Branche bekannt, darüber hinaus eher weniger
Work-Life-Balance
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen werden selten frei und somit ist ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens nur gelegentlich möglich. Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, seltener Externe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert nach Position und Verhandlungsgeschick. Der monatliche Höchstbeitrag zu VWL bzw. betrieblicher Altersvorsorge liegt bei 40 EUR, es gibt Awards in Form von Gutscheinen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Kantinenessen, Wasserspender, der "Rosenmontag" wird als zusätzlicher freier Tag gewährt, wie auch Heiligabend und Silvester ganztägig, Diensthandy, ggf. Dienstwagen, ggf. Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Papierverbrauch; Weiteres nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. In der Regel wird gemeinschaftlich zu Mittag gegessen (man wartet aufeinander) und es werden auch Treffen außerhalb der Arbeitszeit organisiert (Kirmes, Restaurantbesuche, Weihnachtsmarkt...)
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie beobachten können, dass ältere Mitarbeiter anders behandelt werden als jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein respektvoller, freundlicher Umgangston und Vorgesetzte können - bei ein wenig Fingerspitzengefühl für stressige Situationen- jederzeit angesprochen werden, um ein Feedback auf seine Anliegen zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze mit wenigen Ausnahmen. Es gibt Single- als auch Großraumbüros sowie 2er, 3er und 4er Büros, getrennt durch Glaswände. Die Türen bleiben i.d.R. geöffnet (wenn zu, dann "bitte nicht stören"). So weit mir bekannt, hat jeder ein Diensthandy und ein Laptop; es gibt Homeoffice-Tage
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bemüht die Belegschaft stets auf dem Laufenden zu halten. Es werden regelmäßig Info-Veranstaltungen durchgeführt.
Gleichberechtigung
Im Management Team Deutschland gibt es nur eine Frau, dafür 7 Männer (davon 2 GF); bei den Directors in Düsseldorf 4 Frauen, 5 Männer. Für PR/ Marketing ist eine Frau zuständig. Das weitere Kollegium ist gut gemischt. Gehälter sind mir nicht bekannt, daher weiß ich nicht, ob hier eine Gleichberechtigung vorliegt!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden schnell zur Routine; das muss jeder für sich selbst entscheiden, was ihn/sie glücklich macht. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens hat man wenig Zeit für neue innovative Ideen.....
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Das Praktikum war abwechslungsreich und interessant.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Bezahlung von Pflichtpraktikanten und normalen Praktikanten, da beide die gleiche Arbeit leisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsfirma getarnt als Beratungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal pro Woche Home-Office - ist allerdings dem Umstand geschuldet, dass man keine festen Arbeitsplätze hat und nicht genügend (vollständig eingerichtete) Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenügende Work-Life Balance während der Präsentationsphasen (2 x 2,5 Monate pro Jahr), zu starke Vertriebsorientierung, fehlende/zu geringe Kundenorientierung, Arbeitsinhalte, nicht gehaltene Versprechen, keine richtige Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top - GF flop
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Information Resources durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Information Resources als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.